趙宏杰 國網浙江瑞安市供電有限責任公司

引言：任期經濟責任審計的主要目標就是對審計單位內部的領導人員的工作狀況進行考核評價，根據其工作表現(xiàn)進行獎懲或者去留。國家電網公司作為我國重要的國有控股企業(yè)，電力企業(yè)內部開展經濟審計責任，能夠對電網企業(yè)管理層人員進行測評和監(jiān)管，對于促進電力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。

一、電力企業(yè)任期經濟責任審計工作的作用

審計工作產生的客觀要素之一就是企業(yè)的財產所有權和經營管理權兩者的分離。審計工作開展的目的就是為了保護經營企業(yè)的財產安全和完整性，確保企業(yè)的會計資料和數據信息的可靠性。當前形勢下，在企業(yè)內部開展經濟責任審計主要指運用審計為手段，結合企業(yè)管理人員任期內產生的數據和經濟指標為依據，來評判單位內部管理人員任期的經濟責任和經濟業(yè)績，而且已經逐步發(fā)展成為很多單位人事部門考核提拔管理層人員的重要依據。

電力企業(yè)有序的運營和發(fā)展，能夠為人民的生產生活提供有力的支持。在企業(yè)內部實施任期經濟責任審計政策可以有效劃清經濟責任界限，能夠為后續(xù)繼任的管理人員有效解除后顧之憂。電力企業(yè)內部審計機關有效實施經濟責任審計工作，能夠有效和分析評判企業(yè)內部領導人員的工作質量。電力企業(yè)任期經濟責任審計工作完成之后，可以對電力企業(yè)部門、單位內違反我國規(guī)定的財經法規(guī)的領導干部，依照相關法律規(guī)范進行處理，有利于電力企業(yè)集團維持良好的工作環(huán)境，提高管理層人員的責任意識，促使他們約束自身行為，潔身自好，降低貪污腐敗發(fā)生的概率，推動電力企業(yè)有序的運營和發(fā)展。

二、電力企業(yè)任期經濟責任審計相關要求

對電力企業(yè)開展任期經濟責任審計能夠從源頭上監(jiān)管和約束企業(yè)內部領導人員。審計工作中對供電企業(yè)形勢關鍵管理權利的人員和部門應當按照既定的管理關系，依法納入到審計工作對象的范圍。電力企業(yè)任期經濟責任審計中應當堅守客觀公正的審計原則，遵照客觀事實，以透明公正的立場開展審計工作，確保企業(yè)管理人員按照給定的權力組織安排工作。電力企業(yè)任期經濟責任審計中除了要重點關注那些即將卸任的管理層人員之外，還要對那些企業(yè)內部員工反映和投訴的問題予以重視。審計中要也要運用科學的審計方式和審計技術開展工作，從而可以對審計的工作和內容作出正確的評價，迅速快捷的找到審計工作中存在的問題，從而最大限度地保障國家企業(yè)的資產不被侵占，有效保障電力企業(yè)的財產安全。

電力企業(yè)審計中要遵循謹慎性的原則，對企業(yè)審計對象和審計項目必須做出準確地評價，任期經濟責任審計評價內容必須真實可靠。審計人員的必須堅守正義、公平的底線，以敬業(yè)認真的態(tài)度進行審計檢查，審計過程中不得以個人的主管感受和個人意愿進行，認真對待審計工作中存在的問題，不隱瞞、夸大、故弄玄虛，只有這樣才能保障審計結果的準確性，才能確保審計工作開展的意義。

電力企業(yè)開展任期經濟責任審計工作還要遵循和堅持前瞻性原則。具體來說，就是審計人員在對相關項目進行考核時，應當充分了解和認識到該審計項目是否具有效益滯后性，而且可以有效地評判該審計項目未來的發(fā)展傾向，從而才能全面有效地完成審計工作任務。電力企業(yè)審計工作開展中，審計人員要具備前瞻性的目光，審時度勢有效地評判審計項目發(fā)的長期、短期效益，還有審核項目可能產生的有形效益、無形效益、直接效益、間接效益等多個內容，而且只有具備前瞻性的審計目光，才能有效地反映出項目工作中國存在的問題，也才能便于企業(yè)管理人員及時進行控制和處理，從有效保障電力企業(yè)的經濟效益。

三、電力企業(yè)任期經濟責任審計中存在的問題

目前對很多電力企業(yè)的經濟責任審計工作的開展多是在項目工程完成之后，經濟責任審計工作更多地是針對工程造價和其產生的經濟效益層面。而且許多電力企業(yè)沒有建立起來相配套的審計制度，這就導致一些電力企業(yè)雖然進行了審計工作，但是卻沒有起到相應的作用。除此之外，電力企業(yè)經濟責任審計工作體系還需要進一步加強和完善，審計標準規(guī)范也應當進一步細化，這樣在審核電力工程項目時也能有一個更為明確的參照標準。再者，任何一個項目工程審計工作都離不開審計工作人員，特別是對于技術含量較高、針對性較強的電力工程項目，更是需要具有專業(yè)素養(yǎng)的審計工作人員來為其提供支支持，從而可以更好地處理和解決審計過程中的問題，保障電力企業(yè)的合法效益。

四、電力企業(yè)任期經濟責任審計質量控制些策略

（一）注重完善審計法律規(guī)范和評價標準體系

為了讓電力企業(yè)經濟責任審計工作更加規(guī)范化，企業(yè)內部應當有效完善審計法律規(guī)范，確保審計工作流程能夠公正透明，從而保障審計結果的可信度。再者，各個電力企業(yè)的生產運營狀況是不同的，電力企業(yè)應當綜合分析企業(yè)的運營情況，制定適應企業(yè)發(fā)展和運營的審計制度和管理方式。此外，經濟責任審計工作的有效開展需要建立有效的監(jiān)督管理機制，推動審計工作有序發(fā)展，科學界定責任，不斷完善革新管理方式，從而使得審計工作的更好地進行下去。

（二）逐步健全項目工程效益審計機制

當前情況下，我國對于電力企業(yè)或者電力部門的審計工作沒有設定統(tǒng)一規(guī)范的審計標準，電力企業(yè)任期經濟責任審計過程中應當有效結合企業(yè)發(fā)展實際情況，完善企業(yè)內部審計機制。具體來講，電力企業(yè)可以根據工程項目的大小有效組織審計工作。電力企業(yè)可以聘請一些專業(yè)的審計人員成立審計小組，科學運用專家的知識經驗不斷強化審計管理工作。對于電力企業(yè)較大的項目工程，審計工作人員及時處理和跟進工程造價，科學測評審計工作中存在的問題，從而有效進行處理和更正，充分發(fā)揮經濟責任審計的功能，保障電力企業(yè)合法的經濟效益。

（三）科學選擇任期經濟責任審計方式

電力企業(yè)內部開展任期經濟責任審計工作時，一定要科學選擇審計方案，明確審計目標、審計重點內容、審計對象、審計范圍以及審計方式等，有效保障審計結果的準確性和可靠性。任期經濟責任審計方案的設定是根據被審計對象所要承擔的責任來劃分的，并且按照相關的組織管理關系進行界定。電力企業(yè)經任期經濟責任審計工作內容比較繁雜，包含工程造價、工程預算、工程質量、變更索賠等多個層面。需要注意的是電力企業(yè)開展審計工作，必須嚴格遵循相關的法律規(guī)范，審計流程和審計步驟也要合乎國家制定的相關標準，而且要具備一定的靈活電力企業(yè)審計工作開展中可以有效運用聯(lián)合審計、交叉審計、內部審計等多種方式開展審計工作，審計工作人員還要培養(yǎng)和樹立前瞻性的視角去看待電力工程項目將會產生的經濟效益和社會效益，從而推動電力企業(yè)審計工作有序進行下去，確保審計結果的合理性。

（四）提高審計人員綜合能力

為了提高企業(yè)任期經濟責任審計質量，電力企業(yè)需要注重培養(yǎng)和提高審計工作人員專業(yè)水平。審計人員綜合素養(yǎng)的提升，電力企業(yè)可以聘請專業(yè)的審計人員開展任期經濟責任審核工作，也可以從外界招聘專門的審計人才來負責相關的審計工作。而且只有審計人員的綜合能力得到了提高，才能有效地開展審計工作，為企業(yè)營造一個優(yōu)良的工作氛圍，有效保障和維護企業(yè)有序發(fā)展運營。

結束語：綜上所述，電力企業(yè)應當注重有效開展經濟責任審計工作，認真處理和應對其中存在的問題。企業(yè)管理人員還應當努力學習先進的管理理念，不斷完善電力企業(yè)內部審計制度，有效把控企業(yè)管理運營中可能出現(xiàn)的風險，運用科學的方式去處理和應對，繼而推動電力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展下去。