摘 要：財務安全對于一個企業(yè)的發(fā)展至關重要，完善的財務管理工作能夠有效保證財務安全。本文將闡述財務安全下的財務管理，并對財務安全下的財務管理技術進行重點分析。

關鍵詞：財務安全;財務管理;財務風險

引言：當前處于大數(shù)據(jù)時代，財務管理受到了巨大挑戰(zhàn)。在大數(shù)據(jù)海量數(shù)據(jù)的沖擊下，即使會計電算化提升了財務管理的效率，但數(shù)據(jù)的真實與否也為財務管理帶來了安全隱患。為確保財務安全，應認真研究財務管理技術措施。

一、財務安全下的財務管理

財務管理工作需要在海量數(shù)據(jù)中甄別數(shù)據(jù)的真實性，科學合理地運用真實數(shù)據(jù)以實現(xiàn)財務安全。數(shù)據(jù)需要通過軟件進行處理，但是，軟件是否可靠，數(shù)據(jù)是否沒有遺漏則需要財務管理人員進行有效把控。為保證財務安全，財務管理團隊承擔著相關責任。財務工作人員能否細致、審慎地進行財務管理工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，盡早解決問題是確保財務安全的關鍵。在企業(yè)正常的經(jīng)營活動過程中，企業(yè)會計的財務管理工作是必不可少的部分，以上述工作為基礎，可以保證企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化，提升企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)會計的財務管理的主要工作內(nèi)容是管理和統(tǒng)計企業(yè)經(jīng)營過程中的資金流，并評估其記錄內(nèi)容，確保財務安全。企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)金流能夠很好地反應企業(yè)的實際經(jīng)營情況，為管理層做出決策提供重要數(shù)據(jù)。企業(yè)的財務管理工作應針對企業(yè)運行的各環(huán)節(jié)，保障企業(yè)運行安全，有效防范潛在的經(jīng)濟風險和信譽風險，提升企業(yè)運行效率，降低企業(yè)運行成本，實現(xiàn)企業(yè)的利益最大化。

二、財務安全下的財務管理技術分析

（一）提高風險防范意識

企業(yè)出現(xiàn)財務風險的主要原因是企業(yè)的風險防控意識較差，大多數(shù)企業(yè)忽視財務管理的重要性。企業(yè)內(nèi)的多數(shù)員工缺乏風險防控意識，缺少完善管理體系的支持，一定程度上降低了企業(yè)財務的安全性。同時，企業(yè)管理層未能充分發(fā)揮作用，沒有明確各部門的崗位職責。企業(yè)為確保財務安全進行財務管理的首要步驟是增強風險防范意識。具體從三方面進行實踐：一、革新管理理念，充分意識到新時代新技術條件下財務管理的必要性，變革原有理念，提升風險防范意識，提高企業(yè)各部門員工對財務管理工作的重視程度;二、設置財務風險防控崗位，進而落實財務風控工作;三、依照企業(yè)實際情況，對企業(yè)的營運環(huán)境進行評估，預判企業(yè)營運過程中潛在的風險，提高風險預警和應對能力。

（二）建立專業(yè)的財務管理團隊

企業(yè)發(fā)展的核心是人才，而企業(yè)開展財務管理工作的核心也是人才。目前，大多數(shù)企業(yè)未能建立專業(yè)的財務管控團隊;并且大多數(shù)企業(yè)未能給予財務管控工作足夠的認識，在財務人員的聘用方面降低了要求，導致財務部門存在部分不專業(yè)的人員。同時，企業(yè)管理層沒有為財務部門的工作人員提供優(yōu)厚的薪酬福利，未能留住高素質人才，影響了企業(yè)財務管理工作的順利開展。企業(yè)應構建完善的人才培養(yǎng)機制，構建專業(yè)的財務管理團隊。在人員聘用方面應嚴格控制，制定詳細的人才招聘方案，選用具備專業(yè)能力的高素質人才。企業(yè)應定期開展針對財務部門工作人員的內(nèi)部監(jiān)督工作人員內(nèi)的培訓活動，提升相關部門財務人員的風控理念，盡最大努力避免財務管理工作出現(xiàn)問題，嚴格落實內(nèi)部控制工作。與此同時，企業(yè)應注重對財務部門工作人員的培訓，創(chuàng)造更廣闊的發(fā)展空間;制定適宜的獎懲制度，激勵內(nèi)部控制和財務管理工作表現(xiàn)突出的人員，處罰內(nèi)部控制和財務管理工作出現(xiàn)失誤的員工，進而調動企業(yè)財務人員的工作和學習熱情。此外，企業(yè)應建立完善的財務人員培養(yǎng)體系，進而確保財務管理團隊成員能夠進行良性的新老交替，使得整個團隊保持較高的專業(yè)水準[1]。

（三）構建財務內(nèi)控體系

在個別企業(yè)的營運進程中，企業(yè)管理層單純重視企業(yè)運轉過程中帶來的經(jīng)濟利益，不夠重視企業(yè)內(nèi)部控制體系的建立，或是構建了內(nèi)控體系，但未能結合企業(yè)自身實際營運情況來制定與運行。企業(yè)不能針對其營運過程中的潛在風險進行有效預判與識別，無法科學合理地預估企業(yè)潛在的財務風險。為因此，企業(yè)應結合實際營運情況，構建科學的財務內(nèi)部控制體系。具體從三方面入手：一、為企業(yè)財務部門員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;二、展開企業(yè)文化培訓，提升企業(yè)各部門員工對于財務風險防范的重視程度，依照各部門的管理制度約束自身工作行為;三、開展對其企業(yè)營運狀況的定期評估工作，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)營運進程中的潛在風險，不斷調整企業(yè)管理方法，優(yōu)化各部門工作流程，確保企業(yè)的穩(wěn)定長久發(fā)展。

（四）完善財務管理制度

為確保企業(yè)的長久發(fā)展，一些企業(yè)認識到財務管理工作的重要性，制定了相應的財務管理制度。但是，在企業(yè)的實際運行過程中，經(jīng)常受到多種外部因素的干擾，如，市場份額、科技迭代等。因此企業(yè)若想維持優(yōu)勢地位，提升行業(yè)競爭力，就需不斷調整和完善自身的財務管理制度。一旦企業(yè)的財務管理制度落后，導致其內(nèi)部控制就無法跟上企業(yè)經(jīng)營的進程，影響企業(yè)的長久發(fā)展。因此，企業(yè)在開展財務管理工作前，應制定完善的財務管理制度，不斷提升工作效率。完善的財務管理制度應深入到日常財務工作的每個細節(jié)，確保財務管控工作能夠依照財務管理制度有效進行。財務管理制度的完善應從三方面入手，一、企業(yè)管理層應結合實際經(jīng)驗情況，全方位研究企業(yè)的財務狀況;二、基于財務狀況的充分分析，剖析出財務管理制度的缺陷，以及潛在風險;三、管理層采用相應措施解決財務管理制度的缺陷，防范潛在風險，進而建立更為全面的財務管理制度。

（五）增強財務監(jiān)管力度

企業(yè)應對財務規(guī)章制度的制定和完善過程進行監(jiān)督和管理，確保制定的規(guī)章制度適用于自身且易于執(zhí)行。多數(shù)企業(yè)制定的財務管理制度流于形式，容易導致非原則性問題的出現(xiàn)。從財務管理層面來將，不完善的監(jiān)管體系會導致財務監(jiān)管力度不足，不利于內(nèi)部控制體系充分發(fā)揮作用。財務安全的實現(xiàn)需要強力的財務監(jiān)管措施。企業(yè)應結合自身運營情況，優(yōu)化管理模式，提升各部門工作的協(xié)同性，發(fā)揮各部門共同監(jiān)管的優(yōu)勢，增強財務監(jiān)管力度，及時了解財務管理工作的進展狀況，找出潛在風險并及時給出解決方案;設置監(jiān)管部門監(jiān)督企業(yè)營運進程的各個環(huán)節(jié)，約束企業(yè)各部門管理人員的日常工作行為，提升風控能力;完善企業(yè)監(jiān)管體系，保證各部門財務信息的完整性和準確性，促使企業(yè)各部門嚴格依照各自的規(guī)章制度開展工作，確保企業(yè)的穩(wěn)定運行[2]。

（六）構建財務風險預警機制

在企業(yè)實際的經(jīng)營活動過程中，大多數(shù)企業(yè)沒有建立專業(yè)的監(jiān)督部門，缺乏完備風險預警機制。企業(yè)未能有效地開展內(nèi)部監(jiān)管工作，使得企業(yè)內(nèi)部各部門缺乏嚴格約束和管理，難以充分整合和優(yōu)化企業(yè)資源。因此，企業(yè)應認真分析企業(yè)經(jīng)營各階段存在的潛在財務風險，結合自身運營情況，設置完善的財務風險預警機制;防控企業(yè)經(jīng)營的各階段性財務風險，監(jiān)測各項環(huán)節(jié)的潛在財務風險，并對財務風險進行識別和分析。通過完善的財務風險預警機制，優(yōu)化財務管理，革新財務工作人員的財務風險防范理念，提升企業(yè)的財務風險防控水平，降低企業(yè)經(jīng)濟損失，進而提升企業(yè)經(jīng)濟效益。

三、結論

綜上所述，為保證財務安全，財務工作人員應細致、審慎地進行財務管理工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，盡早解決問題。企業(yè)應提高風險防范意識，建立專業(yè)的財務管理團隊，構建財務內(nèi)控體系，完善財務管理制度，增強財務監(jiān)管力度，構建財務風險預警機制，進而確保財務安全。

參考文獻：

[1]龔雅.淺談大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務管理的變革[J].山西農(nóng)經(jīng)，2020（07）：123+125.

[2]陳漢龍.關于大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務管理的創(chuàng)新研究[J].中國商論，2020（08）：128-129.

作者簡介：

朱慧情，性別：女，民族：漢，籍貫：湖北省鄂州市，學歷：本科，畢業(yè)于武漢東湖學院，研究方向：財務管理。