季續(xù)慶 閔怡薇

摘要：無論是什么類型工作建設(shè)都離不開基層黨支部下政工工作的支持，提升員工思想政治水平只是政工工作所發(fā)揮作用中的一部分，政工工作還促使企業(yè)的文化發(fā)展的更加的完善充實(shí)，整個(gè)企業(yè)在政工工作的作用下變得更加的具有凝聚力。因此本文主要探究內(nèi)容是圍繞政工工作在基層黨支部中的關(guān)鍵作用展開的。

關(guān)鍵詞：政工工作;基層黨支部

1政工工作與基層黨支部建設(shè)的關(guān)系

在基層黨支部開展相關(guān)工作時(shí)，政工工作在其中占據(jù)的地位至關(guān)重要。對于一家在發(fā)展道路上的企業(yè)來說，做好政工工作，是可以保障企業(yè)其他方面的工作順利進(jìn)行的，還可以在很大程度上促進(jìn)其他各項(xiàng)工作進(jìn)行的高效性，有助于整個(gè)企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)工作持續(xù)發(fā)展，不斷進(jìn)步。企業(yè)的基層黨支部在企業(yè)工作當(dāng)中發(fā)揮著十分關(guān)鍵的作用，同時(shí)就黨支部建設(shè)來說，基層黨支部承擔(dān)著提高黨執(zhí)政能力、全面強(qiáng)化黨執(zhí)政地位的任務(wù)，因此基層的黨支部一定要重視各項(xiàng)工作的進(jìn)行與發(fā)展，特別是政工工作。政工工作在日常的工作當(dāng)中還承擔(dān)著引領(lǐng)黨的思想，優(yōu)化黨的思想文化水平的重要作用，還需要進(jìn)一步的凸顯黨在企業(yè)發(fā)展當(dāng)中的帶頭作用，所以說在企業(yè)的發(fā)展當(dāng)中一定要做好基層黨支部的管理工作，這樣才可以保障政工工作能夠順利的開展，同時(shí)這對于企業(yè)的順利發(fā)展和進(jìn)步以及加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)具有極其重要的意義。

對于基層黨支部的建設(shè)來說，非常重要的一部分就是對于基層黨支部工作人員工作水平的提升，基層黨支部的工作人員的工作水平關(guān)系到整個(gè)工作開展的質(zhì)量水平，政工工作可以為整個(gè)基層黨支部的建設(shè)提供一個(gè)優(yōu)良的外部環(huán)境，從而促使基層黨支部的工作效率得到有效的提升，從而進(jìn)一步反映出政工工作的正要程度，為企業(yè)長期的發(fā)展提供強(qiáng)有力的重要的保障。

2政工工作在企業(yè)發(fā)展當(dāng)中所起的重要的作用

2.1政工工作可以提高企業(yè)的生產(chǎn)效率、經(jīng)營發(fā)展水平

一家企業(yè)正常的運(yùn)營發(fā)展是需要由還幾個(gè)方面所組成的，首先要具備的運(yùn)營條件就是需要具有充足的資金，還需要有先進(jìn)的技術(shù)裝備，以及大量的生產(chǎn)材料等等。除了硬件條件必須具備以外，還需要加強(qiáng)員工的思想素質(zhì)教育，進(jìn)行這一環(huán)節(jié)的主要的原因就在于人在生產(chǎn)當(dāng)中的重要的地位，決定了思想政治工作進(jìn)行的必要性。企業(yè)所招聘的員工自身所擁有的思想政治水平與他們自身的經(jīng)驗(yàn)技術(shù)水平?jīng)Q定了企業(yè)生產(chǎn)的效率，企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量水平。從一些關(guān)于經(jīng)濟(jì)的學(xué)說當(dāng)中可以發(fā)現(xiàn)的是，在決定生產(chǎn)的三個(gè)要素當(dāng)中，有一個(gè)重要的決定因素就是人，而在基層黨支部所開展的政工工作，正是加強(qiáng)員工思想政治素養(yǎng)以及他們認(rèn)識水平的一項(xiàng)重要的工作，在政工工作開展時(shí)，通過一定的活動以及相關(guān)基本能力的提升不斷的激發(fā)員工的興趣，提高他們對于生產(chǎn)工作的積極性，使得他們在工作當(dāng)中可以做到全身心的投入進(jìn)去。

2.2政工工作能夠進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部管理

從以上的內(nèi)容可以看出的是員工在企業(yè)日常的生產(chǎn)發(fā)展當(dāng)中所產(chǎn)生的重要的作用，可以說關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量，所以說在一家企業(yè)當(dāng)中員工所發(fā)揮的作用是不言而喻的。想要企業(yè)內(nèi)部的凝聚力進(jìn)一步得到加強(qiáng)，就需要加強(qiáng)員工對于企業(yè)文化的認(rèn)同感，不是表面的聽從，而是員工從內(nèi)心當(dāng)中認(rèn)同企業(yè)前進(jìn)的方向，認(rèn)同企業(yè)的工作模式，熱愛自己的工作，對企業(yè)有很強(qiáng)烈的歸屬感。這樣的員工對于企業(yè)管理是非常服從的，他們認(rèn)為聽從企業(yè)的管理，做好自己的工作才能夠得到雙贏的效果，這種現(xiàn)象就是企業(yè)內(nèi)部管理效力的體現(xiàn)。政工工作是促使這種現(xiàn)象產(chǎn)生的一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，因?yàn)檎すぷ骱蛦T工的思想是相聯(lián)系的，同時(shí)又引領(lǐng)企業(yè)的主流思想的發(fā)展進(jìn)步，兩者相結(jié)合，企業(yè)和員工對彼此的了解也會更加的深入，就能夠形成良好的企業(yè)內(nèi)部管理模式，為企業(yè)內(nèi)部的有效管理創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展。

3基層黨支部做好政工工作的幾種有效途徑

3.1加強(qiáng)基層黨支部的隊(duì)伍建設(shè)

基層黨支部的建設(shè)是基層黨支部各項(xiàng)工作開展的有效基礎(chǔ)，是開展各項(xiàng)工作的一個(gè)重要的保障。因此想要做好政工工作就必須在企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程當(dāng)中加強(qiáng)企業(yè)的基層黨支部的建設(shè)。對此企業(yè)可以在員工當(dāng)中篩選出一批思想政治覺悟高的，綜合素質(zhì)能力強(qiáng)的員工來加入到基層黨支部的建設(shè)當(dāng)中，使得基層黨支部的規(guī)模得到進(jìn)一步的擴(kuò)大。除此以外對于基層黨支部的工作人員的培訓(xùn)也是必不可少的，對于基層黨支部工作人員來說，想要做好相關(guān)工作，跟上時(shí)代和社會的變化，就必須不斷地提升自身的專業(yè)技能水平。還有一點(diǎn)需要注意的就是在進(jìn)行基層黨支部的干部選拔時(shí)，可以有意的提高選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)，特別是政工干部的選拔標(biāo)準(zhǔn)，這樣可以有效的提高干部的整體水平。在選拔時(shí)制定高要求，不僅僅能夠確保新的干部可以擁有高水平的工作能力，還擁有較高的綜合素質(zhì)，更加重要的是干部能夠通過高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步的加強(qiáng)自身的能力，不放松對于能力的提升，從而進(jìn)一步發(fā)揮干部在政工工作當(dāng)中的整體帶頭作用。因此從以上內(nèi)容可以看出，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部的建設(shè)，是能夠有效的提高政工工作開展的質(zhì)量水平的。

3.2加強(qiáng)政工工作方式方法的創(chuàng)新

很多企業(yè)的政工工作的工作效率以及工作的作用在不斷的下降，產(chǎn)生這種現(xiàn)象的一個(gè)極其重要的原因就在于政工工作開展的方式過于的陳舊和單一，因?yàn)槠鋯握{(diào)的工作模式使得大部分參與工作的員工找不到參與進(jìn)去的吸引點(diǎn)，因此政工工作對于企業(yè)員工以及企業(yè)的影響力在不斷降低，產(chǎn)生的效果非常的不理想。所以說企業(yè)需要在開展政工工作當(dāng)中提供多種新穎的方式，不斷的以豐富多彩的活動吸引員工的興趣，最好可以將基層黨支部中政工工作和文化活動兩者進(jìn)行相互融合，這樣有助于引起工作者自發(fā)加入活動的心態(tài)，從而實(shí)現(xiàn)自我提升。除此以外還需要企業(yè)在日常的工作當(dāng)中樹立一個(gè)優(yōu)秀的榜樣，讓員工主動學(xué)習(xí)榜樣，通過榜樣的作用促進(jìn)員工參與率的提高。

4結(jié)束語

企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)中一個(gè)十分關(guān)鍵的主力軍，對于民營企業(yè)或國營企業(yè)，都需要重視并優(yōu)化基層黨支部建設(shè)，在政工工作開展時(shí)提供良好的條件，盡量的配合政工工作的開展，只有這樣才可以進(jìn)一步促進(jìn)基層黨支部的建設(shè)，從而促進(jìn)整個(gè)企業(yè)穩(wěn)定進(jìn)步，提高企業(yè)員工的思想政治水平。

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