孫庭陽

《中國經(jīng)濟周刊》首席攝影記者 肖翊I 攝

又到畢業(yè)求職季，銀行是求職熱門。其中股份制銀行因為平均工資水平較高，又是熱門中的熱門。

與城商行和農(nóng)商行不同，股份制銀行可以跨區(qū)域經(jīng)營，這樣的銀行全國只有12家，其中9家已經(jīng)在A股上市。股份制銀行的平均薪酬有多少？立個小目標，真要是將來能熬成行長，又能賺多少？

《中國經(jīng)濟周刊》記者統(tǒng)計了已經(jīng)在A股上市的股份制銀行，其中8家數(shù)據(jù)最全。以2019年從公司領取的薪酬算，行長之間高低相差400萬元。與各銀行的平均薪酬相比，有4位行長比平均薪酬多300萬元以上，有的行長薪酬是平均薪酬的9.1倍。

這8家“銜著金鑰匙出生” 的股份制銀行（以下簡稱“股份行”），他們盈利能力超強， 2019年凈利潤（歸屬上市公司股東凈利潤，以下同）均在A股前50名之內(nèi)。

行長是股份行的 “掌舵人”之一，管理著這么大的“賺錢機器”，費心費力責任大，收入自然不菲?！吨袊?jīng)濟周刊》記者統(tǒng)計，有3位行長年度薪酬超過400萬元，并且，各行長間相差巨大，與各自銀行內(nèi)平均薪酬相比，差距也大。

平安銀行胡躍飛最高，華夏銀行張健華排最后

有3位行長2019年薪酬超過400萬元，分別是平安銀行（000001.SZ）行長胡躍飛466萬元;招商銀行（600036.SH）行長田惠宇466萬元;民生銀行（600016.SH）行長鄭萬春429萬元。有兩位行長薪酬剛剛過百萬元，分別是興業(yè)銀行（601166.SH）行長陶以平、浦發(fā)銀行（600000.SH）行長潘衛(wèi)東。而華夏銀行（600015.SH）行長張健華在8位行長中排在最后，只有67萬元。

胡躍飛任平安銀行行長已達3年。他曾在中國人民銀行、工商銀行工作。1990年入職深圳發(fā)展銀行。2010年平安銀行吸收合并深圳發(fā)展銀行。2016 年 12 月，胡躍飛開始任平安銀行行長。

田惠宇任招商銀行行長達6年之久。他有著在信達資產(chǎn)、上海銀行、建設銀行工作的經(jīng)歷，2013年9月起任招商銀行行長。

鄭萬春從2016年初“掌舵”民生銀行。他在入職民生銀行前，曾在工商銀行、華融資產(chǎn)、長城資產(chǎn)公司擔任要職。

薪酬雖比前面3位相差遙遠，但華夏銀行行長張健華的履歷也相當豐富。他有著在人民銀行、北京農(nóng)村商業(yè)銀行工作經(jīng)歷。從2017年4月開始擔任華夏銀行行長。

都是股份制銀行行長，張健華薪酬在8位中排在第8名。在華夏銀行內(nèi)部，張健華所獲薪酬同樣排名第8位。比他多的，分別是董事會秘書、職工監(jiān)事、首席審計官、3個副行長及董事長。

張健華的薪酬，只比平安銀行平均薪酬多6萬元。

平安銀行、招商銀行行長，比平均薪酬高400萬元

用行長薪酬對比員工平均薪酬，看看各股份行內(nèi)部的差距。

招商銀行和平安銀行，這兩家銀行2019年的平均薪酬與行長薪酬相比，低了約400萬元。

與行長薪酬類似，華夏銀行員工的平均薪酬也在靠后位置，只相差25萬元。套用網(wǎng)友玩笑：自己拿的不多，再想想領導薪酬也不高，心里稍微舒服了點？

招商銀行最能給股東 “賺錢”

行長薪酬高，帶領員工給股東賺錢卻有差別。

田惠宇所帶領的招商銀行是當之無愧賺錢“冠軍”。2019年，招商銀行凈利潤929億元。在田惠宇任行長的6年間，年度凈利潤翻了一倍有余。

興業(yè)銀行（601166.SH）2019年凈利潤排在第二。行長陶以平2016年2月執(zhí)掌行長“帥印”。2015年興業(yè)銀行凈利潤是招商銀行的87%，2019年降至71%。

責編：呂江濤 ?lvjiangtao@ceweekly.cn

美編：孟凡婷