栗曉慶

摘要：企業(yè)保衛(wèi)工作對(duì)于企業(yè)自身以及整個(gè)社會(huì)來說都十分的重要。企業(yè)保衛(wèi)工作不僅對(duì)所有員工的生命、財(cái)產(chǎn)安全有所保障，同時(shí)也促進(jìn)了企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全和經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展，而且社會(huì)的安定也和她息息相關(guān)，發(fā)揮思想政治工作對(duì)企業(yè)保衛(wèi)的核心作用，建設(shè)一支思想過硬，作風(fēng)優(yōu)良，業(yè)務(wù)精湛的安全保衛(wèi)隊(duì)伍是開展好企業(yè)的保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)。因此，本文將針對(duì)思想政治工作在企業(yè)保衛(wèi)工作中的作用進(jìn)行重點(diǎn)分析。

關(guān)鍵詞：思想政治工作;企業(yè)保衛(wèi);經(jīng)濟(jì)效益;財(cái)產(chǎn)安全

作為企業(yè)生產(chǎn)安全和財(cái)產(chǎn)安全的守護(hù)神，做好企業(yè)安全保衛(wèi)工作有利于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。隨著科技的不斷進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，很多企業(yè)也在不斷的推陳出新，對(duì)于企業(yè)制度也進(jìn)行了創(chuàng)新，由于社會(huì)各個(gè)方面都在不斷進(jìn)步，推陳出新，企業(yè)的安全保衛(wèi)工作也隨之改變，從而也導(dǎo)致了許多消極負(fù)面的情緒產(chǎn)生，比如，行業(yè)之間的攀比，以自我為中心，不顧大局的消極情緒，唯利是圖的消極思想，這些負(fù)面的情緒也為安全保衛(wèi)工作的開展造成來巨大的阻礙。因?yàn)槠髽I(yè)當(dāng)中的生命安全及財(cái)產(chǎn)安全需要這些保衛(wèi)人員來保護(hù)，所以就一定要做好企業(yè)保衛(wèi)人員的思想政治工作，預(yù)防這些消極思想侵蝕企業(yè)保衛(wèi)人員的內(nèi)心，思想政治工作的開展勢(shì)在必行。本文將針對(duì)性企業(yè)保衛(wèi)人員的工作內(nèi)容，思想變化，以及思想政治工作在企業(yè)保衛(wèi)中的作用進(jìn)行分析和研究。

一、保衛(wèi)人員的工作概述

企業(yè)安全保衛(wèi)人員不僅要保護(hù)好企業(yè)全體員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，還要維護(hù)好企業(yè)的安全秩序以及單位的正常工作。為了全體員工可以在安全穩(wěn)定環(huán)境下工作，企業(yè)的保衛(wèi)人員需要敏銳地洞察力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能影響企業(yè)正常運(yùn)行的事件，最大程度預(yù)防和減少各類案件的發(fā)生;強(qiáng)化消防意識(shí)，盡可能杜絕火災(zāi)隱患的發(fā)生，對(duì)于可能發(fā)生的火災(zāi)隱患進(jìn)行定時(shí)定點(diǎn)的排查，萬一發(fā)生險(xiǎn)情，及時(shí)處理，避免火災(zāi)造成不必要的損失;強(qiáng)化物流管理，保證物品運(yùn)輸過程中的安全。目前，大部分企業(yè)的保衛(wèi)工作人員的工作態(tài)度是十分端正的，絕大多數(shù)的保衛(wèi)人員可以做到勤勤懇懇，任勞任怨，每一位工作人員都愿意為企業(yè)安全保衛(wèi)工作奉獻(xiàn)全部的力量。但少數(shù)的保衛(wèi)人員，由于安全保衛(wèi)工作枯燥，重復(fù)，并且存在一定的危險(xiǎn)性，加上社會(huì)的不良風(fēng)氣 影響在思想價(jià)值觀念上出現(xiàn)了的偏差，對(duì)現(xiàn)在工作的不理解不滿意?？偟膩碚f有以下幾點(diǎn)：

（一）認(rèn)知錯(cuò)誤

企業(yè)保衛(wèi)人員對(duì)于自身工作內(nèi)容，存在的意義認(rèn)識(shí)的不夠深刻。少數(shù)工作人員認(rèn)為企業(yè)的保衛(wèi)工作就是站崗，巡邏，登記出入人員，工作單調(diào)重復(fù)，不存在技術(shù)含量，更不可能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，也不能為企業(yè)創(chuàng)造直接的經(jīng)濟(jì)效益。

（二）工作繁重

企業(yè)安保工作不僅任務(wù)量大，而且繁瑣，一些企業(yè)處于一些邊緣地帶，企業(yè)周邊的環(huán)境比較惡劣，保衛(wèi)人員不僅要維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定，還要防治外來人員尋釁滋事，確保企業(yè)的安全穩(wěn)定，而且還要承擔(dān)企業(yè)貨物向外運(yùn)輸?shù)目醋o(hù)作用，不懼艱辛，風(fēng)雨無阻，并且很多時(shí)候還會(huì)遭受顧客或者其他的誤解，從而產(chǎn)生了一些消極思想和不滿情緒。

（三）危險(xiǎn)性

企業(yè)有時(shí)候就相當(dāng)于一個(gè)小社會(huì)，擁有很多名員工和外來人員，并且這些人受教育程度不同，個(gè)體素質(zhì)也有所差異，難免會(huì)出現(xiàn)一些誤會(huì)和沖突，這時(shí)就需要保衛(wèi)人員挺身而出，保衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)不懼危險(xiǎn)，勇于和惡勢(shì)力作斗爭(zhēng)。

（四）缺乏認(rèn)同感

企業(yè)保衛(wèi)工作對(duì)于企業(yè)保衛(wèi)人員的身體素質(zhì)有嚴(yán)格的要求，隨著年齡增長(zhǎng)身體素質(zhì)逐漸下降，企業(yè)會(huì)根據(jù)員工的身體素質(zhì)進(jìn)行人員調(diào)整，而新補(bǔ)充的有些年輕同志，對(duì)保衛(wèi)工作缺乏認(rèn)可，認(rèn)為保衛(wèi)不能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，并且工作繁重，許多時(shí)間不可自己支配。因此工作的積極性不強(qiáng)，抱著做過一天算一天的消極心態(tài)。

二、思想政治工作對(duì)企業(yè)保衛(wèi)的作用

（一）疏導(dǎo)作用

在企業(yè)保衛(wèi)工作中，思想疏導(dǎo)起作用是相當(dāng)重要的，在開展實(shí)際的工作中要想保衛(wèi)工作做好，就要從安保工作人員的感情，為人處事的道理，和我國(guó)所制定的法律入手，首先，要理解安保工作人員心情，知其所想，知其所需，對(duì)于保衛(wèi)工作來說重視安保工作人員的感情是開展思想政治工作的基礎(chǔ)。其次，要想思想工作做得好，就必須以理服人，切記不可以仗勢(shì)欺人，要用平常心對(duì)待安保工作人員，對(duì)于一些思想出現(xiàn)偏差的工作人員，要擺事實(shí)講道理，耐心疏導(dǎo)，端正他們的思想態(tài)度。再次，所有保衛(wèi)工作的開展都離不開我國(guó)的法律法規(guī)，一定要依照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)來處理問題，在處理糾紛的過程中，應(yīng)先對(duì)事件發(fā)生的前因后果深入了解，再以法律為基礎(chǔ)開展保衛(wèi)工作。

（二）引導(dǎo)作用

要以我國(guó)的科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，推動(dòng)保衛(wèi)工作的創(chuàng)新發(fā)展。

首先，對(duì)于保衛(wèi)人民進(jìn)行積極正面的引導(dǎo)，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說安全保衛(wèi)工作是企業(yè)維持正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中必不可少的一環(huán)，而保衛(wèi)工作人員也也在企業(yè)這個(gè)大家庭中擔(dān)任著不可或缺的角色。從而幫住保衛(wèi)人員建立自信心和自豪感，對(duì)于存在負(fù)面情緒的保衛(wèi)人員，找出其內(nèi)心的疑慮和顧及，增加認(rèn)同感，使其以積極的心態(tài)和飽滿的熱情投入到保衛(wèi)工作當(dāng)中去。其次，對(duì)于保衛(wèi)人民的培訓(xùn)模式進(jìn)行創(chuàng)新，盡可能增強(qiáng)學(xué)習(xí)的趣味性和生動(dòng)性，要做到寓教于樂，將思想教育和文體活動(dòng)相結(jié)合，讓保衛(wèi)人員在輕松愉悅的氛圍中，提高思想覺悟。再次，要用心引導(dǎo)，了解工作人員的生活環(huán)境以及心理的變化過程，建立感情羈絆，和保衛(wèi)人民成為朋友，取得保衛(wèi)人員的信任，當(dāng)保衛(wèi)人員遇到困難時(shí)，思想上遇到阻礙時(shí)，有情感宣泄的出口，從而對(duì)于保衛(wèi)人員存在的思想問題準(zhǔn)確的找到突破口。

其次，定期聘請(qǐng)專業(yè)人士，對(duì)保衛(wèi)工作進(jìn)行指導(dǎo)，工作人員的思想進(jìn)行把握。及時(shí)發(fā)現(xiàn)保衛(wèi)工作人員問題，提前主動(dòng)介入，進(jìn)行解決。企業(yè)的保衛(wèi)隊(duì)伍應(yīng)該是一個(gè)準(zhǔn)軍事化的組織，要有過硬素質(zhì)的身體素質(zhì)，超強(qiáng)的反應(yīng)能力，敏銳的洞察力。因此定期聘請(qǐng)專業(yè)人士對(duì)保衛(wèi)工作人員進(jìn)行統(tǒng)治培訓(xùn)和情感疏導(dǎo)就顯得尤為可貴，通過定期的培訓(xùn)，是保衛(wèi)工作人員融入企業(yè)的文化當(dāng)中，產(chǎn)生認(rèn)同感，從而逐步形成特有的保衛(wèi)文化，為企業(yè)安全穩(wěn)定的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境條件。

第三，企業(yè)保衛(wèi)人員中各級(jí)干部應(yīng)當(dāng)積極發(fā)揮模范帶頭作用，有了積極正面的旗幟，隊(duì)伍才會(huì)有前進(jìn)的方向，保衛(wèi)隊(duì)伍才會(huì)形成作風(fēng)優(yōu)良，凝聚力強(qiáng)的良好局面，才能起到為企業(yè)保駕護(hù)航的作用。只有保衛(wèi)工作者重視自己的崗位，做好自己的本職工作，服務(wù)好他人，俗話說得好，打鐵還要自身硬，只有過硬的技術(shù)，優(yōu)秀的服務(wù)，才能換來別人的尊重和支持，才能提高自己以及整個(gè)保衛(wèi)工作人員的價(jià)值。

（三）夯實(shí)作用

對(duì)于企業(yè)來說，思想政治工作影響了整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，是企業(yè)十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，各項(xiàng)工作能否順利的展開完全取決于思想政治工作是否到位。思想政治工作不僅對(duì)于企業(yè)十分重要，對(duì)于整個(gè)社會(huì)的發(fā)展也起到了促進(jìn)性的作用。企業(yè)的發(fā)展壯大和思想政治工作的開展是相輔相成，密不可分的。企業(yè)保衛(wèi)工作作為企業(yè)發(fā)展的一部分同樣也需要思想政治工作的協(xié)助。而對(duì)于保衛(wèi)工作的實(shí)施，并不是暴利壓制，更多時(shí)候需要的是保衛(wèi)人員對(duì)其進(jìn)行思想上的再教育，對(duì)其行為進(jìn)行監(jiān)督、約束，這與科學(xué)發(fā)展觀中以人為本的理念是一致的。在進(jìn)行實(shí)際保衛(wèi)工作的過程中，應(yīng)該將以人為本的科學(xué)發(fā)展觀充分發(fā)揮出來，在思想政治 的實(shí)施中以人為管理工作的出發(fā)點(diǎn)和中心，圍繞著激發(fā)和調(diào)動(dòng)人的積極性，主動(dòng)性，創(chuàng)造性來展開工作，引企業(yè)穩(wěn)定安全的發(fā)展僅靠保衛(wèi)人員的努力付出是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要企業(yè)的普通員工不斷增強(qiáng)自身的法制觀念，兩者互相協(xié)作將保衛(wèi)工作做好。

三、總結(jié)

總之，做好保衛(wèi)工作是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。做好企業(yè)保衛(wèi)思想政治，要堅(jiān)持以人為本，樹立全面，協(xié)調(diào)，可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，做好企業(yè)的員工的心理疏導(dǎo)。企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展離不開企業(yè)保衛(wèi)人員的配合，若想企業(yè)保衛(wèi)工作做的好，思想政治工作的開展起到了決定性的作用，需要引起企業(yè)管理部門的高度重視。