周潔

【摘? 要】堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有煤礦企業(yè)的“根”和“魂”，是國有煤礦企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。新時代國有煤礦企業(yè)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持和加強(qiáng)黨對國有煤礦企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高國有煤礦企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，是推動國有煤礦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵所在。

【關(guān)鍵詞】國有煤礦企業(yè)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);存在問題;解決措施

引言

基層黨組織是社會基層組織中黨組織的政策體現(xiàn)者和監(jiān)督者，是黨組織進(jìn)行工作的基礎(chǔ)。為改善國有煤礦企業(yè)黨組織結(jié)構(gòu)，需要充分履行國有煤礦企業(yè)黨支部和黨員的作用，提高加強(qiáng)國有煤礦企業(yè)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)。國有煤礦企業(yè)要關(guān)心基層黨組織的建設(shè)，加強(qiáng)支援，促進(jìn)基層黨組織的發(fā)展，在黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，推動自身由上至下的全方位改革，以應(yīng)對新的挑戰(zhàn)與要求，促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展。

1.國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)現(xiàn)狀

1.1國有煤礦企業(yè)基層黨組織建設(shè)中發(fā)揮作用不充分

國有煤礦企業(yè)建立基層黨組織時，為了完成多種多樣的任務(wù)，基層黨支部與上層黨組織保持了高水平的一貫性，但是基層黨組織中有一部分是落后的思想觀念，在國有煤礦企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)上不能否認(rèn)缺乏專業(yè)性，致使不能落實有效措施，不能落實基本方針，不能落實基本政策等，基層黨支部如果只在表面上維持黨的組織建設(shè)，那么毫無疑問這只是紙上談兵，將會影響國有煤礦企業(yè)的整個生產(chǎn)和管理過程，執(zhí)行政治工作效率不高。導(dǎo)致出現(xiàn)企業(yè)職工之間彼此不信任，支部內(nèi)部凝聚力下降，合作意識差，服務(wù)意識低等問題。

1.2國有煤礦企業(yè)基層黨組織基本沒有政治干部，缺乏專業(yè)質(zhì)量

目前，國有煤礦企業(yè)的基層黨支部政治從業(yè)人員少，已經(jīng)成為不爭的事實，結(jié)合國有煤礦企業(yè)基層黨組織的實際建設(shè)工作來看，很多企業(yè)中（除了個別單位外），只有一名政工人員。另外，國有煤礦企業(yè)基層黨組織政治勞動干部年齡大，教育水平低、整體質(zhì)量低、干勁不高的事實增加了國有煤礦企業(yè)基層黨組織構(gòu)成標(biāo)準(zhǔn)化的難度，對國有煤礦企業(yè)的長期發(fā)展建設(shè)帶來了一定的負(fù)面影響。

1.3黨支部活動形式過于簡單，黨員的先進(jìn)性不夠明顯

國有煤礦企業(yè)基層黨建活動現(xiàn)階段的特點是，與實際工作不一致，工作內(nèi)容單一，很難在基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化方面為其提供幫助。而且，在黨支部執(zhí)行的活動中，大部分是上級黨組織的工作的接收，基層黨組織和國有煤礦企業(yè)的黨員沒有加入實際需要，所以活動嚴(yán)重浮于表面，流于形式。黨章也明確指出，基層黨組織應(yīng)在勞動階級中發(fā)揮先進(jìn)作用，但很多黨員沒有國有煤礦企業(yè)的基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化意識，因此會對國有煤礦企業(yè)職員和勞動者產(chǎn)生巨大影響。

2.國有煤礦企業(yè)基層黨組織加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的思考

基層黨組織是國有煤礦企業(yè)直接服務(wù)人員。在國有煤礦企業(yè)的基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，建設(shè)工作的成效對礦井發(fā)展具有重要作用。在國有煤礦企業(yè)實現(xiàn)基層組織標(biāo)準(zhǔn)化，是推動國有煤礦企業(yè)黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要一步，也是單位亟待解決的課題之一。

2.1加強(qiáng)國有煤礦企業(yè)基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)

國有煤礦企業(yè)基層黨支部是企業(yè)中特定的組織者和完成各類黨組織各項工的重要執(zhí)行者。加強(qiáng)國有煤礦企業(yè)基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)，就能有效提高黨支部工作的效率。基層組織的標(biāo)準(zhǔn)化對于晉升具有重要的作用，因此，在選拔基層黨支部書記時，應(yīng)事先開展調(diào)查和研究，為國有煤礦企業(yè)基層黨支部選拔能夠擔(dān)當(dāng)?shù)钠痤I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的優(yōu)秀的黨干部。在特定國有煤礦企業(yè)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程中，還要定期組織基層黨支部負(fù)責(zé)人對照企業(yè)基層黨支部創(chuàng)建活動的要求進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高對基層黨支部的認(rèn)識，合理的增加基層黨組織的職員人數(shù)。

2.2改善國有煤礦企業(yè)基層黨支部評估機(jī)制

中國國有煤礦企業(yè)基層黨組織的建設(shè)工作，大部分都是從細(xì)節(jié)入手，幾乎沒有主要措施或成果，因此，應(yīng)根據(jù)具體的工作性質(zhì)和行動特點完成對國有煤礦企業(yè)基層黨支部的科學(xué)評估，切實做到從實際出發(fā)，建立科學(xué)的評價系統(tǒng)。目前對國有煤礦企業(yè)基層黨組織的評估標(biāo)準(zhǔn)主要是以基本數(shù)據(jù)為主要內(nèi)容，進(jìn)行定量評估，但在新情況下，并不適合對國有煤礦企業(yè)基層組織進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化評估。因此，對國有煤礦企業(yè)基層黨支部的評價可以根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)，設(shè)定不同的評價標(biāo)準(zhǔn)，并通過對黨員和勞動者的調(diào)查及研究，對國有煤礦企業(yè)基層黨支部的評價系統(tǒng)，體現(xiàn)不同的評價體系。靈活運用評價系統(tǒng)，改善國有煤礦企業(yè)，促進(jìn)基層支部組織的標(biāo)準(zhǔn)化。

2.3提升國有煤礦企業(yè)基層黨組織整體質(zhì)量

在這一階段，要提高國有煤礦企業(yè)基層組織成員的思想意識和道德水平，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，促進(jìn)了中國基層組織的標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程的有效開展。為了在基層黨組織中加強(qiáng)黨員的教育，必須要在工作作風(fēng)建設(shè)、理論教育和廉政建設(shè)方面對黨員進(jìn)行教育，促使其效發(fā)揮先進(jìn)代表的模范作用，號召黨組織積極參與，要求大多數(shù)黨員向他們學(xué)習(xí)，同時將反面教育案例也加以學(xué)習(xí)，以起到對國有煤礦企業(yè)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化的警示作用。與此同時，黨組織還應(yīng)加強(qiáng)黨員的形式作風(fēng)建設(shè)，確立黨員的脫黨機(jī)制，對一些思想不簡單，失去黨性原則，對黨組織造成損失，破壞基本黨組織與人民群眾和諧親密關(guān)系的黨員通過淘汰措施加以清理。

2.4堅持以問題為導(dǎo)向，打造國有煤礦企業(yè)的專業(yè)生產(chǎn)品牌

國有煤礦企業(yè)在當(dāng)前發(fā)展階段，存在諸多問題，包括國有煤礦企業(yè)生產(chǎn)效率降低，在社會經(jīng)濟(jì)等各方面都面臨著諸多挑戰(zhàn)，在領(lǐng)導(dǎo)崗位擔(dān)任主要職責(zé)中，一些負(fù)責(zé)人和組織成員的作用不明顯等問題。黨政應(yīng)該相互合作，共同解決這些問題。在現(xiàn)階段，隨著國有煤礦企業(yè)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化的改進(jìn)，在國有煤礦企業(yè)的生產(chǎn)運營活動中落實黨組織命令，實行生產(chǎn)管理與運作一體化，是國有煤礦企業(yè)促進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化的重要戰(zhàn)略，要求其應(yīng)在黨政工作中認(rèn)真履行黨組織的主要職責(zé)，開展國有煤礦企業(yè)特色生產(chǎn)和運營活動，將基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化與國有煤礦企業(yè)生產(chǎn)運營活動相銜接。

3.結(jié)束語

中國國有煤礦企業(yè)的基層黨組織是企業(yè)連接黨員和上層黨組織的中樞，加強(qiáng)國有煤礦企業(yè)基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在新情況下將直接影響到我國組織整體項目建設(shè)，這對國有煤礦企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。隨著中國社會經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，國有煤礦企業(yè)的經(jīng)營模式和方法面臨著新的挑戰(zhàn)，為加強(qiáng)國有煤礦企業(yè)發(fā)展中基層黨組織的模范作用，有必要綜合提高國有煤礦企業(yè)基層黨組織的人事質(zhì)量。強(qiáng)化國有煤礦企業(yè)的基層組織標(biāo)準(zhǔn)化，是國有煤礦企業(yè)應(yīng)對國內(nèi)外市場激烈競爭的有效措施，能夠保持國有煤礦企業(yè)正確的理念政治方向，將促進(jìn)國有煤礦企業(yè)的社會經(jīng)濟(jì)利益的綜合提高。

參考文獻(xiàn)

[1]李陽.關(guān)于加強(qiáng)國企基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的幾點思考[J].企業(yè)改革與管理，2017（10）：159.