王鼎鈞

大新貿(mào)易公司招考公關(guān)人員，五百個(gè)年輕人報(bào)名應(yīng)試，競(jìng)爭(zhēng)激烈?？季砩嫌袀€(gè)奇怪的題目：為什么有些人喜歡過河拆橋？

閱卷委員把成績(jī)最好的前十份試卷送到老板手中。這十名應(yīng)考者多半抨擊過河拆橋的人忘恩負(fù)義，雖然寫得文情并茂，卻引不起老板的注意。有一個(gè)應(yīng)考者的答案別出心裁，他寫的是：“如果前有大河，后有追兵，我們就得過河拆橋，防止敵人跟上來(lái)。”老板指著這份卷子說(shuō)：“這個(gè)人頭腦靈活，我要這個(gè)人?！?/p>

老板并不滿足：“五百人中難道沒有能夠提供更佳創(chuàng)意的人嗎？”他從落選的試卷中發(fā)現(xiàn)另一個(gè)應(yīng)考者這樣寫道：“過河拆橋的原因是，前面還有河，需要使用僅有的材料繼續(xù)造橋?！崩习迮囊幌伦烂嬲f(shuō)：“我找到了！”

魚在水下吐泡，打破水面的平靜，人才也往往如此。

摘自《我們現(xiàn)代人》國(guó)際文化出版公司