董鳳蓮

一、林業(yè)種苗工作過程中存在的問題

1、相關專業(yè)人才較少

近些年來，我國對與林業(yè)建設發(fā)展予以相當的關注，但最近幾年，林業(yè)發(fā)展速度逐步減慢，主要原因是我國林業(yè)產區(qū)多在農村地區(qū)，其工作人員多為農民工，因其工作地點交通不便，生活條件簡陋艱苦，并且工作時間長、待遇提升緩慢，使得人們對這類工作望而卻步，導致學習這類專業(yè)的人較少，人才更是稀缺，引進人才就變得難上加難，這對林業(yè)種苗發(fā)展工作帶來了極大的苦難。而專業(yè)人才不足也就使得育苗工作的種植技術和管理技術不足。比如，當前很多林業(yè)產區(qū)仍在采用傳統(tǒng)的林業(yè)種苗工作模式，過多注重前期種苗培育，忽視了后期育苗呵護，使得苗種的存活率和質量出現(xiàn)問題。

2、苗種質量欠佳，市場監(jiān)管體制欠佳

我國正在不斷擴大城市綠化，使得對苗木的需求量日漸提高，這也推動了林業(yè)種苗行業(yè)的發(fā)展，使得苗木的產出量也在連年增加，但是產量的增加也就伴隨著質量方面的問題。同時，我國林業(yè)種苗相關企業(yè)間信息交流不足，在規(guī)劃林業(yè)種苗工作方向時，調研工作做得不夠全面，培育的苗種種類與當前市場需求的種類不符，使得供需關系有誤差。而且當前我國的林業(yè)資源市場管理不完善，缺少標準的行業(yè)規(guī)則和制度，導致某些不法分子惡意鉆空字，影響了市場上的苗種質量。比如，種植企業(yè)在選擇苗種類別時，種植的大多是容易成活，環(huán)境適應性強的針葉類苗種，而此時市場需求多為抗逆性不強的闊葉類苗種，闊葉類苗種供不應求也使得一些不法分子提供劣質苗種，影響我國綠化工作。

3、投入資金不足，育苗設備跟不上發(fā)展

保證育苗的成活率和質量是林業(yè)種苗工作的最終成果，我國目前林業(yè)產區(qū)多采用傳統(tǒng)的管理方式，大多數采用人工管理模式，其工作過程中的苗種和肥料采購、澆灌、施肥和防蟲病害等環(huán)節(jié)多是人工進行，這樣的工作模式導致工作效率不高，也同時浪費了勞動力，而且林業(yè)種苗產業(yè)資金需求量大，成本回收周期過長，也導致了某些企業(yè)對資金進行縮減，使得育苗設備落后，現(xiàn)代化設備使用較少。無法將種苗工作面面俱到，苗種生長性和成活率出現(xiàn)問題。

二、林業(yè)種苗工作改進對策

1、加強人員培訓提升人員待遇

種植人員是苗種培育的主要參與者，與苗種的成長性和成活率有著直接關系，他們的職業(yè)素質和專業(yè)能力對苗種有著重要影響。所以，企業(yè)應著重關注林業(yè)工作人員的培養(yǎng)，定期組織相關專業(yè)人員對員工進行新技術、新苗種品種等培訓，并且通過考核的方式督促員工自主進行學習種苗技術和管理，提升工作能力和效率。在培育員工的同時，也應提升員工的福利待遇，建設更好的工作、生活環(huán)境，建立完整的升降和獎懲體系，各大學也應更多更好的宣傳林業(yè)專業(yè)，使得更多的年輕人選擇林業(yè)相關專業(yè)，吸引更多人才積極主動地投身到林業(yè)種苗工作中來。

2、改良和優(yōu)化種植方案，加強監(jiān)管體系

在林業(yè)種苗工作的工作方案規(guī)劃前，企業(yè)應先組織調研小組，調查苗種需求地的環(huán)境情況的市場需求，根據實際市場需求定制未來一定期間的苗種種植規(guī)劃，從而有針對性、合理的對苗種進行選擇和培育，以及對種植方案進行科學的分析和研究，找出種植方案中的不足，并提出相應的解決方案，以確保林業(yè)種苗工作能夠科學且準確的進行，提高苗種成活率和質量，實現(xiàn)林業(yè)種苗企業(yè)和苗種市場之間的供需平衡，使林業(yè)種苗相關產業(yè)的市場經濟達到價值最大化。

在育苗工作準確且有效率的進行的同時，也要加強市場監(jiān)管體系，目前，我國很多苗種市場管理混亂，很多管理人員管理過程中漫無目的，毫無章法，甚至在管理過程中通過受賄的形式，中飽私囊，對苗種的管理進行忽視，使得劣質苗種流入市場，嚴重影響我國林業(yè)建設質量。因此，國家相關部門應定期派遣人員對苗種市場進行調查，對苗種市場管理人員進行檢查和考核，同時建立相關政策，完善監(jiān)管體系，對受賄的管理人員和不法分子嚴懲不貸。并且，在信息時代，林業(yè)部門應跟上時代腳步，對各種平臺實行有效利用，通過各種信息渠道讓人們了解苗種信息，使得林業(yè)企業(yè)對苗種信息及時了解，保證溝通無障礙，從而提升苗種利用效率。

3、增加資金投入，增強育苗設施建設

林業(yè)種苗工作會直接影響我國經濟發(fā)展，并且與民眾生活條件也有著密切關聯(lián)。所以，對林業(yè)種苗工作進行資金投入不僅可以促進林業(yè)發(fā)展，同時對我國經濟和民生有著顯著的提升。所以林業(yè)種苗工作需要大量資金投入，以確保林業(yè)種苗工作正常進行，同時保證相關管理工作能夠得到落實。相關部門還可以對某些特殊苗種類別專門進行扶持，制定獨特的科學管理和培育方案，吸引林業(yè)企業(yè)的注意力，且拓寬企業(yè)對林業(yè)種苗工作的投資渠道，這樣不僅解決林業(yè)種苗工作資金緊張，投資方少的問題，也可同時借鑒各種現(xiàn)代化企業(yè)的管理模式，取其精華，去其糟粕，完善林業(yè)種苗產業(yè)的現(xiàn)代化管理模式，以此顯著提高苗種培育效率，促進林業(yè)種苗工作的現(xiàn)代化管理水平提升。

同時，在大量資金投入的情況下，林業(yè)種苗相關企業(yè)應購進先進的育苗設備，學習先進設備的使用方法，提高工作效率，使得林業(yè)苗種工作具有明顯的信息化和智能化特點，也可提高苗種質量。在資金有保障且允許的情況下，也可以引進和研發(fā)新品種，提升苗種自身成長能力，加大創(chuàng)新力度，找到最適合培育和生長的優(yōu)質苗種，甚至可以為全球的綠化工作做出貢獻，也為我國林業(yè)的未來發(fā)展做好準備，打下基礎。

（作者單位：035503山西省忻州市五臺縣東冶鎮(zhèn)林業(yè)工作站）