楊亞男

摘? ? 要：面對(duì)嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，要想提高職工工作積極性，助力企業(yè)扭虧脫困，就必須充分發(fā)揮政工部門(mén)的作用，做好宣傳教育工作，引導(dǎo)職工正視困難、提振信心、崗位建功。工會(huì)作為重要的政工部門(mén)之一，是干部聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，工會(huì)采取適當(dāng)措施做好宣傳工作，能夠幫助職工樹(shù)立正確的思想觀念，維護(hù)職工的合法權(quán)益，解決職工的生活困難，打造一支和諧的職工隊(duì)伍，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。本文簡(jiǎn)要介紹了煤礦企業(yè)宣傳工作的重要性，重點(diǎn)分析了當(dāng)前煤礦企業(yè)工會(huì)宣傳工作的現(xiàn)狀以及創(chuàng)新途徑，以期能為有關(guān)方面需要提供借鑒和參考。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);工會(huì)組織;宣傳工作

隨著煤礦轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐的不斷加快，職工的思想觀念、文化層次以及精神需求都出現(xiàn)了不同程度的變化。煤礦工會(huì)組織與黨委相輔相成，是在黨領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮重要的組織作用。工會(huì)組織要找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從增強(qiáng)宣傳意識(shí)、培養(yǎng)宣傳骨干、強(qiáng)化宣傳效果等方面入手，廣泛宣傳貫徹宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、企業(yè)政策方向、煤礦措施方法等，把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到礦扭虧脫困各項(xiàng)決策部署上來(lái)，凝聚全員智慧力量，促進(jìn)煤礦企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

一、煤礦工會(huì)宣傳工作的重要性

在煤礦企業(yè)中，宣傳工作作為工會(huì)組織一項(xiàng)重要職能，不僅要宣傳先進(jìn)思想和先進(jìn)人物，而且要宣傳政策方針和經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，同時(shí)還要宣傳福利待遇和幫扶舉措，是團(tuán)結(jié)凝聚職工的重要陣地。近年來(lái)，受外界復(fù)雜環(huán)境的影響，廣大職工思想上出現(xiàn)波動(dòng)，人生價(jià)值觀發(fā)生變化，從而導(dǎo)致職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力不強(qiáng)，工作積極性下降，影響煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展。工會(huì)宣傳工作不僅是黨的宣傳窗口，而且是干群的溝通平臺(tái)，能夠想職工所想，思職工所思，急職工所急，取得職工的信任，更好的開(kāi)展政策宣傳和思想教育。另外，工會(huì)組織始終以為職工辦實(shí)事和安全工作為宗旨，充分考慮職工的需求，時(shí)刻維護(hù)職工的利益，把圍繞中心、服務(wù)大局作為基本職責(zé)，積極發(fā)揮“穩(wěn)壓器”作用，通過(guò)宣傳工作讓廣大職工了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，增強(qiáng)職工的責(zé)任感和歸屬感，消除職工的負(fù)面情緒，提高職工的工作積極性，進(jìn)而有效提升全礦職工的整體素質(zhì)。

二、當(dāng)前煤礦企業(yè)工會(huì)宣傳工作的現(xiàn)狀

1.工會(huì)宣傳工作不夠重視。很多基層工會(huì)的宣傳工作無(wú)人抓，無(wú)人管，領(lǐng)導(dǎo)將主要心思放在職工隊(duì)伍建設(shè)和經(jīng)濟(jì)效益提升上，很少關(guān)注職工們的思想變化，忽視了工會(huì)的宣傳教育職能，將宣傳工作劃分到宣傳部門(mén)，沒(méi)有將全礦政工工作當(dāng)作“一盤(pán)棋”。另外，工會(huì)內(nèi)部職責(zé)權(quán)限界定不夠清晰，大家對(duì)宣教工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，在開(kāi)展宣傳工作時(shí)沒(méi)有綜合考慮職工的接受能力，不能適應(yīng)基層職工的心理需求。

2.工會(huì)宣傳工作方法老套。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的總結(jié)，工會(huì)有自己的一套宣傳方法，但隨著信息化時(shí)代的到來(lái)，傳統(tǒng)的集中學(xué)習(xí)、專題講座以及文件宣講等方式枯燥無(wú)趣，讓職工產(chǎn)生抵觸情緒，導(dǎo)致宣傳工作走形式走過(guò)場(chǎng)，缺少一定的實(shí)效性。另外，工會(huì)組織在開(kāi)展宣傳工作時(shí)只是注重對(duì)政策的宣傳和權(quán)益的維護(hù)，職工所提意見(jiàn)和需求沒(méi)有得到很好的解決，沒(méi)有建立有效、暢通的反映反饋渠道，解決問(wèn)題的能力薄弱，找不準(zhǔn)宣教工作的突破點(diǎn)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，效果不理想。

3.工會(huì)宣傳工作內(nèi)容不實(shí)。一是突出性不強(qiáng)，宣傳工作沒(méi)有中心和重點(diǎn)，所宣傳內(nèi)容只是大的方向和政策，缺少具體的措施，職工在學(xué)習(xí)后仍然一頭霧水;二是針對(duì)性不強(qiáng)，煤礦宣傳工作點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)，工會(huì)組織不僅要宣傳政策性文件，還要關(guān)注焦點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，并對(duì)解決問(wèn)題的辦法和實(shí)效進(jìn)行廣泛宣傳，從而增強(qiáng)職工的“主人翁”意識(shí);三是實(shí)效性不強(qiáng)，很多基層工會(huì)的宣傳教育工作落后于其他政工部門(mén)，在工作過(guò)程中缺乏敏感性，對(duì)企業(yè)信息和政策文件沒(méi)有及時(shí)的宣傳報(bào)道，導(dǎo)致職工對(duì)工會(huì)組織失去信賴。

三、企業(yè)工會(huì)宣傳工作的創(chuàng)新思路

1.增強(qiáng)工會(huì)干部宣傳意識(shí)。思想重視是保證，煤礦企業(yè)工會(huì)干部要具有強(qiáng)烈的宣傳意識(shí)，重視和研究煤礦企業(yè)工會(huì)宣傳工作。工會(huì)創(chuàng)新工作只有認(rèn)識(shí)到位，思想重視，不怕麻煩，不厭其煩，不怕跑斷腿，不怕磨破嘴，不怕吃閉門(mén)羹，做事熱心，過(guò)程真心，充滿耐心才能做好宣教工作。工會(huì)干部不僅要自覺(jué)深入基層、深入職工、深入井下，理解職工在生產(chǎn)、生活中的困難與需求，找出宣傳重點(diǎn)，同時(shí)要把廣大職工群眾當(dāng)作宣傳主體，使宣傳思想工作更加可親可信，深入人心。另外，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章和制度進(jìn)行完善，制定相應(yīng)的約束和獎(jiǎng)罰制度，在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中對(duì)宣教工作的內(nèi)容進(jìn)行滲透，促進(jìn)全員意識(shí)的提高。

2.加強(qiáng)工會(huì)宣傳陣地建設(shè)。一是發(fā)揮工會(huì)陣地的上情下達(dá)、下情上達(dá)等作用，通過(guò)企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、微信公眾號(hào)、學(xué)習(xí)宣傳欄、黑板報(bào)等組合報(bào)道形式，利用櫥窗、公開(kāi)欄、職工會(huì)、班前會(huì)提問(wèn)等形式，不間斷地開(kāi)展宣教活動(dòng)，采取正確的輿論導(dǎo)向，對(duì)黨的政策、方針以及路線進(jìn)行宣傳，激發(fā)職工主人翁責(zé)任感歸屬感，切實(shí)提高工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的能力。另外，宣傳要注重形式創(chuàng)新，定期舉辦演講比賽、文體比賽、消夏晚會(huì)等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)宣傳工作的吸引力，讓職工對(duì)企業(yè)的文化和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方式具有認(rèn)同感。

3.大力選樹(shù)基層先進(jìn)典型。工會(huì)要積極選樹(shù)工人階級(jí)先進(jìn)典型，促進(jìn)職工素質(zhì)的提高，推動(dòng)職工凝心聚力促扭虧脫困。利用“紅五月”加大對(duì)勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者宣傳力度，發(fā)揮先進(jìn)典型在職工群眾中的影響力和帶動(dòng)作用，激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、爭(zhēng)做新貢獻(xiàn)的熱情，促進(jìn)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。樹(shù)立好自強(qiáng)不息、艱苦創(chuàng)業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、自學(xué)成才、鉆研技術(shù)、勇于創(chuàng)新典型，通過(guò)典型示范作用，激揚(yáng)旋律，振奮精神，教育廣大職工群眾繼承和發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，為煤礦高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，煤礦企業(yè)工會(huì)宣傳工作不僅能夠深化企業(yè)改革和創(chuàng)新的能力，而且對(duì)于企業(yè)思想教育活動(dòng)的開(kāi)展和企業(yè)和諧的發(fā)展有著積極的作用。工會(huì)組織要緊密圍繞煤礦中心工作任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳意識(shí)，通過(guò)各種各樣的形式加強(qiáng)工會(huì)宣傳陣地建設(shè)，促進(jìn)職工和工會(huì)之間的情感交流，有效的實(shí)現(xiàn)思想政治工作的價(jià)值發(fā)揮，促進(jìn)煤炭企業(yè)的健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊中華.淺談煤礦企業(yè)工會(huì)加強(qiáng)職工思想政治教育工作的新思路[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào)，2015，12：162-163.