江蘇

淮安市“五個(gè)突出”做好市級(jí)勞模評(píng)選

今年，江蘇省淮安市在市勞動(dòng)模范評(píng)選工作中，采取逐級(jí)推薦、逐級(jí)審核、逐級(jí)公示的方式進(jìn)行，重點(diǎn)突出 “五個(gè)方面”：突出基層，嚴(yán)格控制鄉(xiāng)科級(jí)干部在推薦人選中的比例，黨政機(jī)關(guān)副處級(jí) （含四級(jí)調(diào)研員及以上）不參加評(píng)選。目前按規(guī)定程序產(chǎn)生的200名推薦人選中，來自各縣區(qū)的136名、市直64名；其中企業(yè)職工91名，占總數(shù)的45.5%。突出先進(jìn)性，候選人中共產(chǎn)黨員159人，占總數(shù)的79.5%。突出急難險(xiǎn)重工作一線，推薦對(duì)象直接參與防疫抗疫的醫(yī)護(hù)人員有17人，占推薦總?cè)藬?shù)的8.5%。突出高科技人才和高技能人才，推薦人選中研究生以上學(xué)歷的29人，占總數(shù)的14.5%；中級(jí)以上職稱的95人，占總數(shù)的47.5%，其中高級(jí)職稱52人，占總數(shù)的26%。突出社會(huì)廣泛性，評(píng)選中注重人員的結(jié)構(gòu)類別。農(nóng)業(yè)農(nóng)村類共有22人，其中農(nóng)民工6名，占農(nóng)業(yè)農(nóng)村代表總數(shù)的27.3%；婦女43名，占總數(shù)的21.5%。

山東

濟(jì)南長途汽車站五一勞模、援鄂醫(yī)務(wù)人員享出行專屬優(yōu)惠

“五一”國際勞動(dòng)節(jié)期間，濟(jì)南長途汽車總站人工售票窗口增設(shè)至31個(gè)，啟動(dòng)所有自助購取票設(shè)備60臺(tái)。投放加班運(yùn)力300部，隨時(shí)充實(shí)到旅客密集的線路上，確保廣大旅客順暢地購票、乘車。

據(jù)悉，濟(jì)南長途汽車總站推出 “勞模在我身邊”系列活動(dòng)，凡4月30日、5月1日到站乘車的市級(jí)以上勞模，憑有效證件可領(lǐng)取免費(fèi)洗車券等禮物。與此同時(shí)，總站還為戰(zhàn) “疫”英雄、勞動(dòng)模范特別推出0元購票活動(dòng)：5月1日當(dāng)天，省級(jí)以上勞動(dòng)模范、援鄂醫(yī)生或護(hù)士本人憑有效證件在總站人工售票窗口購票，均可享受0元購票免費(fèi)乘車，還可享受優(yōu)先購票、挑選座號(hào)的專屬服務(wù)。

貴州

六盤水市鐘山區(qū)總工會(huì)開展勞?！拔濉ひ弧毕盗谢顒?dòng)

近日，貴州省六盤水市鐘山區(qū)總工會(huì)組織各級(jí)勞模深入水月、南開合興易地扶貧搬遷安置點(diǎn)開展 “五·一”系列活動(dòng)：思想引領(lǐng)，搭黨心連接民心 “感恩橋”，深入搬遷群眾家中宣傳黨的扶貧政策和惠民措施，引導(dǎo)搬遷群眾知黨恩、感恩黨。暖心走訪，搭為群眾排憂解難 “連心橋”，勞模們暖心走訪水月易地扶貧搬遷安置點(diǎn)搬遷群眾家中，詢問并為群眾解決實(shí)際困難。促進(jìn)就業(yè)，搭貧窮走向富裕 “致富橋”，在水月易扶搬遷安置點(diǎn)扶貧車間，勞模們和正在紡織少數(shù)民族服飾的搬遷群眾交談，關(guān)切詢問搬遷群眾的就業(yè)、生活情況，鼓勵(lì)他們用雙手創(chuàng)造美好生活。安全教育，搭群眾權(quán)益維護(hù)“平安橋”，在南開合興易地扶貧搬遷安置點(diǎn)，勞模們圍繞日常安全隱患、消防安全措施等方面對(duì)易扶點(diǎn)群眾進(jìn)行安全知識(shí)宣傳。衛(wèi)生整治，搭市民意識(shí)培養(yǎng) “融合橋”，走訪過程中，勞模們開展文明禮儀知識(shí)、健康防疫知識(shí)等宣傳教育，引導(dǎo)易扶點(diǎn)群眾開展衛(wèi)生環(huán)境整治。

上海

“的哥”也有了勞模津貼

突然發(fā)現(xiàn)銀行卡里多了9000元，當(dāng)選交通運(yùn)輸部勞模的上海強(qiáng)生出租汽車公司駕駛員閔進(jìn)明愣了一下便回過神來，喜滋滋地說： “想起來了，這是公司兌現(xiàn)的一季度勞模先進(jìn)骨干崗位津貼?！倍c閔進(jìn)明同時(shí)領(lǐng)到這筆津貼的，還有14名先進(jìn)職工，金額從3000元至6000元不等。

去年底，上海強(qiáng)生控股公司黨委和工會(huì)聯(lián)合發(fā)出 《勞模先進(jìn)與技能人才培養(yǎng)三年行動(dòng)規(guī)劃》，首次提出6項(xiàng)激勵(lì)措施，其中，在提高一線勞模和高技能人才的經(jīng)濟(jì)待遇方面，提出試點(diǎn)一線勞模先進(jìn)骨干崗位津貼考核機(jī)制，凡是月度考核優(yōu)秀者，結(jié)合其榮譽(yù)稱號(hào)給予相應(yīng)津貼。其中，獲全國勞模稱號(hào)的一線駕駛員，每月可獲得5000元的崗位津貼；獲市（部）勞模稱號(hào)的一線駕駛員，每月可獲得3000元的崗位津貼；獲市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌确Q號(hào)的一線駕駛員，每月可獲得2000元崗位津貼；獲久事工匠稱號(hào)的一線駕駛員，每月可獲得1000元崗位津貼等。這些措施深受職工歡迎。

遼寧

錦州市總工會(huì)“五抓”做好勞模工作

今年，遼寧省錦州市總工會(huì)通過抓建檔、抓評(píng)選、抓宣傳、抓引導(dǎo)、抓服務(wù)，使勞動(dòng)模范從評(píng)選、管理、宣傳及發(fā)揮作用實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化。

據(jù)悉，錦州市總工會(huì)從2013年起就建立了各級(jí)勞動(dòng)模范數(shù)據(jù)庫，詳細(xì)錄入勞動(dòng)模范姓名、職務(wù)、單位、出生年月、榮譽(yù)基礎(chǔ)、是否患大病等信息。同時(shí)，每年進(jìn)行一次調(diào)查摸底，保持勞模相關(guān)信息及時(shí)更新、動(dòng)態(tài)管理，做到勞動(dòng)模范情況清、底數(shù)明。工會(huì)還組建勞模（高技能人才）志愿服務(wù)隊(duì)10支，開展送技能進(jìn)企業(yè)活動(dòng)；每年定期對(duì)全國、省部級(jí)、市級(jí)勞模進(jìn)行情況調(diào)查，準(zhǔn)確掌握各級(jí)勞模生活困難信息和愿望需求；對(duì)確有困難的勞模按規(guī)定發(fā)放困難幫扶金；協(xié)調(diào)安排全國勞模和省部的勞模參加全總、省總組織的療休養(yǎng)活動(dòng)；按照有關(guān)文件規(guī)定，組織市級(jí)勞模進(jìn)行健康檢查、療休養(yǎng)活動(dòng)，開展榮譽(yù)津貼發(fā)放、取暖費(fèi)報(bào)銷和困難幫扶工作。