文 / 顧玉娟

1．為工友包餃子

2．為女工過“母親節(jié)”

“國家對咱們農民工太照顧了，七局項目的講解我們也聽得明明白白?！? 月7 日，中建七局建裝公司第一分公司駐馬店建業(yè)尊府項目的農民工工友們，拿著項目部印發(fā)的“保障農民工工資支付條例”宣傳頁如此說道。

據(jù)了解，建裝公司第一分公司的在施項目多以房建、公建項目為主，分包班組和農民工數(shù)量較多，鑒于此，分公司一直堅持“三舍三得”，切實保障農民工合法權益。

舍繁得簡。公開維權信息，簡化維權渠道，企業(yè)在項目施工現(xiàn)場顯眼處，懸掛農民工維權公示牌，公開項目建設信息和各級負責人姓名、聯(lián)系電話及項目駐地維權部門、投訴電話等，讓工友們一目了然，暢通投訴渠道。升級門禁系統(tǒng)，簡化入場程序，駐馬店建業(yè)尊府、平頂山湛南區(qū)等多個項目升級施工現(xiàn)場門禁系統(tǒng)，將原來的刷卡通行改為刷臉驗證通行，并及時維護更新后臺錄入數(shù)據(jù)，簡化工友入場程序，提高農民工考勤信息準確性。

舍虛得實。點滴關愛常態(tài)化，工友得實惠，企業(yè)在富田城、天健湖等有條件的項目設立戶外愛心驛站，免費提供開水、充電、納涼等服務，特別是“五一”勞動節(jié)期間，氣溫突升至40 攝氏度，淮陽建業(yè)城、大李-西崗、中建·濱水苑等多個項目免費為工友發(fā)放藿香正氣水、清涼油等解暑降溫物品，無限量供應綠豆湯，讓工友真正得到實惠。勞動保護人性化，落地見實效，對所有入場農民工進行崗前安全教育，要求持證上崗，并為他們購買集體工傷保險，分公司層面定期對項目勞動保護進行監(jiān)督檢查。特別是在復工復產期間，多個在施項目派專車接回返崗工友，并聯(lián)系第三方檢測機構為工友免費進行咽拭子檢測，讓工友吃下“定心丸”，安心在項目工作。

舍舊得新。創(chuàng)新農民工工資支付方式，試點推行農民工工資實名制代發(fā)，以張五砦、富田城、天健湖項目為試點，企業(yè)運用云筑勞務建筑工人實名制管理平臺，積極探索推行銀行代發(fā)工資工作，目前已在富田城、張砦等項目完成農民工工資實名制代發(fā)1500 余萬元，并于近期按照工程局和公司要求開始擴大推行范圍，爭取農民工工資實名制代發(fā)全覆蓋。特別是5 月1 日實施《保障農民工工資支付條例》后，各項目部不但利用工余時間為工友們重點解讀，強化維權意識，還按照上級統(tǒng)一部署，積極響應落實。