劉曉

摘? ? 要：為促進我國環(huán)境質量保護工作落實效果更好，促進人與自然的和諧發(fā)展，本文對環(huán)境保護工作中的環(huán)境監(jiān)測作用進行全面分析。首先，列舉了環(huán)境監(jiān)測工作中存在的問題，如基層環(huán)境監(jiān)測發(fā)展力度不夠、環(huán)境監(jiān)測質量整體水平不夠高、環(huán)境監(jiān)測資源投入力度不夠、環(huán)境監(jiān)測人員的綜合素質水平有待提升等。其次，針對問題的表現(xiàn)與影響，進行了提升環(huán)境保護工作中環(huán)境監(jiān)測作用的有效方法對應。

關鍵詞：環(huán)境保護工作;環(huán)境監(jiān)測;環(huán)境監(jiān)測站建設

1? 引言

環(huán)境污染問題限制了我國國民經(jīng)濟的發(fā)展步伐，加強環(huán)境監(jiān)測力度，是可提升環(huán)境保護力度的有效措施。在環(huán)境保護層面，環(huán)境監(jiān)測的作用主要體現(xiàn)在可以加速實現(xiàn)環(huán)境保護目標、可讓環(huán)境保護成效更加明顯、可讓環(huán)境保護措施的落實更加有針對性，減少人力與物力資源的浪費等層面。

2? 環(huán)境監(jiān)測工作中存在的問題

2.1? 基層環(huán)境監(jiān)測發(fā)展力度不夠

如今，我國環(huán)境監(jiān)測工作仍由行政部門主導，因此基層環(huán)境監(jiān)測站仍然需要靠財政支出進行運作。由于市場參與度低，導致很多基層環(huán)境監(jiān)測部門的實際運行缺乏競爭對手。所以內部管理較為松懈、創(chuàng)新力度不夠強，伴隨環(huán)境污染問題的逐漸突出，環(huán)境監(jiān)測工作面臨的挑戰(zhàn)越來越大。環(huán)境管理層面的嚴格要求不僅增加了基層環(huán)境監(jiān)測站的工作量，工作完成的質量要求也在逐年增加，因此基層環(huán)境監(jiān)測站由于發(fā)展落后，很難全面滿足國家的環(huán)境監(jiān)測期望與要求。

2.2? 環(huán)境監(jiān)測質量整體水平不夠高

部分環(huán)境監(jiān)測站實際運行過程中由于缺乏質量管理意識，環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的收集整理和分析步驟的工作落實層面，沒有傾注足夠的責任心與使命感。即便部分環(huán)境監(jiān)測站設立了質量監(jiān)管體系，監(jiān)管工作也浮于表面、沒有落實到實處，并未對監(jiān)管工作人員的積極性進行全面激發(fā)。因此，從整體上看，雖然我國環(huán)境監(jiān)測技術得到有效革新，手段也在不斷豐富，但環(huán)境監(jiān)測質量管理工作卻未迎合時代發(fā)展、積極整合與轉變，存在較為明顯的滯后性。

2.3? 環(huán)境監(jiān)測資源投入力度不夠

在環(huán)境監(jiān)測工作落實中，監(jiān)測儀器直接影響著數(shù)據(jù)結果的準確性。從整體上看，我國部分環(huán)境監(jiān)測站已經(jīng)進行了大型監(jiān)測儀器的裝配與應用。但由于資金投入力度不足、人員素質跟不上等原因，導致設備閑置率較高，并未全面發(fā)揮其在環(huán)境監(jiān)測層面所具備的價值。同時，很多基層環(huán)境監(jiān)測站還存在常規(guī)儀器設備短缺的問題，也進一步阻礙了環(huán)境監(jiān)測工作質量的有效提升。

2.4? 環(huán)境監(jiān)測人員的綜合素質水平有待提升

為保證全面環(huán)境監(jiān)測體系的價值全面發(fā)揮，技術裝備、技術標準、技術人員等基礎影響因素必須得到有效籌備。但問題是由于環(huán)境監(jiān)測站是政府部門的下屬單位，因此在獨自管理層面，缺乏人事權，無法給環(huán)境監(jiān)測人員更好的薪資待遇，故人才吸引層面無法獲得良好效果。即便有心建設高素質水平的人才隊伍，依然無法解決人員流動較為頻繁的問題發(fā)生。同時，環(huán)境監(jiān)測人員培訓工作落實不到位，也進一步限制了環(huán)境監(jiān)測水平的進一步提升。

3? 提升環(huán)境保護工作中環(huán)境監(jiān)測的作用的有效路徑

3.1? 提升基層環(huán)境監(jiān)測站建設水平

作為基層環(huán)境監(jiān)測站的運作資金來源，政府部門必須注重增加資金的投入力度。保證運行經(jīng)費的同時，增加設備更新、技術豐富、團隊建設等層面的資金支持。同時，為了增加基層環(huán)境監(jiān)測站的內部管控水平，提升其在環(huán)境工作中的重要作用，要注意提升環(huán)境監(jiān)測站的自我建設與發(fā)展能力，可以針對基層環(huán)境監(jiān)測站的經(jīng)費使用現(xiàn)狀，進行預算審計制度的設立，一方面，全面適應環(huán)境保護工作的發(fā)展需要。另一方面，還可讓環(huán)境監(jiān)測工作的落實水平更高。

3.2? 強化環(huán)境監(jiān)測質量標準工作建設

為了讓環(huán)境監(jiān)測質量標準得到有效升級，環(huán)境監(jiān)測部門必須對基層員工的崗位職責意識進行全面提升，讓其在實際工作中認識到自己的基本職責，加強其工作落實的責任心與使命感。同時，不斷提升環(huán)境監(jiān)測工作質量重要性的宣傳力度，配合適宜的考核標準與制度內容，并將此項工作與基層環(huán)境監(jiān)測工作人員的績效考核工作掛鉤，保障工作落實過程中獲得更好的成效。與此同時，環(huán)境監(jiān)測部門還要對行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與前景進行監(jiān)控，及時吸收國內外的先進技術與質量管理經(jīng)驗，并結合實際進行相關工作內容的落實，讓這些管理經(jīng)驗能夠擁有更強的適配性、發(fā)揮出更大的作用。最后，還要加強現(xiàn)場監(jiān)測的質量管理力度，保證監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確性、可參考性更高。

3.3? 加大環(huán)境監(jiān)測的資源投入力度

資源投入力度也在伴隨時代的進步與發(fā)展制約著環(huán)境監(jiān)測部門的實際運行水平，因此政府部門，應在不斷完善資源投入工作的過程中結合環(huán)境監(jiān)測部門的實際發(fā)展需要，配置最為適宜的監(jiān)測儀器與裝備。并加大撥付資金數(shù)量，讓環(huán)境監(jiān)測部門可以依據(jù)實際情況進行基礎設施的完善，保證環(huán)境監(jiān)測工作落實水平更高。為了讓資金使用更加節(jié)約、保證資金的價值全面發(fā)揮，環(huán)境監(jiān)測部門還可以進行撥付資金的使用管理制度配置，對儀器設備的使用要求進行明確，并加大監(jiān)測儀器設備的質量維護力度。

3.4? 大力培養(yǎng)環(huán)境監(jiān)測人才

人才培養(yǎng)工作應得到政府部門與環(huán)境監(jiān)測部門的重視，因為任何工作的組織落實效果都會直接受到人員綜合素質水平的制約。政府部門首先要根據(jù)環(huán)境監(jiān)測部門的發(fā)展需要進行監(jiān)測人員的編制擴展，加大高素質水平人才的吸收力度，同時對新員工進行素質考核與職業(yè)培訓，讓環(huán)境監(jiān)測工作人員的崗位適配度更高，及時適應工作環(huán)境，并發(fā)揮出較大的價值。與此同時，環(huán)境監(jiān)測部門自身也要加強內部管理力度，盡量給工作人員營造出一個更好的工作環(huán)境與氛圍。通過適宜的績效考核制度，調動員工的工作積極性，為了讓人才的綜合素質水平能夠在崗位職責中得到有效提升可采用老帶新、人才引進、知識講座等多種方式培養(yǎng)人才。

4? 結束語

從整體環(huán)境監(jiān)測工作的落實效果上看，還存在很多問題。監(jiān)測水平也急需得到提升，我國環(huán)境監(jiān)測單位應積極聽從政府的指揮，在提升基層環(huán)境監(jiān)測站建設水平、強化環(huán)境監(jiān)測質量標準工作建設、加大環(huán)境監(jiān)測的資源投入力度、大力培養(yǎng)環(huán)境監(jiān)測人才等方面注重精力傾注。

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