劉興國
摘 要:隨著國家城市化建設速度的快速提升,房建工程的數(shù)量開始不斷增加,對工程項目的質量與各項管理工作的要求也更加嚴格,傳統(tǒng)性的管理模式已經(jīng)無法和新時期的各種新理念相互適應,科學按照新時期的項目特點與發(fā)展規(guī)律進行管理模式的創(chuàng)新改革尤為重要。針對于此,下文研究現(xiàn)代房建工程管理過程中創(chuàng)新管理模式的意義,提出幾點構建的思路與建議,旨在為增強管理模式的創(chuàng)新發(fā)展水平夯實基礎。
關鍵詞:現(xiàn)代房建工程管理;創(chuàng)新管理模式;構建思路
現(xiàn)代房建工程項目中,創(chuàng)新管理模式的構建,不僅能夠增強管理工作的時代化發(fā)展水平,還能促使各項管理工作的優(yōu)化性進步,因此,現(xiàn)代房建工程領域中,應重點關注創(chuàng)新管理模式的構建,結合整體項目的實際情況,創(chuàng)新相應的管理制度、資源控制模式和技術管理機制,增強信息化水平與智能化程度,發(fā)揮各項信息管理工作在工程領域中的重要價值。
1 現(xiàn)代房建工程創(chuàng)新管理模式構建的意義
1.1.能夠增強管理工作的全程性
傳統(tǒng)的管理模式在應用過程中只重視項目前期的調查研究、后期的驗收總結,中間階段的管理工作模式過于單一,很難進行全程性、動態(tài)性的控制。而現(xiàn)代房建工程創(chuàng)新管理模式的構建,就可以通過模式的創(chuàng)新改革從設計環(huán)節(jié)、施工環(huán)節(jié)到最終的驗收環(huán)節(jié),創(chuàng)新相應的管理理論、方法,提前預測工程建設過程中可能發(fā)生的問題,制定完善的協(xié)調規(guī)劃、組織方案,在全過程動態(tài)性跟蹤監(jiān)控,創(chuàng)建完整性的管理體系,不僅可以確保工程的秩序,還能使得項目質量、進度等各項重點內容全面控制。與此同時管理模式創(chuàng)新改革的進程中,還能結合管理工作的特點、內容、重要項目等,執(zhí)行跟蹤性的控制任務,預防不良因素、不合理現(xiàn)象所帶來的影響,真正意義上增強項目管控工作的有效性。
1.2.有助于增強管理工作現(xiàn)代化水平
構建現(xiàn)代房建工程領域中的創(chuàng)新管理模式,可以幫助企業(yè)提升整體管理工作的現(xiàn)代化水平,首先,創(chuàng)新發(fā)展的過程中,可結合房建市場的情況、工程項目特點等,針對性并因地制宜制定完善的競爭力管理模式,引進先進的理念,增強管理工作的創(chuàng)新性水平,借助先進設備、工藝技術等維護項目質量和安全性,不再按部就班執(zhí)行任務,而是和新時期的項目工藝、項目建設理念相互契合,保證各項管理工作的現(xiàn)代化、先進性。其次,執(zhí)行有關管控任務期間還能結合現(xiàn)代化房建客戶群體的高生活水平、多元化需求等特點,創(chuàng)新性執(zhí)行項目功能管理工作、項目標準化管理工作,保證每項管控任務的優(yōu)化落實。
2 現(xiàn)代房建工程管理中創(chuàng)新管理模式構建的思路
2.1 強化組織結構的創(chuàng)新力度
從項目管理的實際情況而言,組織結構屬于重要的部分,增強其完善性、創(chuàng)新性水平,是促使各管理部門、各管理級別有效協(xié)調配合的基礎保障,也是更好實現(xiàn)建設目標的手段。因此企業(yè)在創(chuàng)新管理模式的過程中,需重視對組織結構的有效創(chuàng)新改革。首先, 企業(yè)應按照每個部門的具體設置狀況和管理工作的現(xiàn)狀,在項目管理的過程中,建設具備一定現(xiàn)代化水平的管理機構,對其中的各項職能優(yōu)化性的選擇和設置,使得每個部門的管理職能都可以細化管理項目的分解,科學性的明確每位人員職責要求,使得部門和人員在良好交流的情況下,增強現(xiàn)代化工程的管理水平。其次,創(chuàng)新管理期間一旦發(fā)現(xiàn)有冗余部門的現(xiàn)象,應做好處理工作,尤其是在出現(xiàn)重復性職能或是重復性部門的情況下,需重點整合處理,精化組織結構,建設干練型的人才隊伍。最后,選擇組織結構中人才的過程中需遵循謹慎性的原則,尤其是項目管理的人才不僅要具備專業(yè)知識與技能,還需具有一定的創(chuàng)新能力,可以按照現(xiàn)代化的房建工程項目實際特點與狀況,選擇創(chuàng)新性的管理措施、信息化的技術方式不斷增強管理工作的可靠性[1]。
2.2 篩選最佳的管理機制
當前我國多數(shù)現(xiàn)代房建工程領域中已經(jīng)創(chuàng)建了較為成熟、不斷完善的管理機制,為增強管理機制的創(chuàng)新性水平,企業(yè)可按照工程特點、實際情況,因地制宜選用最佳的管理機制,按照現(xiàn)實狀況加以調整、創(chuàng)新,增強管理機制的適應性、現(xiàn)代化。例如:積極采用先進的BOT管理機制,按照私人資本情況開展融資管理工作,最終達到項目的科學化管理目的。再如:采用CM管理機制,聘用具有一定專業(yè)技能、創(chuàng)造性能力的管理人才,使其參與到工程項目的管理、監(jiān)督的活動中,利用先進的管理機制切實增強管理工作現(xiàn)代化水平、高效化程度[2]。
2.3 重點創(chuàng)新管理工作技術
現(xiàn)代房建工程領域中,傳統(tǒng)性的現(xiàn)場管理方式,單一性管理模式已經(jīng)無法與時代發(fā)展的特點相符,經(jīng)常會出現(xiàn)管理模式落后性管理技術單一的問題,不利于增強各項管控工作的效果,因此,我國的現(xiàn)代房建工程相關管理部門應重點進行管理工作技術的創(chuàng)新改革,為構建創(chuàng)新管理模式提供技術方面的支持。首先,管理工作中使用多媒體技術,全面分析各項管理模式中制度的完善性,將項目的管理內容輸入多媒體系統(tǒng),自動化對制度內容優(yōu)化處理、創(chuàng)新處理,預防發(fā)生管理工作落后性的問題。其次,引進先進的BIM技術,在項目建設之前創(chuàng)建工程的真實模型,及時性并準確性預測可能會發(fā)生的管理問題,提前制定完善的工作計劃方案內容,通過建模的形式增強項目質量控制的高效化進度管理的直觀性,維護工程的安全,并保證效益符合標準要求。最后,采用先進的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)與大數(shù)據(jù)技術,挖掘分析市場領域中先進的工藝技術與材料設備,將所有數(shù)據(jù)信息融入數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),使得各個部門都能按照數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的內容執(zhí)行有關的管理任務,真正意義上保證項目的良好建設與發(fā)展[3]。
2.4 強化理念的創(chuàng)新力度
理念直接影響各個部門人員的行為,只有形成正確的理念,才能在現(xiàn)代房建工程方面利用先進性的措施構建創(chuàng)新管理模式,首先應轉變管理部門的理念,要求各個管理部門認真學習先進的工程項目管控知識和創(chuàng)新技能,不斷按照工程特點端正工作態(tài)度,并且對自身的管理手段進行優(yōu)化創(chuàng)新,在創(chuàng)新理念的同時,增強工作的敏感性程度,快速準確掌握項目的質量問題,進度問題或是其他的不足之處,真正意義上利用創(chuàng)新性的思維方式,增強現(xiàn)代房建工程的管理效果。其次,企業(yè)應強化文化方面的創(chuàng)新力度,日常工作中創(chuàng)新相應的文化和價值觀,要求所有人員都應結合實際情況,在文化中積極學習創(chuàng)新型的管理措施,同時加大對管理工作創(chuàng)新方面的宣傳力度,使得每個管理部門、每位人員都可以充分認識到利用創(chuàng)新措施進行各項管理工作的意義,給予創(chuàng)新管理模式構建方面的支持。最后,完善相應的責任機制,明確設定各部門的工作職責要求,一旦在創(chuàng)新管理模式期間出現(xiàn)了不足、問題,就要懲罰負責人,增強人員在創(chuàng)新管理模式構建過程中的積極度。
除了上述幾點創(chuàng)新管理模式的構建建議之外,新時期環(huán)境下現(xiàn)代房建企業(yè)還需重點關注施工工藝創(chuàng)新管理、施工質量創(chuàng)新管理、工程建設進度成本創(chuàng)新管理、項目建設安全水平創(chuàng)新管理等各類模式的構建與完善,不斷增強創(chuàng)新管理的效果和標準化程度,確保每項工作都能夠合理、高質量的完成[4]。
結語:
綜上所述,近年來,現(xiàn)代房建工程的相關管理工作中,創(chuàng)新管理模式的構建受到非常廣泛的重視,只有合理性的建設,相應的創(chuàng)新管理模式才能有效增強各項管控效果,所以在實際工作中企業(yè)需要結合現(xiàn)代房建工程的建設特點和發(fā)展情況,不斷構建相應的創(chuàng)新管理模式,創(chuàng)新相應的制度、理念、機制和措施,保證不同工作的高質量開展。
參考文獻:
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[3] 于志澤. 探究現(xiàn)代房建工程管理中的創(chuàng)新管理模式[J]. 中國房地產業(yè),2021(9):81-99.
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