朱千偉

摘 要：會(huì)計(jì)審計(jì)在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理當(dāng)中起到重要的保障作用，處于比較重要的位置。企業(yè)在進(jìn)行一系列經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)，通過會(huì)計(jì)審計(jì)才能獲得保障，可以為企業(yè)的決策、發(fā)展方案、資金周轉(zhuǎn)等提供重要的基礎(chǔ)。相關(guān)人員可以通過企業(yè)的財(cái)務(wù)管理狀態(tài)，判斷企業(yè)的經(jīng)營情況，找出企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)當(dāng)中的問題，及時(shí)予以解決。本文將介紹會(huì)計(jì)審計(jì)在整個(gè)財(cái)務(wù)管理當(dāng)中的作用，分析會(huì)計(jì)審計(jì)的價(jià)值，研究具體的實(shí)行策略。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)審計(jì);企業(yè)財(cái)務(wù)管理;價(jià)值分析;策略

企業(yè)以盈利和發(fā)展為根本目的，在經(jīng)營活動(dòng)中，需要會(huì)計(jì)審計(jì)來促進(jìn)資金管理的合規(guī)性， 對(duì)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行審核，監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營，控制資金的流動(dòng)。會(huì)計(jì)審計(jì)工作能夠推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，體現(xiàn)出企業(yè)在不同發(fā)展階段的經(jīng)營狀態(tài)，精準(zhǔn)把握企業(yè)的資金動(dòng)向。

一、會(huì)計(jì)審計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的價(jià)值分析

（一）降低財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)審計(jì)工作應(yīng)該在法律的范圍內(nèi)進(jìn)行，對(duì)于相關(guān)審計(jì)資料進(jìn)行核查，減少財(cái)務(wù)管理當(dāng)中的問題，促進(jìn)資金有序流轉(zhuǎn)，合理利用資金。在企業(yè)的財(cái)務(wù)信息管理中，會(huì)計(jì)審計(jì)屬于一個(gè)獨(dú)立的部分，能夠?qū)ω?cái)務(wù)管理進(jìn)行強(qiáng)化，所以應(yīng)該強(qiáng)化會(huì)計(jì)審計(jì)部門的監(jiān)督，保證其獨(dú)立性，防止企業(yè)資金被挪用。財(cái)務(wù)管理和企業(yè)管理是相輔相成的關(guān)系，只有不斷提高財(cái)務(wù)管理的水平，利用會(huì)計(jì)審計(jì)彌補(bǔ)財(cái)務(wù)管理的漏洞，才可以合理分配資金，降低財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)。

（二）提高財(cái)務(wù)管理的水平

通過會(huì)計(jì)審計(jì)工作，可以有效提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的水平，會(huì)計(jì)審計(jì)工作是企業(yè)管理的重要流程，貫穿在整個(gè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中，能夠做到充分了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息，分析企業(yè)的資金使用情況。會(huì)計(jì)審計(jì)工作對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析包括財(cái)務(wù)報(bào)表、收支情況、數(shù)據(jù)等，對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行全面監(jiān)督，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

（三）有效強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)控制

隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)也在不斷的改革當(dāng)中，管理水平和發(fā)展速度在不斷提升，財(cái)務(wù)管理當(dāng)中存在的問題逐漸凸顯出來。企業(yè)要想在激烈的行業(yè)競爭中獲得一席之地，得到穩(wěn)步的發(fā)展，就要進(jìn)一步做好財(cái)務(wù)管理工作，強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)控制。基于此，就要更加充分的發(fā)揮會(huì)計(jì)審計(jì)工作的作用，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行審核，幫助企業(yè)制定未來的發(fā)展計(jì)劃，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)行有效控制。

二、企業(yè)中會(huì)計(jì)審計(jì)工作的實(shí)施策略

（一）加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的重視

通過對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行會(huì)計(jì)審計(jì)，可以提供企業(yè)的經(jīng)營財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)收支數(shù)據(jù)等內(nèi)容，對(duì)企業(yè)經(jīng)營過程中的收支情況進(jìn)行管理。會(huì)計(jì)審計(jì)工作就是對(duì)財(cái)務(wù)信息的審核，是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理以及資金流轉(zhuǎn)的監(jiān)督，通過這項(xiàng)工作，管理人員能夠根據(jù)數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理中存在的問題。此外，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)的重視程度也決定了該項(xiàng)工作的進(jìn)行，只有領(lǐng)導(dǎo)具有較高能力，認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)審計(jì)工作的重要性，才可以在管理過程中進(jìn)行應(yīng)用，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)管理。為了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)者一定要明確會(huì)計(jì)審計(jì)工作的重要作用，結(jié)合自身企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，借鑒其他類似企業(yè)在財(cái)務(wù)管理上的成功經(jīng)驗(yàn)，參考同一行業(yè)中的會(huì)計(jì)審計(jì)工作管理，放眼企業(yè)的未來，重點(diǎn)關(guān)注會(huì)計(jì)審計(jì)工作。

（二）制定會(huì)計(jì)審計(jì)工作的規(guī)章

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要想進(jìn)一步擴(kuò)大審計(jì)工作的作用，提高會(huì)計(jì)審計(jì)的工作效率，就應(yīng)該制定完善的規(guī)章制度，對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的細(xì)節(jié)、審計(jì)流程、工作內(nèi)容等進(jìn)行規(guī)范。首先要明確企業(yè)內(nèi)審計(jì)人員的工作責(zé)任，理清部門職責(zé)，提高部門工作人員的合作性，減少重復(fù)工作和無目的工作。此外還要加強(qiáng)監(jiān)督管理，完善企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)的監(jiān)督責(zé)任體系，安排專門的管理人員，營造了良好的會(huì)計(jì)審計(jì)工作環(huán)境，為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展和資金流動(dòng)打造堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（三）加強(qiáng)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的獨(dú)立程度

通過研究當(dāng)前企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的實(shí)施情況，發(fā)現(xiàn)大部分企業(yè)都存在審計(jì)獨(dú)立程度不強(qiáng)的狀況，一些企業(yè)的審計(jì)部門是由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直接管理的。除此之外，還要受到審計(jì)部監(jiān)管部門的領(lǐng)導(dǎo)管理，由于管理的領(lǐng)導(dǎo)不同，導(dǎo)致實(shí)際工作中經(jīng)常出現(xiàn)沖突，阻礙了審計(jì)工作的進(jìn)行。針對(duì)這種情況，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)審計(jì)部門的獨(dú)立性，這樣才能充分發(fā)揮會(huì)計(jì)審計(jì)的作用。首先，應(yīng)該設(shè)置獨(dú)立的審計(jì)部門，并給予一定的權(quán)利，減少其他部門以及管理層面的影響，讓審計(jì)工作變得更加公正客觀。以往會(huì)計(jì)審計(jì)工作經(jīng)常出現(xiàn)諸多問題，比如審計(jì)人員與公司其他人存在利益關(guān)系，所以互相勾結(jié)，違背職業(yè)道德，基于此，企業(yè)也應(yīng)該加強(qiáng)制度管理，減少審計(jì)部門與其他部門的利益關(guān)系。

（四）優(yōu)化企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)人員的專業(yè)性培訓(xùn)

企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)工作都是內(nèi)部工作人員進(jìn)行處理的，所以工作人員的綜合能力、道德素養(yǎng)以及專業(yè)性，是決定審計(jì)效果的因素，影響著審計(jì)的質(zhì)量。企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)審計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn)，對(duì)于新招聘員工，可以選擇優(yōu)秀的會(huì)計(jì)審計(jì)專業(yè)畢業(yè)生，提高工作的對(duì)口程度，不斷為企業(yè)提供新鮮血液。對(duì)于已有的老員工，企業(yè)也要增加知識(shí)培訓(xùn)，不斷更新原有的會(huì)計(jì)審計(jì)知識(shí)，讓企業(yè)的發(fā)展更加適應(yīng)現(xiàn)代化的市場。

三、結(jié)束語

財(cái)務(wù)管理能夠?qū)ζ髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行管理和約束，保證企業(yè)的資金正常流轉(zhuǎn)，規(guī)避市場風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)決策科學(xué)性，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。會(huì)計(jì)審計(jì)工作就是對(duì)財(cái)務(wù)管理的明細(xì)進(jìn)行審核，對(duì)于企業(yè)的資金管理具有同樣重要的作用，能夠進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量。本文從企業(yè)的發(fā)展角度出發(fā)，闡述了會(huì)計(jì)審計(jì)工作的重要性，研究了會(huì)計(jì)審計(jì)工作的實(shí)施策略。企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)人員的專業(yè)化培訓(xùn)和管理，強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督，讓會(huì)計(jì)審計(jì)工作更加獨(dú)立，提高其工作的可靠性。

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