許鋒
摘 要:科學技術日新月異,綜合國力不斷提高,高校畢業(yè)生隊伍不斷壯大,同時所面臨的就業(yè)形式也愈發(fā)嚴峻。從近幾年報考專業(yè)來看,學生對專業(yè)的選擇更趨向現(xiàn)代化,對傳統(tǒng)的“工匠精神”的培育機制較為缺乏。當今社會市場競爭激烈,越來越多的畢業(yè)生選擇了創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)過程中更需要有“工匠精神”來驅(qū)動。然而,現(xiàn)階段我國高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)過程還存許多問題,創(chuàng)業(yè)成功者屈指可數(shù),究其原因是缺乏敬業(yè)、專注的精神?;诖?,本課題以當前高職畢業(yè)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀為研究基礎,結(jié)合技術與理論,即“技”與“道”相結(jié)合,有針對性地開展高職學生“工匠精神”培養(yǎng),分析高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的形式與對策,促進高職畢業(yè)生更好、更快地創(chuàng)業(yè)與就業(yè)。
關鍵詞:工匠精神;培養(yǎng)機制;研究
從國內(nèi)已有的情況來看,國家越來越重視對于“工匠精神”人才的培養(yǎng),特別是2016年政府工作報告中首次提出了“工匠精神”,“工匠精神”引起了教育者的廣泛研究。如尹秋花的《高職院校工匠精神培育的現(xiàn)實困境與實踐路徑》提出“工匠精神”培育有利于推動我國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,推動我國供給側(cè)改革,推動我國職業(yè)教育系統(tǒng)性變革,促進學生全面發(fā)展。余潔琪、張芳、廖秀妮的《思想政治教育視域下現(xiàn)代學徒制學生工匠精神培育的現(xiàn)狀、困境及對策研究》提出通過采取一系列政治教育措施來培育學生的工匠精神,提高學生的綜合素質(zhì)。湯艷、季愛琴的《高等職業(yè)教育中工匠精神的培育》指出我國高職教育應重視“工匠精神”的培養(yǎng),完善“校企合作、工學結(jié)合”人才培養(yǎng)模式,導入現(xiàn)代學徒制培育學生的“工匠精神”。劉少華、胡春亮、王紅彬的《德國工匠精神培育對我國高職課程改革的借鑒研究》指出“工匠精神”是產(chǎn)品質(zhì)量的重要保障,是經(jīng)濟穩(wěn)定增長的重要原因,是現(xiàn)代制造業(yè)的內(nèi)在支撐,因此,培育“工匠精神”是高職院校的重要任務。但是真正對高職學生“工匠精神”的培養(yǎng)機制研究甚少,甚至是沒有從真正層面上對“工匠精神”培養(yǎng)的機制途徑做一個具體的研究。
一、理論價值或?qū)嶋H應用價值
從高職學生的創(chuàng)業(yè)結(jié)果來看,較之于本科及以上學歷學生,創(chuàng)業(yè)的失敗率較高,而造成這種局面的主要原因是,創(chuàng)業(yè)者的專業(yè)素質(zhì)問題,創(chuàng)業(yè)的細節(jié)問題以及創(chuàng)業(yè)的環(huán)境問題,而他們的一個共性問題,就是缺乏“工匠精神”。創(chuàng)業(yè)者綜合素質(zhì)的高低是高職學生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)成功或失敗的關鍵因素之一,而“工匠精神”應是學生創(chuàng)業(yè)成功的必備之魂。當代高職學生的心理承受能力較差,一旦創(chuàng)業(yè)失敗就會對其造成嚴重的心理壓力和心理打擊,使得高職學生更加不敢創(chuàng)業(yè),這就更需要有“工匠精神”扶持和幫助他們。
二、“工匠精神”在高職學生培養(yǎng)中的重要性
(一)基本思路
分析高職學生的現(xiàn)狀,了解高職畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中碰到的問題,分析“工匠精神”在高職學生培養(yǎng)中的重要性,探析高職學生“工匠精神”培養(yǎng)的機制與途徑。
(二)主要內(nèi)容與觀點
1.增強“工匠精神”的創(chuàng)業(yè)教育。根據(jù)不同專業(yè)與特色,創(chuàng)立具有專業(yè)特色的創(chuàng)業(yè)孵化基地,從而更好地發(fā)揮優(yōu)勢資源的重要作用。加強“工匠精神”的宣傳和理念灌輸,通過不斷增強對“工匠精神”教育的重視力度,邀請大國工匠或創(chuàng)業(yè)較為成功的學長來校進行講學,分享他們的成長經(jīng)歷,使學生的創(chuàng)業(yè)意識及創(chuàng)業(yè)品質(zhì)以及持久性都得到提升,為將來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎。建立創(chuàng)業(yè)孵化基地,不斷增強對創(chuàng)業(yè)教育的宣傳力度,提升當代高職學生的創(chuàng)業(yè)積極性,打消其對創(chuàng)業(yè)的消極態(tài)度及不認同的狀態(tài),從而培養(yǎng)當代高職學生的創(chuàng)業(yè)意識和毅力品質(zhì)等。
2.增強職業(yè)生涯規(guī)劃教育。為了更好地培養(yǎng)當代高職學生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力,在高職學生進入大學之后,教師應有意識地向他們灌輸職業(yè)生涯規(guī)劃的概念,特別是“工匠精神”的理念。職業(yè)生涯規(guī)劃教育的順利開展,能促使當代高職學生更好地認識和了解自身的性格特點、發(fā)展狀況、知識掌握情況及特殊技能掌握情況等,進而更好地對自己的未來進行規(guī)劃,選擇適合自己的職業(yè),決定未來的發(fā)展方向。
3.增強團隊建設力度,互相共享“工匠精神”的傳遞。高校應不斷增強對校園團隊的建設力度,組建優(yōu)秀的教師指導團隊,可根據(jù)學生的興趣愛好進行分類、整合,組建相應的教師創(chuàng)業(yè)實踐隊伍,進而充分發(fā)揮我國高校的指導作用。專業(yè)性的教師創(chuàng)業(yè)隊伍不但包括指導經(jīng)驗豐富的高校教師,而且還包括一些高薪聘請的校外人才,他們可針對當代高職學生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中所遇到的問題進行解答和幫助,從而有效提高學生創(chuàng)業(yè)成功率。與此同時,高校創(chuàng)業(yè)教師團隊和當代高職學生進行“工匠精神”的互動和傳遞,將會正確引領學生形成系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)觀和職業(yè)觀,從而促進學生培養(yǎng)良好的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。
4.以“工匠精神”為導向,建立健全高職學生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)扶持平臺。政府在當代高職學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中發(fā)揮著十分重要的作用。以“工匠精神”為導向,建立健全專業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持體系,有利于增強高校與學生之間的交流,擴展企業(yè)同高校之間的合作范圍,建立創(chuàng)業(yè)綠色通道,加強雙方的交流和溝通,從而為當代高職學生營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
三、研究新觀點、新論據(jù)、新材料和新視角
第一,研究視角創(chuàng)新。以“技”與“道”相結(jié)合的“工匠精神”為視角進行研究。
第二,研究內(nèi)容創(chuàng)新。以“工匠精神”的培養(yǎng)來研究高職畢業(yè)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
第三,研究方法創(chuàng)新。采用訪問調(diào)查法、比較分析法、個案研究談法來進行研究,特別是對從事傳統(tǒng)工藝的工匠進行調(diào)研,拍攝視頻資料。
四、具體研究方法
第一,訪問調(diào)查法。對從事傳統(tǒng)技藝的工匠師傅進行調(diào)研,拍攝視頻資料,掌握他們對一種技藝執(zhí)著、精益求精的態(tài)度與職業(yè)精神。
第二,比較分析法。對各種職業(yè)進行比較分析,了解“工匠精神”在各行各業(yè)的重要性。
第三,個案研究法。選擇幾個典型的成功案例進行分析,再對高職“工匠精神”的培養(yǎng)進行研究。
五、結(jié)語
通過以上的研究方法,提煉“工匠精神”在高職教育中如何進行培養(yǎng),特別是高職學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中“工匠精神”的重要性。同時,本文可以為創(chuàng)業(yè)的學生和相關人士提供交流與參閱也可以為研究“工匠精神”的相關專業(yè)人員提供參考借鑒或服務。
參考文獻
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