亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        不想被職場(chǎng)拋棄,就別遠(yuǎn)離一線

        2020-06-01 07:46:49張良計(jì)
        家庭百事通 2020年5期
        關(guān)鍵詞:降薪職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)

        最近的職場(chǎng)并不樂(lè)觀,裁員的裁員,降薪的降薪,好多企業(yè)都在縮減預(yù)算,凍結(jié)招聘。然而危險(xiǎn)的地方,往往也蘊(yùn)藏著機(jī)遇。我身邊有些職場(chǎng)人,他們?cè)诮?jīng)濟(jì)寒冬下卻逆勢(shì)上揚(yáng),不僅升職加薪毫無(wú)影響,少數(shù)人還實(shí)現(xiàn)了職場(chǎng)三級(jí)跳。他們都有一個(gè)最大的共同點(diǎn),就是沒(méi)有遠(yuǎn)離一線。

        什么叫“一線”呢?離公司業(yè)務(wù)最近的地方、離客戶最近的地方、離競(jìng)爭(zhēng)最近的地方、離業(yè)績(jī)最近的地方。比如百事、聯(lián)合利華這類快消品公司,規(guī)模化跑量是它的命脈,所以銷(xiāo)售終端就是一線;B2C的互聯(lián)網(wǎng)公司,用戶數(shù)量至關(guān)重要,所以營(yíng)銷(xiāo)和運(yùn)營(yíng)就是一線;銀行、證券或基金公司,客戶的含金量決定生死,所以高凈值客戶拓展就是一線。一線,是決定一家公司生死存亡的最前沿地帶。不想被職場(chǎng)拋棄,不想被過(guò)早淘汰,那就別遠(yuǎn)離一線,因?yàn)闊o(wú)論你坐到了什么位置,一線都是你賴以生存的底線。

        幾年前我去一家外資化妝品公司做提案,當(dāng)我的同事說(shuō)到微信在中國(guó)的蓬勃發(fā)展時(shí),客戶那邊一位來(lái)自美國(guó)的市場(chǎng)總監(jiān)一臉不屑地表示,微信就是臉書(shū)的中國(guó)手機(jī)版。當(dāng)時(shí)在場(chǎng)的所有中國(guó)人都哭笑不得,但也只能想盡辦法和她解釋??捎捎谡Z(yǔ)言和文化上的障礙,這位美國(guó)人始終覺(jué)得微信是個(gè)不起眼的東西。后來(lái),那家公司是第一個(gè)在微信上做電商小程序的化妝品品牌。而那位美國(guó)市場(chǎng)總監(jiān),據(jù)說(shuō)來(lái)了中國(guó)一年什么業(yè)績(jī)都沒(méi)做出來(lái),灰溜溜地回美國(guó)了,取代她的正是那次向她解釋微信的下屬。

        一個(gè)人的思維如果跟不上時(shí)代前進(jìn)的步伐,不愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)和了解新事物新知識(shí),哪怕背景再深厚、經(jīng)驗(yàn)再豐富,也終究會(huì)被取代。因?yàn)檫^(guò)去的這些“優(yōu)越”無(wú)法為現(xiàn)在和未來(lái)的公司創(chuàng)造價(jià)值。想要不被淘汰,那就時(shí)刻更新自己的認(rèn)知水平,跟上環(huán)境大部隊(duì)的步伐。去哪里更新認(rèn)知最高效呢?當(dāng)然是一線。

        市場(chǎng)最前沿的風(fēng)吹草動(dòng),一線人員往往是第一個(gè)感知到的。即使已經(jīng)做到管理者,也要偶爾俯下身來(lái)傾聽(tīng)前線員工的發(fā)現(xiàn)和建議。你的手腳不用觸及到一線,但你的大腦要始終和遠(yuǎn)方同步。

        離開(kāi)一線太久,會(huì)讓你的執(zhí)行能力大打折扣。就像帶兵打仗的將軍一樣,許久不練身法不碰兵器,等有一天重回戰(zhàn)場(chǎng)的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)手無(wú)縛雞之力。之前網(wǎng)上曝出過(guò)一則新聞,一家知名企業(yè)旗下一位39歲的老員工被辭退后,只能艱難選擇“再就業(yè)”。當(dāng)這名老員工好不容易進(jìn)入一家新公司時(shí),卻要從頭開(kāi)始學(xué)習(xí)所有的基本知識(shí)。雖然已經(jīng)39歲,但他在新公司里是最沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的一名員工,用他的話說(shuō):“在年輕的同事面前,就像一個(gè)小學(xué)生。”許多人同情他的遭遇,但也有人質(zhì)疑雖然工作變了,但很多底層邏輯是相通的,為什么學(xué)起來(lái)如此吃力?

        說(shuō)到底還是知識(shí)體系不夠全面,經(jīng)驗(yàn)和技能無(wú)法遷移,導(dǎo)致一切都要從零開(kāi)始。我以前廣告公司的一位同事,38歲做到管理層,手下管著五六個(gè)員工,但他依然沒(méi)有和一線市場(chǎng)脫節(jié)。他公司服務(wù)的客戶全是年輕潮流的品牌,客戶要求他們懂抖音,懂小紅書(shū),懂娛樂(lè)營(yíng)銷(xiāo),于是他就親自帶著手下人去研究這些領(lǐng)域。團(tuán)隊(duì)在他的帶領(lǐng)下,前后花了3個(gè)月時(shí)間搜集資料,總結(jié)案例,甚至還請(qǐng)網(wǎng)紅運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人吃飯,向人家討教取經(jīng)。這些來(lái)自一線豐富的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),加上他對(duì)品牌傳播的高度理解,他們最后居然“出版”了一本新媒體傳播指導(dǎo)手冊(cè)。根據(jù)這個(gè)手冊(cè),去年他先后給客戶操盤(pán)過(guò)三個(gè)成功案例,成為我們?nèi)ψ永锏囊欢渭言挕?/p>

        同樣是做管理者,人家就懂得結(jié)合一線市場(chǎng)的信息變化,將自己的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成高價(jià)值的思想輸出。都說(shuō)未來(lái)年輕人才是主流,但這并不意味著中年人就沒(méi)用處了。關(guān)鍵在于你的視野,既要能夠向上看,也要時(shí)不時(shí)向下看。“策略”和“執(zhí)行”要優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),而不是彼此敵視。

        職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。就算你已經(jīng)成為師傅,成為將軍,也要每天打上幾拳,時(shí)刻居安思危,不要讓自己生疏。如果你恰好身處一線,從現(xiàn)在開(kāi)始,希望一切都不算太晚。

        (資源支持:微信公眾號(hào)“張良計(jì)”)

        猜你喜歡
        降薪職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)
        調(diào)崗又降薪,法院會(huì)怎么判?
        職場(chǎng)Z世代為何這么跩
        2021年第20期“最值得推廣的經(jīng)驗(yàn)”評(píng)選
        黨課參考(2021年20期)2021-11-04 09:39:46
        職場(chǎng)劇需要去除虛偽與虛榮
        復(fù)工之后,你降薪了嗎
        職場(chǎng)充電,停還是行?
        好日子(2019年4期)2019-05-11 08:48:32
        經(jīng)驗(yàn)
        2018年第20期“最值得推廣的經(jīng)驗(yàn)”評(píng)選
        黨課參考(2018年20期)2018-11-09 08:52:36
        降薪
        金山(2016年5期)2016-05-30 15:45:08
        直面降薪
        上海熟女av黑人在线播放| 青青草精品视频在线播放| 久久久噜噜噜久久中文福利| 男女啪啪永久免费观看网站| 亚州精品无码人妻久久| 亚洲一区二区三区成人在线| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕| 亚洲av无码一区二区三区鸳鸯影院| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影| 污污污污污污污网站污| 久热香蕉av在线爽青青| 牛仔裤人妻痴汉电车中文字幕| 亚洲综合精品中文字幕| 国产日产欧产精品精品| 国产精品jizz观看| 亚洲av黄片一区二区| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 美丽人妻在夫前被黑人| 猫咪www免费人成网最新网站 | 牲欲强的熟妇农村老妇女| 欧美精品一区二区精品久久| 超短裙老师在线观看一区| 久久国产精品国产精品久久 | 无码无套少妇毛多18p| 麻豆精品国产精华精华液好用吗 | 亚洲精品中文幕一区二区| 欧美aaaaaa级午夜福利视频 | 青草国产精品久久久久久| 国产精品无码一区二区在线国| 国产免费人成网站在线播放| 欲女在线一区二区三区| 影音先锋男人av鲁色资源网| 抽搐一进一出试看60秒体验区| 亚洲欧美日韩高清一区二区三区| 水蜜桃视频在线观看免费18| 国产激情一区二区三区成人| 婷婷射精av这里只有精品| 女同性黄网aaaaa片| 国产亚洲sss在线观看| 亚洲第一大av在线综合|