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        管理巨匠杰克·韋爾奇

        2020-05-30 09:29:34鳳山
        莫愁 2020年14期
        關(guān)鍵詞:韋爾奇通用電氣

        文/鳳山

        杰克·韋爾奇,1960年在美國(guó)通用電氣公司開始職業(yè)生涯,1981年成為該公司第八任董事長(zhǎng)兼CEO,是該公司歷史上最年輕的董事長(zhǎng)。在任期間,通用電氣公司的市值從130億美元增長(zhǎng)到超過(guò)4000億美元,高居世界第一。

        永不停息的革新者

        韋爾奇出生于工人家庭,先后獲得馬薩諸塞大學(xué)化學(xué)工程學(xué)士學(xué)位和伊利諾斯大學(xué)化學(xué)工程碩士及博士學(xué)位。1960年,韋爾奇加入通用電氣,一年后,因?yàn)橥锤泄竟倭朋w制令人窒息,欲辭職另謀他就。在告別聚會(huì)即將舉行之際,他的上司魯本·古托夫極力挽留,在餐桌上對(duì)他展開近4個(gè)小時(shí)的說(shuō)服攻勢(shì),最終使韋爾奇答應(yīng)留下來(lái)為通用電氣效力?;貞浧鹉嵌瓮拢f爾奇自嘲地說(shuō):“我經(jīng)歷了許多起起伏伏,就是從王子到豬玀,然后再反過(guò)來(lái)的過(guò)程?!贝_切地說(shuō),韋爾奇的個(gè)人經(jīng)歷正是通用電氣的百年寫照。

        通用電氣的百年常青,是一次次的死去活來(lái),正如現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得·德魯克所說(shuō):“所謂的百年企業(yè)是不存在的,它們之所以能夠活下來(lái),僅僅因?yàn)樵谀承O危急的時(shí)間點(diǎn)上出現(xiàn)了一個(gè)異端般的拯救者,他們改變了既有的軌跡,讓企業(yè)因改變而得以幸存。”

        1981年,韋爾奇接任第八任通用電氣公司總裁。而此時(shí)的通用電氣已經(jīng)是一個(gè)爛攤子:350家企業(yè),40萬(wàn)員工,經(jīng)營(yíng)著從電機(jī)、照明、信息服務(wù)到銀行、家電、廣播公司在內(nèi)的幾乎無(wú)所不包的產(chǎn)品,內(nèi)部機(jī)構(gòu)重疊,虧損嚴(yán)重,患上了典型的“大企業(yè)病”。重癥需下猛藥,韋爾奇接手通用之后,發(fā)動(dòng)了一場(chǎng)轟動(dòng)美國(guó)乃至全球企業(yè)界的“精兵簡(jiǎn)政管理革命”,將350個(gè)經(jīng)營(yíng)單位裁減合并成13個(gè),40萬(wàn)員工削減到29萬(wàn)人。他說(shuō):“10年以后,我們希望通用電氣會(huì)被人看作獨(dú)一無(wú)二、精力旺盛、富有骨干企業(yè)精神的企業(yè),成為舉世無(wú)雙的第一流公司。我們要讓通用電氣成為世界上獲利最豐厚,經(jīng)營(yíng)范圍高度多樣化的公司,使它的每一種產(chǎn)品都在同類產(chǎn)品中處于世界領(lǐng)先地位?!?/p>

        在撤掉了幾個(gè)公司高管后,韋爾奇開始倡導(dǎo)著名的群策群力活動(dòng)。在活動(dòng)中,所有部門員工與其上司聚在一起召開“全體員工大會(huì)”,提出問(wèn)題或有關(guān)部門如何運(yùn)作得更好的建議,80%的建議必須在當(dāng)時(shí)、當(dāng)場(chǎng)得到答復(fù)。這是一場(chǎng)真正的公司文化革命。正如通用電氣公司飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)廠的一位電工對(duì)《財(cái)富》雜志所說(shuō)的:“20年來(lái)管理層一直要求我們閉上嘴巴,這時(shí)有人讓我們毫無(wú)顧慮地大膽說(shuō)話,我們一定會(huì)暢所欲言的?!?/p>

        打破舊框框似乎已經(jīng)成了韋爾奇十幾年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)通用的一種模式。通用電氣公司曾有一套著名的公司指南,每一位經(jīng)理都配備了這厚厚的五大冊(cè)指南。這本指南是由彼得·德魯克在內(nèi)的美國(guó)最優(yōu)秀企業(yè)思想家們撰寫而成的,確實(shí)是一項(xiàng)令人敬畏的成就。但韋爾奇認(rèn)為,這是一本令人沮喪的指南,因?yàn)樗薪?jīng)理都會(huì)覺(jué)得“我不必思考,那些比我更精明的人已經(jīng)為我思考好了”。韋爾奇燒掉了這些公司指南。從開始改革的那一天起,他毫不含糊地給公司經(jīng)理們下達(dá)指標(biāo):你擁有這些企業(yè),要對(duì)它們負(fù)起責(zé)任,不要依賴公司總部,要與官僚作風(fēng)作斗爭(zhēng),要討厭它,踢開它,制服它。

        難以超越的管理大師

        美國(guó)《商業(yè)周刊》曾這樣評(píng)論韋爾奇:“如果說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)管理是一門藝術(shù)的話,那么韋爾奇無(wú)可辯駁地證明了他自己是一名藝術(shù)巨匠?!?/p>

        在一般人心目中,韋爾奇屬于“鐵血宰相型”的經(jīng)理人,但他也有人情味十足的一面。

        很多年前,有一位通用電氣的中層主管在韋爾奇面前第一次主持簡(jiǎn)報(bào),由于太緊張,兩腿發(fā)抖。這位經(jīng)理也坦白地告訴韋爾奇:“我太太跟我說(shuō),如果因?yàn)檫@次簡(jiǎn)報(bào)主持得不好而降級(jí)或丟了工作,就不要回來(lái)了。”在回程的飛機(jī)上,韋爾奇叫人送一瓶香檳和一束紅玫瑰給這位經(jīng)理的太太。韋爾奇在便條上寫道:“你先生的簡(jiǎn)報(bào)非常成功,我們非常抱歉,讓他在最近幾個(gè)星期忙得無(wú)法照顧家庭?!?/p>

        曾經(jīng)有一個(gè)經(jīng)理人,因?yàn)椴辉概畠簱Q學(xué)校而拒絕韋爾奇對(duì)其調(diào)職和升官。韋爾奇知道后寫了一張便條給他:“比爾,你有很多原因被我看中,其中一點(diǎn)就是你與眾不同。你今天的決定更證明了這點(diǎn),祝你合家安康,并能繼續(xù)保持生涯規(guī)劃的優(yōu)先次序。”

        韋爾奇認(rèn)為,他一生中最大的成就就是培養(yǎng)人才。他說(shuō):“我們所能做的是把賭注押在我們所選擇的人身上。因此,我的全部工作便是選擇適當(dāng)?shù)娜??!?/p>

        實(shí)際上,“通用電氣訓(xùn)練中心”在韋爾奇任執(zhí)行總裁之前,只是公司用來(lái)對(duì)那些沒(méi)能升遷的員工聊表慰意送去充電的地方。當(dāng)韋爾奇上任之后,將此訓(xùn)練中心的地位大大提高,變成公司重要干部的培訓(xùn)之地。公司每年花費(fèi)上億美元,用以培訓(xùn)人才。在通用培訓(xùn)基地,韋爾奇親自給學(xué)員上課,與學(xué)員一起探討問(wèn)題。在這里,通用電氣公司的員工共同處理工作中所面臨的困難,與客戶、供應(yīng)商和合作伙伴一起分享他們的經(jīng)驗(yàn)。

        韋爾奇知道,自己不可能留住所有精心栽培的員工,但他絕不會(huì)對(duì)此有所顧忌。他說(shuō):“經(jīng)我們培訓(xùn)出來(lái)的優(yōu)秀人才將來(lái)即便不再為我們服務(wù),他們所用的思維方式和本領(lǐng)也會(huì)與我們?cè)谕换鶞?zhǔn)線上。和有著同樣智商的人合作,總是令人愉快的?!?/p>

        密歇根大學(xué)管理學(xué)院曾這樣評(píng)價(jià)韋爾奇:“20世紀(jì)有兩個(gè)偉大的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,一個(gè)是通用的斯隆,另一個(gè)則是韋爾奇。但兩人比起來(lái),韋爾奇又略勝一籌,因?yàn)轫f爾奇為21世紀(jì)的經(jīng)理人樹立了榜樣?!?/p>

        工商界的一代精神領(lǐng)袖

        韋爾奇最成功的地方,是他在通用電氣建立起非正式溝通的企業(yè)文化。公司上下,包括韋爾奇的司機(jī)和秘書,以及工廠的工人都叫他“杰克”。韋爾奇最常用的兩種工作溝通方式就是提起筆來(lái)寫便條和親自打電話。為了掌握基層的真實(shí)情況,他每周都突擊視察工廠和辦公室,有時(shí)還故意要求秘書安排基層經(jīng)理與其共進(jìn)午餐。

        韋爾奇最常引用的例子,就是要大家拿出開雜貨店的心態(tài)來(lái)經(jīng)營(yíng)通用,雜貨店的特色是顧客第一,要的貨都有,價(jià)錢公道,店員沒(méi)架子,隨到隨見,沒(méi)那么多繁文縟節(jié),這些正是韋爾奇奉行的非正式溝通的精髓所在。

        2001年9月,韋爾奇又做出了一個(gè)震驚美國(guó)企業(yè)界的決定——退出通用電氣。他退出的理由很特別,不是因?yàn)樗哿?,也不是因?yàn)槟挲g大了,而是因?yàn)樗谕ㄓ秒姎獾谝话呀灰紊献?0年了。他說(shuō),一個(gè)組織要有生命,必須更新,因此要完全退出;到另一個(gè)公司可以,但不能留在通用電氣。

        韋爾奇為自己在通用電氣的經(jīng)歷感到自豪,他說(shuō):“我不認(rèn)為我做到了一切,我做的也不夠快,但我有了最精彩的經(jīng)歷,甚至是同時(shí)代的人所能有的最精彩的經(jīng)歷,我認(rèn)為我是地球上最好運(yùn)的人,在這個(gè)職位上做了20年,那是最純粹的生活?!?/p>

        2020年3月2日,韋爾奇因腎衰竭去世,享年84歲。一代傳奇謝幕了,但這位享譽(yù)世界的管理奇才留給后人的經(jīng)營(yíng)財(cái)富確是影響深遠(yuǎn)的。

        “填字游戲”答案

        橫列:一、保衛(wèi)黃河二、世上無(wú)難事三、黃忠四、太平天國(guó)五、一陽(yáng)指六、劉蘭芝七、呼吸道八、滄海一粟九、孟浪十、白云山十一、蜂王漿十二、莊則棟十三、白話文十四、土樓

        縱列:1.保定2.太和殿3.滄浪詩(shī)話4.黃河落天走東海5.一窩蜂6.劉海粟7.韓世忠8.白漿土9.文無(wú)第一10.呼嘯山莊11.指名道姓12.棟梁

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