李莉

[摘 要] 思想政治工作對于醫(yī)院工會工作而言，既是根基，也是工會的組成部分。思想政治工作一旦融入醫(yī)院工會工作，就會激發(fā)醫(yī)院廣大職工的工作和生活熱情，積極發(fā)揮工人階級在實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的重要作用。醫(yī)院工會找準工作切入點，做好醫(yī)院全體職工思想政治工作，是新時代下的重要課題。

[關鍵詞] 新時代 思想政治工作 工會工作 職工醫(yī)院建設 群眾性

一、新時代下思想政治工作蘊含的豐富價值

思想政治工作對于醫(yī)院工會而言，是一項可以幫助全體職工，不僅僅是青年職工，而是所有年齡段的職工，明確樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀的重要工作。新時代下開展思想政治工作，有助于鍛煉和培養(yǎng)有理想、有情操、有知識、守紀律的職工，有助于增強職工的凝聚力，從而營造和諧友愛、團結共建的工作氛圍，有助于充分發(fā)揮職工的主觀能動性，在本職工作中認清自己崗位角色和責任，主動擔當作為，開展有創(chuàng)造性的工作。

二、工會工作在醫(yī)院中的重要性

（一）工會是領導與職工之間有效溝通必不可少的環(huán)節(jié)

工會是黨聯(lián)系群眾的重要紐帶和橋梁，工會在領導與職工的溝通過程中呈現(xiàn)的是一種相對靈活的信息傳播方式。一方面，通過開展工會工作，能夠讓領導及時了解廣大職工的思想動態(tài)和存在的問題，從而使廣大職工能夠了解自身的各項合法權益和訴求，使職工能夠全心全意地投入工作，減少后顧之憂。另一方面，工會工作可以調(diào)動醫(yī)院的各級職工充分參與到醫(yī)院建設工作中來，培養(yǎng)廣大職工的主人翁精神，為醫(yī)院長足發(fā)展與進步建言獻策，肩負起“醫(yī)院發(fā)展，人人有責”的責任擔當，提高領導決策方針的正確性與群眾性，共同科學地推動和諧醫(yī)院的建設與發(fā)展。

（二）工會有利于推動醫(yī)生與患者之間建立誠信和諧的關系

工會時常通過組織各項宣傳及活動，如在全院廣泛開展專業(yè)培訓、人文教育、勞動競賽和服務反饋機制，增強醫(yī)生與患者之間的彼此信任與溝通，遵守各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項獎懲制度，積極預防醫(yī)患糾紛，打造和諧醫(yī)患關系，建立良好的醫(yī)院環(huán)境，營造“專業(yè)強、樹正氣、好服務”的工作氛圍，提高醫(yī)院的專業(yè)素養(yǎng)和服務能力，推動醫(yī)院職工認真學習貫徹《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等相關法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，要求醫(yī)護人員依法從醫(yī)，關愛患者，做到仔細、標準、用心服務，讓患者感到溫馨、舒適、感動，有效減少醫(yī)患糾紛，打造“關愛患者、社會滿意”的醫(yī)患港灣。

（三）工會是醫(yī)院文化建設的重要抓手

工會通過組織乒乓球比賽、籃球比賽、書畫攝影比賽、歌唱比賽、道德講堂等豐富多彩的文化體育活動，組建青年儀仗隊、中老年腰鼓隊等團體，旨在貼近職工的醫(yī)院文化建設，陶冶職工情操，增進職工之間的交流，讓醫(yī)院職工感到溫暖、和諧、光榮與自豪。工會利用春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日，走訪慰問離退休職工，看望生病住院職工，為職工建立困難檔案，對少數(shù)家庭生活困難的職工給予適當救助，協(xié)助職工家屬辦理醫(yī)院職工喪事，幫助解決職工子女上學就業(yè)等困難，充分發(fā)揮工會作為職工之家的職能，增強廣大職工對醫(yī)院的歸屬感和幸福感，營造全院職工積極向上的精神風貌。

三、思想政治工作與工會工作的相通之處

思想政治工作與工會工作兩者在實踐中的相通之處，可以總結為以下幾個方面：

（一）都是解決職工工作積極性問題

對于醫(yī)院的大部分職工而言，他們對待工作滿懷熱情，具有積極性，很大原因是來自黨的全心全意為人民服務的宗旨，而這種宗旨在醫(yī)院實踐工作中的落地生根，既離不開日常持續(xù)性的思想政治工作的支撐，同時也離不開醫(yī)院所營造的醫(yī)患和諧和同事友愛的工作環(huán)境，而這兩個方面的持續(xù)發(fā)展，需要強化日常思想政治工作機制。而這項機制的實施，必須通過工會工作才能得以落地。將思想政治工作融入工會的日常工作中，既體現(xiàn)出領導對思想政治工作和工會工作的重視和支持，同時通過工會日常、具體、扎實的工作，才能夠真正了解、關心、幫助、凝聚職工，建立起新時代下的思想政治工作制度。

（二）都是以平等溝通為前提

思想政治工作和工會工作的開展，都是建立在了解職工情況的基礎上，一方面，工會應該加強對職工零距離的溝通與交流，從這種意義而言，工會對醫(yī)院來說是一個重要橋梁，用以實現(xiàn)醫(yī)院領導與廣大職工之間的信息對稱與共享。另一方面，工會可以保持醫(yī)院領導與普通員工之間在地位和觀念上的平等，工會帶給職工平等的感覺，不會令職工把工作關系當作施舍與受惠的關系。而思想政治工作者正依托于工會的橋梁和平等的交流，通過多方面、多渠道及時了解職工心理、生活的各種變化，有針對性地幫助職工解決生活上、學習上、工作上的難題，使思想政治工作更具有親和力。

（三）都是以為群眾辦實事為目的

在醫(yī)院日常管理中，不論是做好思想政治工作，還是做好工會工作，都要充分了解醫(yī)院廣大職工實際情況。堅持為職工辦實事，及時了解職工的訴求，了解職工某些特殊時期的特殊困難，及時給予反饋，提供精神上幫助，生活中送去溫暖，為廣大職工解除后顧之憂。

（四）都是以親切、新鮮、容易被職工接受的活動為載體

工會都是提前制訂本年度各項活動，把思想政治工作融進愛國主義教育、集體主義、醫(yī)院文化、主人翁精神等活動中去，如對廣大職工“樹立服務意識，構建和諧醫(yī)患關系”開展與實際相適應的比學趕超勞動競賽活動等。工會組織的各項形式多樣的活動是思想政治工作最好的實際表達方式，是工會在日常工作中起到思想政治工作效果的最佳道路，同時，也切實保證了思想政治工作落地有聲。工會開展的各項活動往往與時俱進，有強烈的時代特色，具有有系統(tǒng)性，加強思想政治工作對職工的感召力。

（五）都是反映醫(yī)院整體素質(zhì)高低的重要標志

如何調(diào)劑職工的工作與生活質(zhì)量，變枯燥為興趣、變被動為主動，是做好職工思想政治工作的主要內(nèi)容，也是檢驗工會工作成果的重要標準。思想政治工作依托實際，多途徑實現(xiàn)教育目的。比如將對普遍職工的宣傳與典型人物的教育結合起來，可以通過會議傳達、宣傳欄報道、組織各式各樣具有普遍參加意義的活動等方式，開展涉及理想信念、職業(yè)道德的引領等培訓，使廣大職工均能受到思想的洗禮，更加堅定自己的理想信念。此外，在做好思想政治工作、取得實際成效的工作中，可以同步開展理論學習與實踐檢驗，原則性強、政策性強，曉之以理，動之以情，具體為群眾辦實事、辦好事。同時，開展如組織反映積極健康向上的文藝演出，舉辦職工書法、繪畫、演講比賽，定期舉辦籃球、羽毛球、健步走、游泳、乒乓球比賽，使職工的文化藝術素質(zhì)得到進一步提高。

四、思想政治工作在醫(yī)院工會中所起到的作用

（一）思想政治工作有助于醫(yī)院工會隊伍建設

首先，對于醫(yī)院工會本身隊伍建設而言，加強思想政治工作有助于培養(yǎng)工會班子成員忠于職守，維護安定團結，顧全大局，從群眾中來到群眾中去，認真踏實做事，把黨的理論方針、政策和工會工作實際貫徹到醫(yī)院工作以及落實到廣大職工中，有助于建立一支思想政治素質(zhì)過硬的工會隊伍。再者，思想政治工作有助于推動醫(yī)院整體隊伍建設。工會通過組織專業(yè)培訓、業(yè)務學習等活動，提高醫(yī)院職工的文化、業(yè)務素質(zhì)等[1]。

（二）思想政治工作有助于醫(yī)院工會工作提高效能

開展思想政治工作，對于醫(yī)院工會工作而言，是提高管理效能和管理層級的重要保障，從而使工會在醫(yī)院中，實際處于管理職工有立場、組織活動有經(jīng)費、日常工作有保障的狀態(tài)。將思想政治工作融入工會工作中，使其范圍不僅僅局限于黨員干部中，而是在醫(yī)院全體職工中開展，可以對全體員工實現(xiàn)逐科室、逐崗位的全覆蓋，這一點與思想政治工作所要求的普遍性不謀而合。通過一步一個腳印地努力，實現(xiàn)對職工開展思想政治教育的目標，充分發(fā)揚愛國主義精神，踐行黨的群眾路線，從而真正潛移默、日復一日地提高醫(yī)務人員的思想政治水平，推動醫(yī)院加強醫(yī)德醫(yī)風建設，廉潔行醫(yī)，救死扶傷，永葆醫(yī)務工作者醫(yī)者仁心和白衣天使的本色[2]。

（三）思想政治工作確保醫(yī)院工會更加貼近群眾

思想政治工作的高效有序進行，可以推動醫(yī)院工會在工作實踐中更加貼近群眾和實際。廣大醫(yī)務人員在醫(yī)療護理工作中發(fā)生和提出的問題，是思想政治工作解決的一項重要任務，盡量為他們的工作提供方便，急群眾之所急，想群眾之所想，為群眾分憂解難，從而使醫(yī)院工會工作的內(nèi)容變得更加充實和具體。醫(yī)院工會每年定期召開職工代表大會，認真聽取職工意見，匯集梳理提案，將提案分解落到實處，從而確保工會的工作貼近職工。一方面，可以真實傾聽職工的需要，解決職工最迫切的訴求和需要組織解決的困難，營造積極健康的醫(yī)院氛圍，從而鍛造出職工經(jīng)得起時間和群眾檢驗的良好醫(yī)德和美好品質(zhì)。另一方面，可以真正踐行群眾路線，切實樹立工會這一服務與廣大職工的機構理念，到群眾中去，化解管理層與普通職工間的溝通可能產(chǎn)生的矛盾，使工作更具針對性。

參考文獻：

[1]趙芬.新形勢下醫(yī)院工會做好職工思想政治工作的思考[J].現(xiàn)代醫(yī)院，2018（2）：200-202.

[2]周萍.醫(yī)院職工思想政治工作中工會作用的分析[J].企業(yè)文化（中旬刊），2016（1）：103.