白靜文

摘 要：隨著人們環(huán)保意識的增強，環(huán)境保護(hù)以及環(huán)境治理越來越受到人們的關(guān)注。而環(huán)境監(jiān)測可以為環(huán)境保護(hù)以及環(huán)境治理提供技術(shù)支持，通過環(huán)境監(jiān)測，可以幫助人們更加全面的掌握和了解環(huán)境質(zhì)量情況。因此，監(jiān)測采樣必須得到質(zhì)量保證，要具有較高的準(zhǔn)確性以及代表性。為實現(xiàn)這一目的，需要加強環(huán)境監(jiān)測采樣質(zhì)量管理，確保采樣質(zhì)量。但目前，在環(huán)境監(jiān)測采樣質(zhì)量管理過程中仍然存在著一定的問題，給采樣質(zhì)量帶來了不利影響，因此，我們應(yīng)積極采取有效措施提升環(huán)境監(jiān)測采樣質(zhì)量管理水平。

關(guān)鍵詞：環(huán)境監(jiān)測;采樣;質(zhì)量管理;對策

1 環(huán)境監(jiān)測采樣質(zhì)量管理過程中存在的問題

環(huán)境監(jiān)測采樣具有一定的復(fù)雜性，一方面是對采樣工作具有較高的要求，另一方面很容易受到環(huán)境等多方面因素的影響，因此給環(huán)境監(jiān)測采樣質(zhì)量管理帶來了較大的難度，很容易出現(xiàn)相應(yīng)的問題。例如，資金方面的因素以及人員等方面的因素，都會影響到環(huán)境監(jiān)測采樣質(zhì)量管理的效果和質(zhì)量。

1.1 人員方面的存在的問題

作為采樣人員，不僅需要具備較強的專業(yè)水平，同時還需要具備較強的責(zé)任心，這樣才能保障采樣的質(zhì)量。但是由于環(huán)境監(jiān)測采樣工作具有較強的復(fù)雜性，再加之環(huán)境監(jiān)測采樣工作的存在難度，對采樣人員的要求較高。但在實際的采樣過程中，部分采樣人員的綜合素質(zhì)不高，責(zé)任意識不強，實際工作存在不能嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行操作，這些都會對采樣質(zhì)量帶來十分不利的影響。除此之外，一些采樣人員缺乏學(xué)習(xí)精神，新標(biāo)準(zhǔn)的掌握不夠深入、不夠全面，這些也是影響采樣質(zhì)量的主要因素之一。

1.2 缺乏資金支持

環(huán)境監(jiān)測采樣工作需要應(yīng)用到多種器具和設(shè)備，如果資金不足，則會導(dǎo)致采樣器具以及相關(guān)設(shè)備不全，或者相關(guān)設(shè)備的性能比較落后，這必將會對采樣的質(zhì)量產(chǎn)生不利影響。例如，在進(jìn)行地表水的采樣過程中，會應(yīng)用到船只以及手工采樣器等，如果這些設(shè)備不足，不僅會影響到采樣的質(zhì)量，甚至?xí)?dǎo)致采樣工作無法順利開展。除此之外，針對環(huán)境采樣工作的監(jiān)督不到位，使得環(huán)境監(jiān)測采樣工作得不到有效的監(jiān)督和管理，很容易導(dǎo)致出現(xiàn)采樣質(zhì)量問題。

1.3 缺乏完善的監(jiān)測制度

受傳統(tǒng)工作模式的影響，導(dǎo)致目前仍有許多監(jiān)測站沒能建立起完善的考核制度，進(jìn)而也無法開展相應(yīng)的獎懲措施。這會導(dǎo)致工作人員的工作缺乏積極性，并且缺乏有效的監(jiān)督和考核，還會導(dǎo)致采樣人員的責(zé)任心不強。監(jiān)測制度不完善，導(dǎo)致監(jiān)測管理存在著較大的漏洞，一些企業(yè)為了自身的經(jīng)濟利益，往往會利用這些漏洞進(jìn)行一些違規(guī)操作，給環(huán)境監(jiān)測采樣質(zhì)量管理帶來不利影響。

2 環(huán)境監(jiān)測采樣質(zhì)量管理的對策和建議

2.1 提升環(huán)境監(jiān)測采樣人員的綜合素質(zhì)

在環(huán)境監(jiān)測采樣質(zhì)量管理過程中，應(yīng)堅持著以人為本的原則，注重提升采樣人員的綜合素質(zhì)。對于環(huán)境監(jiān)測采樣工作而言，采樣人員的綜合素質(zhì)直接關(guān)乎著采樣的質(zhì)量，為提升采樣人員的綜合素質(zhì)，需要對其進(jìn)行定期的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)幫助采樣人員掌握采樣操作技術(shù)以及采樣知識。除此之外，通過培訓(xùn)，還可以幫助采樣人員掌握環(huán)境監(jiān)測采樣規(guī)范，并且能夠幫助采樣人員提升自身的責(zé)任意識，使其能夠更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待采樣工作，能夠嚴(yán)格按照規(guī)范開展采樣工作。在培訓(xùn)過程中，采樣人員可以充分的認(rèn)識到環(huán)境監(jiān)測采樣工作的重要性，這會促使采樣人員不斷加強學(xué)習(xí)，提升自身的專業(yè)水平。而且通過培訓(xùn)，還可以幫助采樣人員掌握相關(guān)設(shè)備以及器具的正確使用方式，這對于提升環(huán)境監(jiān)測采樣質(zhì)量具有十分重要的意義。針對培訓(xùn)的效果，要制定相應(yīng)的考核措施，培訓(xùn)考核合格之后才能進(jìn)行實踐操作，針對考核不合格的人員，要對其加強培訓(xùn)，直至考核合格為止，這樣才能保障培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，提升環(huán)境監(jiān)測采樣人員的綜合素質(zhì)。

2.2 加大資金支持

對環(huán)境監(jiān)測采樣質(zhì)量管理而言，為提升管理水平和管理效果，需要加大資金方面的支持。隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，推動了環(huán)境監(jiān)測技術(shù)的進(jìn)步，環(huán)境監(jiān)測采樣所應(yīng)用的設(shè)備以及器具等也更加先進(jìn)。因此，需要加大資金投入，對采樣設(shè)備以及器具進(jìn)行及時的更新，應(yīng)用新型的設(shè)備和器具，提升環(huán)境監(jiān)測采樣的質(zhì)量。為了進(jìn)一步提升環(huán)境監(jiān)測采樣質(zhì)量管理的效果，還應(yīng)加強對新型采樣設(shè)備以及器具的管理，保障其性能，使其能夠發(fā)揮出更大的作用。例如，做好容器的檢查工作以及清洗工作，注重儀器設(shè)備的校準(zhǔn)工作等。還要注重對儀器設(shè)備的維護(hù)和維修，儀器設(shè)備一旦出現(xiàn)故障，要在第一時間進(jìn)行維修，以免影響儀器設(shè)備的性能和采樣的質(zhì)量。應(yīng)積極構(gòu)建儀器設(shè)備動態(tài)管理信息庫，并有專人負(fù)責(zé)進(jìn)行管理。針對儀器設(shè)備的使用、維護(hù)以及保養(yǎng)，要做好相應(yīng)的記錄工作，確保儀器設(shè)備的性能。與此同時，針對環(huán)境監(jiān)測采樣工作，要加強現(xiàn)場監(jiān)督力度，完善監(jiān)督管理制度。在進(jìn)行監(jiān)督管理過程中，監(jiān)督人員要做好相應(yīng)的記錄工作，為后續(xù)的采樣工作提供依據(jù)。

2.3 建立完善的環(huán)境監(jiān)測管理制度

完善的環(huán)境監(jiān)測管理制度是保障環(huán)境監(jiān)測采樣質(zhì)量管理效果的重要基礎(chǔ)，可以為環(huán)境監(jiān)測采樣質(zhì)量管理工作提供制度保障，使環(huán)境監(jiān)測采樣質(zhì)量管理工作能夠順利開展。通過環(huán)境監(jiān)測管理制度，可以對環(huán)境監(jiān)測人員起到有效的約束作用，提升其責(zé)任意識，使其能夠嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范進(jìn)行操作，進(jìn)而提升采樣質(zhì)量管理工作的效果。同時還應(yīng)建立與環(huán)境監(jiān)測管理制度向配套的考核制度以及獎懲制度，針對在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)優(yōu)異的人員應(yīng)給予一定的獎勵，并且要將其樹立為榜樣，起到模范帶頭作用。

3 結(jié)語

綜上所述，環(huán)境監(jiān)測采樣質(zhì)量管理在環(huán)境監(jiān)測工作中起著十分重要的作用，是保障環(huán)境監(jiān)測效果的重要措施，因此，我們應(yīng)注重提升環(huán)境監(jiān)測采樣質(zhì)量管理水平，要從提升相關(guān)人員綜合素質(zhì)，加大資金支持力度以及完善相關(guān)制度等方面入手，不斷提升環(huán)境監(jiān)測采樣質(zhì)量管理水平。

參考文獻(xiàn)：

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