文_彭軍超 周 晟

福力德鞋業(yè)有限公司全面復(fù)工

撰寫調(diào)研報(bào)告，發(fā)放慰問金，對接相關(guān)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，開設(shè)心理輔導(dǎo)課……自3月11日，省疫情防控指揮部發(fā)布有序推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)通告以來，荊門市總工會(huì)一直沒閑著。市總工會(huì)廣泛動(dòng)員各級工會(huì)組織，通過開展專項(xiàng)調(diào)研、幫扶慰問、穩(wěn)崗就業(yè)、宣傳教育等措施，“四面出擊”，全力助推企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

調(diào)研摸清現(xiàn)實(shí)情況

“全省以縣域?yàn)閱挝唬瑒澐值?、中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)，實(shí)施分區(qū)分級差異化防控，企業(yè)分類分時(shí)有條件復(fù)工復(fù)產(chǎn)，具體行業(yè)企業(yè)實(shí)行靈活動(dòng)態(tài)管理。”“如何分類分時(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)？第一步就是得摸清現(xiàn)實(shí)情況?！鼻G門市總工會(huì)常務(wù)副主席朱秋娣解釋道。

3月15-25日，荊門市總工會(huì)組成了3個(gè)調(diào)研組，準(zhǔn)備了關(guān)于企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、職工生產(chǎn)生活和身心健康等方面的10個(gè)調(diào)研專題，實(shí)地走訪了鐘祥市、東寶區(qū)、掇刀區(qū)、漳河新區(qū)等地開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)及穩(wěn)健（荊門）醫(yī)療用品有限公司、格林美股份有限公司、湖北福力得鞋業(yè)有限公司等13家企業(yè)、200多名一線工會(huì)干部和職工群眾，形成了10篇專題調(diào)研報(bào)告。

調(diào)研報(bào)告顯示，截至4月3日，荊門市共有931家規(guī)模工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，復(fù)工率96.3%；員工返崗18.1萬人，到崗率85.7%。全市共有875家工業(yè)規(guī)模企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，復(fù)工率92.5%；113家規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，復(fù)工率75%；460家限額以上批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，復(fù)工率60.5%。在走訪調(diào)研中，荊門市總工會(huì)了解到，已復(fù)工的企業(yè)主要存在6個(gè)方面的問題——資金壓力大、防疫成本高、訂單履行難、供應(yīng)鏈?zhǔn)茏?、工資收入低和子女無人管等。市總工會(huì)提出了4條針對性措施——落實(shí)惠企意見、開展技能培訓(xùn)、規(guī)范用工市場、加大幫扶力度，確保企業(yè)渡過難關(guān)，職工安心工作生活。

上門做好幫扶慰問

幫扶慰問一直是工會(huì)工作的重點(diǎn)，疫情期間更是如此。1月31日，荊門市總工會(huì)印發(fā)《關(guān)于對抗擊疫情一線職工開展慰問工作的通知》，動(dòng)員全市工會(huì)加大對堅(jiān)守疫情防控和企業(yè)生產(chǎn)一線職工的慰問力度。2月14日，市總工會(huì)和掇刀區(qū)總工會(huì)走訪新冠肺炎定點(diǎn)醫(yī)院荊門市第一人民醫(yī)院，慰問了內(nèi)蒙古援荊醫(yī)療隊(duì)、浙江援荊醫(yī)療隊(duì)和荊門抗疫部分醫(yī)護(hù)人員，并送上了慰問金和防疫物資。據(jù)悉，市總工會(huì)已累計(jì)投入339萬元慰問資金，惠及4696名參與疫情防控工作的醫(yī)務(wù)人員和一線職工。

馬占山是對工會(huì)幫扶政策感受最深的職工之一。他是東寶區(qū)薩萊瑪木結(jié)構(gòu)工程有限公司滯留在廠區(qū)的外地職工，因企業(yè)停工停產(chǎn)未發(fā)工資，僅靠1月份留下的800多元工資撐了兩個(gè)月。3月16日，了解到情況后的荊門市總工會(huì)將2000元慰問金送到了馬占山手上，解了職工的燃眉之急。對于受新冠疫情影響的210名全國級建檔困難職工，荊門市總工會(huì)按照每戶2500元標(biāo)準(zhǔn)，共發(fā)放了生活救助款53萬元。

同時(shí)，市總工會(huì)積極整合幫扶救助資源，安排了10萬元專項(xiàng)救助資金，為荊門京環(huán)環(huán)保科技有限公司、荊門中石油昆侖燃?xì)庥邢薰尽⑹泄┧?、荊門熱電廠等企業(yè)購買了防疫和慰問物品，切實(shí)把工會(huì)組織的關(guān)心和溫暖送到了復(fù)工復(fù)產(chǎn)最前沿。

荊門尉遲恭路東段復(fù)工

東林服裝公司魚池村扶貧車間復(fù)工

及時(shí)對接就業(yè)信息

近日，安靜了多日的荊門東林服裝公司柴湖魚池村就業(yè)幫扶車間又熱鬧了起來，響起了熟悉的“噠噠噠”縫紉機(jī)聲。早上8點(diǎn)，工會(huì)小組長賈九華帶著18名工人，開始忙著裁剪、縫制，趕制年前積壓的8000件訂單。據(jù)了解，該扶貧車間目前復(fù)工率已達(dá)到90%，每天可生產(chǎn)成品280件。

幫助企業(yè)招工，引導(dǎo)職工在家門口就業(yè)，如今已成了市總工會(huì)的重點(diǎn)工作。市總工會(huì)積極對接人社部門和全國工會(huì)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，在市、縣兩級職工服務(wù)平臺(tái)上發(fā)布就業(yè)信息，實(shí)現(xiàn)就業(yè)資源互聯(lián)共享。同時(shí)，組織3支工會(huì)干部招工小分隊(duì)赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村開展招工招聘活動(dòng)，為5家勞動(dòng)密集型企業(yè)招聘員工168人，為精準(zhǔn)扶貧包聯(lián)村提供工作崗位28個(gè)。全市各級工會(huì)積極行動(dòng)，通過就業(yè)政策宣講、點(diǎn)對點(diǎn)返工服務(wù)等措施，積極引導(dǎo)符合復(fù)工條件的企業(yè)職工特別是農(nóng)民工按時(shí)返崗，幫助企業(yè)解決用工短缺問題。并與企業(yè)開展“守望相助控疫情、助力企業(yè)早復(fù)工”公益結(jié)對幫扶活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)早復(fù)工、職工早就業(yè)。

有效加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)

“最近因?yàn)橐咔榈挠绊?，總怕在工作中被傳染上了新冠肺炎，又把病毒帶回了家，做什么都心慌意亂的?！边@是疫情期間很多職工的切身感受。為了有效疏導(dǎo)職工們的心理壓力，荊門市總工會(huì)專門邀請了國家一級家庭咨詢室、二級心理咨詢師李悅副教授授課，有100多名職工現(xiàn)場參與。

據(jù)朱秋娣介紹，從4月1日起，荊門市總工會(huì)著手開展“五個(gè)一”心理關(guān)愛行動(dòng)。成立一個(gè)心理健康服務(wù)專家組，邀請心理專家組建專家組，在職工服務(wù)中心出診；開通一條專線，開通心理咨詢專線；開展一場線上文化活動(dòng)，利用新媒體網(wǎng)絡(luò)圍繞新冠肺炎的預(yù)防知識，開展有獎(jiǎng)競答活動(dòng)，向職工宣傳疫情防控知識，引導(dǎo)職工以健康的心態(tài)做好防控工作；制訂工作預(yù)案，對在咨詢過程中情緒明顯過激的職工，在給予心理疏導(dǎo)的同時(shí)，及時(shí)記錄并上報(bào)有關(guān)部門，為采取下步防控措施提供預(yù)警，切實(shí)防范化解因心理問題帶來的不穩(wěn)定因素；開展一場培訓(xùn)，邀請心理輔導(dǎo)講師，為工會(huì)干部上一堂心理疏導(dǎo)公開課，提升工會(huì)干部做好職工心理疏導(dǎo)工作的本領(lǐng)。