本刊記者_(dá)廖巧玲 通訊員_武峰

姚家才棗陽市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席

做好勞動(dòng)模范的選樹、培育、管理和作用發(fā)揮是工會(huì)工作的重要內(nèi)容，是黨和政府賦予工會(huì)組織的重要職責(zé)。多年來，棗陽市總工會(huì)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞模評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督指導(dǎo)下，認(rèn)真做好各級(jí)勞模的評(píng)選表彰、典型宣傳、示范引領(lǐng)和管理服務(wù)工作，取得了良好效果，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和全國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)百強(qiáng)再進(jìn)位作出了突出貢獻(xiàn)。

棗陽市總工會(huì)勞模工作的概況？

姚家才：高質(zhì)量做好勞模評(píng)選工作。自2003年至今，棗陽市總工會(huì)每?jī)赡觊_展一次“棗陽市勞動(dòng)模范”評(píng)選活動(dòng)，堅(jiān)持面向全市各行各業(yè)、面向基層一線職工，嚴(yán)格規(guī)范評(píng)選程序，確保評(píng)選工作公開、公平、公正，體現(xiàn)勞模事跡的代表性、先進(jìn)性和時(shí)代特色，連續(xù)七屆評(píng)選棗陽市級(jí)勞模115名。同時(shí)積極做好各級(jí)勞模的推選工作，截至2019年，棗陽市共有全國(guó)勞模1名、省部級(jí)勞模55名、襄陽市級(jí)勞模77名。

大規(guī)模開展勞模事跡宣傳活動(dòng)。每年“五一”期間，與融媒體機(jī)構(gòu)聯(lián)合對(duì)勞模代表的先進(jìn)事跡進(jìn)行采訪報(bào)道，精心制作“勞模風(fēng)采”專題片，弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、勞模精神和新時(shí)代工人階級(jí)偉大品格。

精細(xì)化做好勞模管理服務(wù)工作。建立勞模臺(tái)帳，開展勞模狀況調(diào)研，對(duì)省部級(jí)以上勞模每年逐一走訪調(diào)查，對(duì)離退休勞模榮譽(yù)津貼待遇進(jìn)行落實(shí)。近三年來，為省部級(jí)以上勞模申報(bào)困難補(bǔ)助金46萬多元。組織好勞模療休養(yǎng)活動(dòng)，分批次組織省部級(jí)、市級(jí)勞模療休養(yǎng)50多人（次），切實(shí)維護(hù)勞模的身心健康。

該項(xiàng)工作的特色或亮點(diǎn)體現(xiàn)在什么地方？

姚家才：一是高規(guī)格做好勞模推薦評(píng)選工作。棗陽市各級(jí)勞動(dòng)模范的推薦評(píng)選，得到了市委市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持。市委常委、工會(huì)主席親自研究推薦評(píng)選方案，市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)，隆重召開勞模表彰大會(huì)，極大地鼓舞了士氣，提振了精神，凝聚了力量。

二是強(qiáng)力度開展活動(dòng)促發(fā)展。市委出臺(tái)了《關(guān)于開展傳承勞模精神、助推“美麗富強(qiáng)新棗陽”建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案》，號(hào)召全市企事業(yè)單位廣泛開展企業(yè)勞模評(píng)選，勞模車間、勞模班組創(chuàng)建活動(dòng)。三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施以來，共評(píng)選企業(yè)勞模3000余人、勞模車間43個(gè)、勞模班組210個(gè)，建立勞模創(chuàng)新工作室32個(gè)，做實(shí)叫響了勞模品牌。

三是統(tǒng)籌加大黨工共建工作力度。市委組織部出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)黨建帶工建、工建促黨建工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下在工人中發(fā)展黨員的實(shí)施意見》，在全市開展“發(fā)展勞模黨員、黨員爭(zhēng)當(dāng)勞?！被顒?dòng)。把黨的建設(shè)和工會(huì)組織建設(shè)同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步考核；把工人中的勞動(dòng)模范培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成為勞動(dòng)模范。

該項(xiàng)工作的實(shí)際效果如何？

姚家才：通過多年來對(duì)各級(jí)勞模的培養(yǎng)選樹、宣傳推動(dòng)，打造了一批在社會(huì)上有影響、在行業(yè)內(nèi)拔尖、貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀代表，為科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。

省勞模張道兵，用一名普通農(nóng)民高瞻的思維、敢闖的韌勁，拿出積蓄創(chuàng)建了“棗陽市鄧棚水果種植專業(yè)合作社”，將棗陽桃品牌、桃文化推向了全國(guó)，帶領(lǐng)一方百姓共同致富，成為湖北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)“領(lǐng)軍人才”。

襄陽市隆中工匠、棗陽市勞模舒輝菊，用知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型新時(shí)代工人的鉆研精神、精湛技藝，創(chuàng)造出一件件高價(jià)值藝術(shù)品，詮釋了“隆中工匠”“光武大匠”的不凡品質(zhì)。

襄陽五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聞⑿慵t，從醫(yī)三十四載，始終牢記大醫(yī)精誠(chéng)古訓(xùn)，秉承杏林遺風(fēng)，對(duì)醫(yī)技精益求精，對(duì)患者一腔熱情，致力于心腦血管疾病的研究，牽頭創(chuàng)建了全省縣級(jí)首家標(biāo)準(zhǔn)胸痛中心，為棗陽的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。

從目前來看，此項(xiàng)工作存在什么問題，還有哪些需要改進(jìn)的地方？

姚家才：存在勞模宣傳力度不大、部分企業(yè)退休勞模收入偏低、農(nóng)村部分勞模生活困難等問題。

如何做到在政治上關(guān)心，生活上關(guān)愛，工作上支持，以勞模的先進(jìn)事跡影響帶動(dòng)廣大職工，是當(dāng)前加強(qiáng)勞模管理工作中亟待解決的問題。

一要加強(qiáng)政治引領(lǐng)。在重要政治活動(dòng)、重點(diǎn)理論研討中，突出對(duì)勞模群體的思想政治教育；提高勞動(dòng)模范在“兩代表一委員”中的比例，推動(dòng)勞模代表參政議政，永葆勞模的政治性。二要建立管理機(jī)制。暢通勞模的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、上升渠道，打破勞模終身制問題，建立能上能下機(jī)制，保障勞模待遇，永葆勞模的先進(jìn)性。三要加大培養(yǎng)力度。要在工作中鍛煉和培養(yǎng)職工，讓勞模精神成為一種價(jià)值追求、社會(huì)風(fēng)尚、國(guó)之精神，永葆勞模的代表性。四是建立救助機(jī)制。爭(zhēng)取政府支持，提高幫扶工作水平，建立困難勞模幫扶救助長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)給予經(jīng)濟(jì)上的救助和精神上的支持。

您如何看待這項(xiàng)工作？

姚家才：在做好各級(jí)勞模選樹的同時(shí)，注重發(fā)揮勞模的示范效應(yīng)，對(duì)勞模精神進(jìn)行傳承和發(fā)揚(yáng)。

要在弘揚(yáng)勞模精神中凝聚正能量；要在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中增添活力，大力營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會(huì)氛圍，帶動(dòng)引領(lǐng)更多職工積極參與勞動(dòng)創(chuàng)新、知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，讓一個(gè)個(gè)“微創(chuàng)新”匯集強(qiáng)大能量，培育更多的創(chuàng)業(yè)典型、致富典型，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力；要在推進(jìn)跨越發(fā)展中創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。“工匠精神”代表的是一種精益求精、悉心鉆研的精神，和勞模精神異曲同工。在當(dāng)前大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時(shí)代背景下，各行各業(yè)都需要用“匠心獨(dú)運(yùn)”的模式來尋求發(fā)展與突破，“工匠精神”更應(yīng)該成為廣大職工和勞動(dòng)群眾的主體意識(shí)和主流精神。