本報(bào)駐德國(guó)特約記者 青木

在新冠疫情長(zhǎng)期化的情況下，全球經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都受重創(chuàng)，失業(yè)大軍人數(shù)急升，保就業(yè)成為各國(guó)的重中之重。

路透社報(bào)道稱，美國(guó)自3月中實(shí)施封鎖以來(lái)，每周都有數(shù)百萬(wàn)人申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)，至今已累計(jì)多達(dá)3650萬(wàn)人。就連因?yàn)槭I(yè)率低而被奉為“歐洲神話”的德國(guó)，失業(yè)率也正在高漲。德國(guó)勞工局的數(shù)據(jù)顯示，4月份，德國(guó)失業(yè)人數(shù)增加了創(chuàng)紀(jì)錄的37.3萬(wàn)，總數(shù)達(dá)到264萬(wàn)，4月失業(yè)率推高至5.8%。

德國(guó)IFO經(jīng)濟(jì)研究所5月初公布的一項(xiàng)調(diào)查顯示，受新冠疫情影響，近1/5德國(guó)公司決定裁員或不延長(zhǎng)長(zhǎng)期合同。其中，餐飲業(yè)已有58%的經(jīng)營(yíng)者計(jì)劃裁員或者不再延長(zhǎng)部分員工的勞動(dòng)合同。

相比其他國(guó)家，目前德國(guó)失業(yè)率仍屬于歐盟國(guó)家最低之一。這要?dú)w功于德國(guó)政府防御企業(yè)大裁員的措施。德國(guó)的秘訣就是，通過(guò)其國(guó)家補(bǔ)貼的“短時(shí)工作”來(lái)保護(hù)員工免受新冠疫情損害，阻止失業(yè)率急劇上升。

“短時(shí)工作”是一種防止失業(yè)的手段。也就是說(shuō)，公司不解雇員工，而是縮短他們的工時(shí)，或者讓員工在家待著。這樣一來(lái)，無(wú)論員工的出勤情況如何，都可以獲得至少67%的凈收入。這些員工獲得收入，一部分由企業(yè)支付，政府支付其工資的約2/3。目前，德國(guó)已有逾1000萬(wàn)員工申請(qǐng)“短時(shí)工作”，這相當(dāng)于德國(guó)勞動(dòng)年齡人口的1/5以上。

德國(guó)的第二個(gè)手段是聯(lián)邦和州政府給企業(yè)發(fā)放“防疫大禮包”，企業(yè)有了資金，就不會(huì)過(guò)多裁員。▲