程莉 袁旭陽

（宿州學(xué)院，安徽 宿州 234000）

一、前言

隨著越來越多的人選擇上大學(xué)，近年來大學(xué)生數(shù)量大幅持續(xù)增加，社會(huì)上的大學(xué)生也逐漸增，大學(xué)生就業(yè)隨之也出現(xiàn)了巨大的問題，2013年全國大學(xué)生畢業(yè)生已經(jīng)達(dá)到699萬人，由于大學(xué)畢業(yè)生太多就出現(xiàn)了“史上最難就業(yè)季”2014年至今大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量也在持續(xù)增加，就業(yè)問題也越來越受關(guān)注，造成大學(xué)生就業(yè)難的原因不單單是大學(xué)生自己，還有現(xiàn)在機(jī)器化設(shè)備，技術(shù)的發(fā)達(dá)，很多職位已經(jīng)不需要人力完成，部分職位已經(jīng)被智能機(jī)器代替，因此大學(xué)生就業(yè)難的還有社會(huì)，學(xué)校，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)共同決定的。

二、大學(xué)生就業(yè)的影響因素

（一）大學(xué)生就業(yè)觀念的影響

目前有很多大學(xué)生找不著工作甚至失業(yè)，但是并不是因?yàn)檎也坏焦ぷ鞫菦]有找到令自己滿意的工作，很多大學(xué)生自視過高，想要一份穩(wěn)定的“鐵飯碗”，無法正確的認(rèn)識(shí)自己和評(píng)價(jià)自己的能力，追求輕松的高薪工作，追求工作的體面性和發(fā)展前途，而不是考慮這份工作適不適合自己，很多大學(xué)生在大學(xué)里享受著大學(xué)的良好環(huán)境，享受著大學(xué)的氛圍，沒有受到社會(huì)磨練，也沒出去做過工作，也沒有被解雇過，甚至沒有去面試過，這些雖然在學(xué)校的各種活動(dòng)中經(jīng)歷過，但是在學(xué)校你體會(huì)不到真正的就業(yè)感受，就像看吃播你看到主播們演示這她的食物有多美味，你看多少次直播都不如自己去嘗試一下，感受一下味道。

（二）社會(huì)環(huán)境的影響

近年來全球多個(gè)國家出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)危機(jī)，在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，即便是快速發(fā)展的中國也不能獨(dú)善其身，很多企業(yè)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)危機(jī)開始大幅度裁員，招聘需求逐漸降低招聘要求逐漸提高，這對(duì)大學(xué)生就業(yè)產(chǎn)生了巨大的壓力，中國社會(huì)科學(xué)院發(fā)布的2017年《經(jīng)濟(jì)藍(lán)皮書》指出，到2018年底，有近100萬名大學(xué)生不能就業(yè)，還將有近600萬大學(xué)畢業(yè)生面臨找工作難的問題。大學(xué)生就業(yè)問題越來越嚴(yán)重也受到了社會(huì)的大量關(guān)注，我國雖然經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，但任然存在這樣的問題，社會(huì)對(duì)大學(xué)生的需求低，就造成了大學(xué)生找工作難的現(xiàn)狀。

（三）家庭因素

我們這一代的父輩有很多都是未被受過教育，在他們眼里大學(xué)生會(huì)做的很多有很強(qiáng)大能力，就會(huì)對(duì)大學(xué)生報(bào)以超過他們自身能力的期望，認(rèn)為有了這個(gè)學(xué)歷我們就可以有一個(gè)好的體面的工作，很多大學(xué)生也因此對(duì)自己的工作要求很高，因此來達(dá)到家人的期望，對(duì)于剛業(yè)的大學(xué)生的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)比較少，剛走進(jìn)社會(huì)的她們是比較迷茫的，在這個(gè)時(shí)候大多數(shù)的大學(xué)生都會(huì)從身邊的人吸取經(jīng)驗(yàn)，在這些人中父母家人的建議就顯得尤其重要，因此家庭成員的意見對(duì)大學(xué)生的就業(yè)有這重要的參考價(jià)值，二大多數(shù)父母都希望自己的孩子能有一個(gè)體面的“鐵飯碗”在家人眼里也只有那么幾個(gè)職位是正經(jīng)，不希望孩子去做有風(fēng)險(xiǎn)的工作，大學(xué)生也因此放棄了就業(yè)機(jī)會(huì)。

（四）大學(xué)生的自身能力

大學(xué)生生活在學(xué)校里，有著良好的環(huán)境，他們的任務(wù)就是學(xué)好自己的專業(yè)知識(shí)，綜合素質(zhì)和能力偏低，面臨就業(yè)企業(yè)要的并不是只有學(xué)習(xí)能力和專業(yè)能力，企業(yè)要的是求職者的全面性綜合性，今年來越來越多的企業(yè)在招聘是都會(huì)加上“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”有時(shí)候經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)比學(xué)歷重要，大學(xué)生生活在溫室里，沒有經(jīng)歷過職場(chǎng)的風(fēng)雨自然缺乏相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)，但是社會(huì)上有很多企業(yè)對(duì)經(jīng)驗(yàn)都有要求，所以這也是大學(xué)生在社會(huì)上的競(jìng)爭力變大的原因，近幾年來大學(xué)生的就業(yè)率逐漸降低，這跟大學(xué)生自己的能力問題脫不了干系

畢業(yè)時(shí)間 畢業(yè)人數(shù) 就業(yè)率2006 413萬 77%2007 495萬 70%2008 559萬 68%2009 611萬 68%2010 630萬 67%

（五）智能化機(jī)器化的趨勢(shì)

隨著科技的發(fā)展，很多以前是人力完成的工作被機(jī)器代替，在我們身邊很多工作都是機(jī)器完成，科技越來越高級(jí)，機(jī)器越來越只能，很多公司都會(huì)選擇機(jī)器這個(gè)一天24小時(shí)都不會(huì)累代替人，現(xiàn)在甚至出現(xiàn)的自助超市，自助購票，例如：以前我們?nèi)コ?，?huì)有很多導(dǎo)購員給我們推薦餐品，人力結(jié)算賬目，現(xiàn)在是自己結(jié)算自己付錢，以前買這票要到車站排隊(duì)購買，雖然現(xiàn)在也有，但是網(wǎng)上購票的開通很多人更愿意在網(wǎng)上動(dòng)動(dòng)手指買票，省時(shí)省力，不需要人力完成就會(huì)造成一部分人失業(yè)，智能化機(jī)器化的這些給人們帶來了很多便利，是人們的生活更加方便，但是從側(cè)面又扼殺又很多人的工作機(jī)會(huì)，社會(huì)對(duì)人的需求降低勢(shì)必會(huì)影響到大學(xué)生的就業(yè)。

三、總結(jié)

影響大學(xué)生就業(yè)的因素多種多樣，是多方面的原因累加造成的，無論是大學(xué)生自身的因素還是社會(huì)家庭等外界因素，既然問題已經(jīng)出現(xiàn)我們就應(yīng)該盡自己所能采取合理的措施和方法幫助大學(xué)生解決就業(yè)問題，使大學(xué)生免受就業(yè)問題的挫折，避免就業(yè)難造成大量的人才浪費(fèi)，從大學(xué)生出發(fā)，大學(xué)生應(yīng)該提高自己各方面的能力在學(xué)校多參加校園活動(dòng)尤其是就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)，社會(huì)上企業(yè)對(duì)大學(xué)生多一點(diǎn)耐心給大學(xué)生一個(gè)機(jī)會(huì)讓其發(fā)揮自己最大的作用，這樣我們的社會(huì)才更加和諧，人們的幸福感才會(huì)逐漸增加。