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        林業(yè)技術(shù)推廣在基層林場存在的問題及對策探究

        2020-05-11 05:55:01楊帆李海萍王鳳蓮
        農(nóng)民致富之友 2020年11期
        關(guān)鍵詞:資金基層

        楊帆 李海萍 王鳳蓮

        林業(yè)建設(shè)工作一直是我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容,在政府的領(lǐng)導下我國基層林場建設(shè)工作已經(jīng)取得了優(yōu)秀的成績,但是在進行林業(yè)技術(shù)的推廣時卻遇見了一些問題。因此,為了保證林業(yè)技術(shù)可以在林場中進行有效推廣,工作人員應當加強先進技術(shù)的應用,轉(zhuǎn)變推廣方式,為林業(yè)建設(shè)工作提供更多幫助。

        一、林業(yè)技術(shù)推廣在基層林場存在的問題

        1、林業(yè)技術(shù)的推廣方式缺乏創(chuàng)新

        我國一直很重視林業(yè)技術(shù)的推廣工作,但是其使用的林業(yè)技術(shù)推廣手段卻一直沒有更新,工作人員在推廣林業(yè)技術(shù)時沒有做到具體情況具體分析,沒有隨機應變的進行技術(shù)推廣,因此其推廣方式缺乏創(chuàng)新。陳舊且單一的推廣手段并不能適用于每一個基層林場,所以推廣的效果也極為有限。

        2、農(nóng)村勞動力有所欠缺,思想認識相對不足

        隨著我國城市化的程度越來越高,很多農(nóng)村的年輕人選擇了放棄農(nóng)耕而前往城市尋求發(fā)展,因此,農(nóng)村的年輕勞動力流失,很多農(nóng)村出現(xiàn)大量的“留守兒童”與“留守老人”、這些老人與孩子們的思想層次與文化水平相對年輕人要略低,對新事物的接受速度也相對較低,為林業(yè)技術(shù)的推廣帶來了阻礙。

        3、林業(yè)技術(shù)的推廣資金不充足

        資金是林業(yè)技術(shù)推廣工作中的保障,在我國各個基層林場中,其大多時間都在從事公益性質(zhì)的活動,因此并沒有較高的經(jīng)濟收益,所以,為了落實林業(yè)技術(shù),林場就需要充足的經(jīng)濟支持。林場的資金主要來源于上級部門的撥款,但是一些地區(qū)因為經(jīng)濟水平較低,有時會出現(xiàn)資金無法落實、經(jīng)費不足等情況,導致林業(yè)技術(shù)的推廣受到影響,阻礙了林業(yè)建設(shè)工作的發(fā)展。

        二、林業(yè)技術(shù)推廣在基層林場中存在問題的解決對策

        1、健全推廣體制,構(gòu)建多元化的技術(shù)推廣系統(tǒng)

        完善的技術(shù)推廣體系是技術(shù)推廣工作開展的前提,因此,工作人員要建立一套完善的技術(shù)推廣系統(tǒng),保證工作的順利進行。首先,在建立林業(yè)技術(shù)的推廣部門時,管理者應先建立監(jiān)督部門,由監(jiān)督人員來對推廣人員進行管理,使推廣人員可以嚴格要求自身,加快林業(yè)技術(shù)的推廣速度。其次,管理者應當建立個人責任制,將責任歸咎于個人,以此加強對推廣人員的管理,使每個推廣人員加強自身管理。最后,林業(yè)部門應當構(gòu)建多元化的技術(shù)推廣系統(tǒng)。林業(yè)部門的工作人員應當運用先進的信息技術(shù)進行推廣。例如,2019年,我國某地林業(yè)部門為了加強林業(yè)技術(shù)的推廣工作,其建立了林業(yè)技術(shù)信息網(wǎng)站,網(wǎng)站中包括:林業(yè)技術(shù)、林場新聞、教學視頻、人工咨詢、問題反饋等五大板塊,工作人員會在網(wǎng)站上發(fā)布最新的林業(yè)技術(shù),同時用圖片的形式給人們展示當?shù)氐牧謽I(yè)技術(shù)示基地,網(wǎng)站中還包括了各地林業(yè)專家的知識講解視頻,農(nóng)民通過觀看視頻可以了解到更多先進的林業(yè)技術(shù),擴大了林業(yè)技術(shù)的影響范圍,起到了宣傳推廣的作用。

        2、加強人員的培訓,提高其專業(yè)素養(yǎng)

        推廣人員是落實林業(yè)技術(shù)推廣工作的主體,推廣人員的個人素養(yǎng)會直接影響推廣工作的落實與發(fā)展,因此,管理者應當加強推廣人員的培訓工作,提升他們的專業(yè)素養(yǎng)。例如,我國某縣林業(yè)局為了響應上級《中華人民共和國森林法》的號召,鼓勵當?shù)氐墓ぷ魅藛T研究與發(fā)展林業(yè)技術(shù),同時加強對推廣人員的培訓,其按照《西鄉(xiāng)縣編制委員會關(guān)于林業(yè)局主要職責通知》對縣內(nèi)的工作人員進行培訓,在7月1日~8月31日內(nèi)將推廣人員聚集在一起進行學習,工作人員會制定專門的考核體系,考核的成績會直接影響推廣人員的薪酬,以此加強推廣人員學習新技術(shù)的積極性,發(fā)揮其主觀能動性,確保各地林業(yè)技術(shù)可以及時傳播。

        3、爭取技術(shù)推廣的資金支持

        為了保證推廣工作的有效落實,政府應當為林場制定一些優(yōu)惠政策,同時給應用了林業(yè)技術(shù)的農(nóng)民一定的資金支持,使農(nóng)民愿意應用林業(yè)技術(shù)進行林場建設(shè)。比如,某省政府設(shè)立了林業(yè)技術(shù)專項資金,要求當?shù)氐牡胤秸嵘Y金投入力度,政府要根據(jù)當?shù)氐慕?jīng)濟情況,從財務稅收中提取出一部分資金應用在林業(yè)技術(shù)的推廣中,同時要在基層林場與林業(yè)企業(yè)之間建立合作關(guān)系,推廣人員會在林場中開展一些優(yōu)惠活動來吸引企業(yè)進行投資,從而改善基層林場的環(huán)境。同時,當林業(yè)部門的工作人員獲得了資金的支持之后,應當大力開展林業(yè)技術(shù)的研究與開發(fā)工作,根據(jù)各地地形、土壤、天氣等情況進行實用技術(shù)的研發(fā),制定出正確的林業(yè)發(fā)展方向,確保推廣的林業(yè)技術(shù)可以真正改善當?shù)氐慕?jīng)濟情況。

        綜上所述,工作人員應當優(yōu)化林業(yè)技術(shù)的推廣方式,以此保證基層林場的建設(shè)工作可以更快完成。經(jīng)過上述內(nèi)容可知,工作人員應當明確林業(yè)技術(shù)推廣中存在的推廣手段單一、思想認識程度不足、推廣資金不充足等問題,完善技術(shù)推廣的體制,保證先進的林業(yè)技術(shù)可以應用在基層林場當中。

        (作者單位:015000內(nèi)蒙古巴彥淖爾市林業(yè)和草原局)

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