孫野　楊靜

我國林業(yè)事業(yè)的發(fā)展有助于國民經(jīng)濟建設(shè)水平的提升，所以為滿足我國社會發(fā)展建設(shè)的具體需求，需加大對林業(yè)建設(shè)的重視度。借助相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)與管理措施的科學(xué)應(yīng)用，有效提升林業(yè)種苗效果，為我國生態(tài)環(huán)境的平衡發(fā)展打下良好基礎(chǔ)?；诖?，本文針對林業(yè)種苗生產(chǎn)技術(shù)及其管理措施進行探析。

林業(yè)的大力發(fā)展與建設(shè)，可以實現(xiàn)對生態(tài)環(huán)境的改善，并促進我國林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。在此背景下，我國的大部分地區(qū)開始加大對林業(yè)的建設(shè)力度。如何保障種苗成活率，提升林業(yè)管理水平儼然成為各個林業(yè)單位的重點關(guān)注問題。鑒于此，需依據(jù)林業(yè)種苗現(xiàn)狀的分析，運用合理生產(chǎn)技術(shù)，結(jié)合科學(xué)管理措施的施行，進一步促進林業(yè)建設(shè)水平的提升，實現(xiàn)對我國林木資源的有效保護，為我國生態(tài)環(huán)境的平衡發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

一、林業(yè)種苗生產(chǎn)技術(shù)分析

1、播種技術(shù)

林業(yè)種苗工作開展期間，播種技術(shù)的合理應(yīng)用有助于提升種苗的成活率。針對播種技術(shù)的應(yīng)用，需做到以下幾點：

（1）合理選擇播種技術(shù)。造林事業(yè)的開展，其中播種環(huán)節(jié)難度最大，為保障種子的成活率，必須依據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況選擇合適播種技術(shù)。

（2）種子保存。若種子為采集而得，需要依據(jù)實際情況開展脫粒、凈化、精選等操作，以保證種子質(zhì)量達到預(yù)期要求，之后對種子合理貯藏。若種子為直接購買，則可以直接貯藏。

（3）種子播種。播種前需開展消毒作業(yè)，避免因種子攜帶病毒而影響種子成活率。與此同時，需結(jié)合當(dāng)?shù)販囟?、地質(zhì)條件等條件的綜合分析，選擇最佳的種子播種時期。播種前需開展高質(zhì)量翻耕、施肥作業(yè)，確保土壤營養(yǎng)均衡并保持疏松透氣的狀態(tài)，為提升種子成活率打下良好基礎(chǔ)。在具體播種期間，可結(jié)合實際選擇合適播種方式，除傳統(tǒng)播種之外，種植人員可選用無性繁衍方式，如扦插等方式，將生根劑涂抹至從母樹上截取的優(yōu)質(zhì)枝條，然后放置于苗床進行培養(yǎng)，促進枝條發(fā)育。

2、幼苗管理

種苗在成長發(fā)育期間極易受到外界因素的影響，所以為保障種苗成活率，需強化開展施肥、澆灌等管理作業(yè)，為種苗生長營造良好環(huán)境條件。例如種苗在生長期間光照度過強，可結(jié)合實際情況為其適當(dāng)遮陰;而施肥作業(yè)的開展則需依據(jù)種苗生長情況來確定施肥量、肥料種類等，確保種苗的生長有著充足的養(yǎng)分供應(yīng)。而在冬季階段，為避免種苗被凍死，需為種苗根部敷設(shè)材料或者是包裹塑料膜，通過對種苗管理工作的強化開展，進一步促進種苗的生長發(fā)育。

3、造林過程管控

除保障種苗自身生長效果之外，還需加大對種苗環(huán)境管理。需注意，在林業(yè)種苗作業(yè)開展前，應(yīng)做好林地清理工作，將多余的雜草全部剔除，并禁止在造林場地堆放垃圾。與此同時，種苗在生長發(fā)育期間周圍會滋生諸多雜草，此時種植人員需定期進行雜草的清理，避免土壤養(yǎng)分被雜草爭奪。與此同時，在種苗生長期間，種植人員需定期開展翻土作業(yè)，確保種苗可以充分吸收水分、養(yǎng)分等。依據(jù)種苗實際情況定期開展施肥作業(yè)，通過對不同肥料的科學(xué)施撒為種苗營造營養(yǎng)均衡的生長環(huán)境。此外，種苗生長期間種植人員需加大看護力度，防止外來人員或野生動物破壞種苗。并定期為樹苗剪枝，促進種苗的健康生長。

二、林業(yè)種苗管理措施分析

1、注重管理制度完善構(gòu)建

分析現(xiàn)階段種苗管理工作開展，因其管理制度的匱乏，使得種苗管理缺乏依據(jù)與憑證，影響到林業(yè)造林事業(yè)的發(fā)展。所以，相關(guān)林業(yè)部門需注重對管理制度的完善構(gòu)建，并強調(diào)種苗管理期間相關(guān)制度的全面落實，進而構(gòu)建完善且合理的種苗培育體系，在保障種苗生長效果的同時，提升種苗管理工作的規(guī)范性與科學(xué)性。與此同時，制定內(nèi)部責(zé)任機制，對全體人員的職責(zé)與義務(wù)具體劃分，組建監(jiān)督管理部門，做到對種苗管理工作的全面監(jiān)督與管理，加強對管理人員的約束性，在端正人員工作態(tài)度的同時，為種苗管理工作開展提供依據(jù)與支撐。

2、注重管理隊伍高素質(zhì)建設(shè)

林業(yè)種苗的成活率會直接影響到我國林業(yè)事業(yè)的發(fā)展，而作為種苗管理主體，管理人員業(yè)務(wù)、素質(zhì)能力會直接影響到種苗管理效果。鑒于此，林業(yè)單位需提高對高素質(zhì)團隊構(gòu)建的重視度，大力引進技術(shù)人員，為管理團隊注入新鮮血液。與此同時，單位應(yīng)強化開展人員招聘工作，通過對薪資待遇的提升，吸引更多優(yōu)質(zhì)技術(shù)人才。另外，制定長久有效的培訓(xùn)機制，定期組織管理隊伍開展培訓(xùn)活動，具體包括理論知識、管理技術(shù)等內(nèi)容的培訓(xùn)。定期邀請領(lǐng)域?qū)＜业絾挝婚_展技術(shù)交流大會、座談會等，并挑選出團隊中表現(xiàn)優(yōu)異的管理人員，通過進修學(xué)習(xí)的方式來強化人員綜合素質(zhì)。此外，依據(jù)單位實際制定合理獎懲機制，在約束管理人員行為的基礎(chǔ)上，利用精神、物質(zhì)獎勵來激發(fā)人員工作熱情，促進單位管理隊伍的有效構(gòu)建。

3、注重信息渠道完善

得益于我國科學(xué)技術(shù)發(fā)展，信息技術(shù)被廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域，而林業(yè)種苗管理工作的開展，同樣需做到與時俱進，結(jié)合對其它網(wǎng)站創(chuàng)辦成功經(jīng)驗的汲取，制定專業(yè)林業(yè)信息網(wǎng)站，通過對相關(guān)信息需求的掌握與了解，為種苗管理工作開展打下良好基礎(chǔ)。與此同時，林業(yè)單位可加強對新媒體平臺的應(yīng)用，例如微博、微信等平臺軟件，此類平臺用戶群體大，并且覆蓋面非常廣泛，林業(yè)單位可以加強與此類平臺軟件的合作，獲取更為全面、廣泛的林業(yè)信息，實現(xiàn)對市場調(diào)研工作的強化開展，為林業(yè)種苗管理工作開展提供信息支撐。

綜上所述，林業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的合理應(yīng)用可以為林業(yè)種苗成活率的提升提供保障，所以林業(yè)單位需依據(jù)對當(dāng)?shù)亓謽I(yè)實際情況的分析與掌握，強化應(yīng)用生產(chǎn)技術(shù)，結(jié)合對管理措施的施行，進一步提升林業(yè)種苗管理效果，確保其種苗培育工作滿足高質(zhì)量、高效率要求，促進我國林業(yè)事業(yè)的長久發(fā)展。

（作者單位：150613黑龍江省尚志國有林場管理局小九林場）