齊玉彬

檔案管理水平是一個(gè)單位整體管理水平的縮影，高質(zhì)量的檔案管理將會(huì)為檔案作用的充分發(fā)揮創(chuàng)造條件。因此，檔案管理工作人員必須與時(shí)代發(fā)展同步，創(chuàng)新工作理念，增強(qiáng)工作責(zé)任心，不斷提高檔案管理水平。但是，檔案管理工作任重而道遠(yuǎn)，需要付出長期的努力，從方方面面做好相關(guān)工作。本文就新農(nóng)村建設(shè)中如何提高檔案管理水平進(jìn)行了思考。

檔案管理工作是企業(yè)和機(jī)關(guān)團(tuán)體事業(yè)單位發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，也是各項(xiàng)管理中的重要組成部分。伴隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，信息共享技術(shù)已經(jīng)引入檔案管理工作中，使檔案在單位管理中的地位越來越重要，在社會(huì)生活中發(fā)揮了不可小覷的作用。在我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大背景下，人員流動(dòng)已經(jīng)成為常態(tài)，只有通過信息技術(shù)才能實(shí)現(xiàn)檔案資源共享，因此，必須提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，以更好地為單位和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

一、檔案管理工作的重要性

檔案管理是各單位及機(jī)關(guān)團(tuán)體實(shí)施的一項(xiàng)管理工作，管理這項(xiàng)工作的部門有的被稱為檔案管理、有的被稱為檔案室或檔案管理中心，無論稱呼如何，管理工作的職責(zé)基本相同，只是分管的檔案屬性和工作量有所差別，但宗旨是相同的，一方面是對(duì)檔案進(jìn)行管理，另一方面是為人們提供檔案方面的服務(wù)。管理部門的大小雖然不同，但他們都是國家檔案事業(yè)發(fā)展的重要組成部分，也是各地方管理工作的重要內(nèi)容。在我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展速度越來越快的環(huán)境下，檔案管理工作既面臨著機(jī)遇，也存在著挑戰(zhàn)，必須以提高檔案管理水平，充分發(fā)揮檔案的功用，來滿足國家和社會(huì)對(duì)檔案管理的要求，這既是一項(xiàng)重要工作任務(wù)，也是檔案事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉。表面上看起來，檔案管理工作是枯燥和乏味的，似乎在社會(huì)發(fā)展中起不到什么作用，但檔案是一個(gè)國家、一個(gè)集體的歷史記錄和發(fā)展脈絡(luò)，從檔案中可以了解國家和社會(huì)的發(fā)展態(tài)勢，了解一個(gè)集體從無到有，從弱到強(qiáng)的發(fā)展歷程，當(dāng)前國家和集體處在怎樣的發(fā)展環(huán)境與形勢之下。在此基礎(chǔ)上，檔案還可以為人們提供信息資料、發(fā)展數(shù)據(jù)和決策參考。檔案管理部門及檔案管理工作者應(yīng)跟上時(shí)代的發(fā)展，不斷創(chuàng)新工作方法，切實(shí)提高檔案管理工作水平，充分發(fā)揮檔案為社會(huì)發(fā)展服務(wù)的作用。

二、一些單位檔案管理工作的現(xiàn)狀

當(dāng)前，檔案管理工作在各單位都已經(jīng)建立起來，但管理水平參差不齊，有的雖然建立了檔案管理部門，開展了檔案管理工作，但檔案管理意識(shí)沒有樹立，對(duì)檔案管理工作的重要性缺乏深刻認(rèn)識(shí)。從事檔案管理的工作人員大多數(shù)是兼職，即使是專職的工作人員，也未系統(tǒng)學(xué)習(xí)過檔案管理的理論，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，不僅影響了工作效率，也是檔案管理水平不高的主要原因，所以，工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。而且，一些單位的檔案管理工作處于應(yīng)付階段，沒有健全的管理制度，管理工作混亂，管理缺乏規(guī)范化和科學(xué)化。另外，一些單位檔案管理的基礎(chǔ)設(shè)施落后，甚至不具備起碼的檔案管理?xiàng)l件。以上種種現(xiàn)象，反映出在部分單位的檔案管理中，還存在一些亟待解決的問題。

三、如何提高檔案管理水平

1、提高對(duì)檔案管理工作的認(rèn)識(shí)

在檔案管理工作中，無論是檔案管理工作的負(fù)責(zé)人，還是工作人員，都要轉(zhuǎn)變思想觀念，一方面要重視檔案管理工作，增強(qiáng)自身的使命感與責(zé)任感，另一方面要形成現(xiàn)代管理觀念，以現(xiàn)代化的管理方式推進(jìn)檔案管理工作。要認(rèn)識(shí)到檔案管理工作的重要性，以從事檔案管理工作為榮，以做好檔案管理工作為追求。而現(xiàn)代化的管理首先是管理觀念的轉(zhuǎn)變，只有管理觀念實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化，才能推進(jìn)檔案管理工作現(xiàn)代化。在檔案管理工作過程中，檔案管理工作人員首先要樹立現(xiàn)代管理的觀念，加強(qiáng)檔案管理的科學(xué)化水平，實(shí)現(xiàn)管理的高效率與高質(zhì)量。另外，還應(yīng)發(fā)揮檔案的利用價(jià)值，在重視管理的同時(shí)，要大力挖掘檔案資料的利用價(jià)值，積極主動(dòng)的提供給單位、社會(huì)和有需要的大眾，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，促進(jìn)檔案利用率的提高，使檔案的作用得到充分發(fā)揮，進(jìn)一步提高檔案工作的地位。

2、為檔案管理工作投入必要的資金

一是日常管理工作的經(jīng)費(fèi)保障。檔案管理部門要提高工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真完成檔案管理的各項(xiàng)工作任務(wù)，切實(shí)提升工作效率和工作質(zhì)量，爭取得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，將日常工作經(jīng)費(fèi)納入發(fā)展規(guī)劃。二是利用好檔案的自身價(jià)值。檔案自身擁有較高的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，檔案管理者應(yīng)在大力挖掘的基礎(chǔ)上，充分利用檔案的價(jià)值，提高服務(wù)質(zhì)量，拓展服務(wù)項(xiàng)目，提升檔案的利用率，在發(fā)揮檔案作用的同時(shí)，獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)收入，以滿足檔案事業(yè)發(fā)展對(duì)資金的基本需要。

3、完善檔案管理制度

一是對(duì)檔案管理的流程進(jìn)行規(guī)范，使檔案管理工作中的技術(shù)含量得到增強(qiáng)，按照科學(xué)化、規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)，完成檔案管理各環(huán)節(jié)的工作。二是采取必要的措施，加強(qiáng)電子檔案的安全性管理，為電子檔案的安全提供切實(shí)保證。三是制定各工作環(huán)節(jié)的工作標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定，以制度化的管理手段，提高檔案管理工作水平。

4、推進(jìn)檔案管理工作人員整體素質(zhì)的提高

人的素質(zhì)是做好一切工作的前提，提高檔案管理工作質(zhì)量與效率也有賴于人的素質(zhì)。因此，檔案管理部門要加強(qiáng)對(duì)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高管理隊(duì)伍的整體素質(zhì)，以滿足檔案管理事業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需要。

總之，檔案管理工作人員要通過加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作的重視，轉(zhuǎn)變管理觀念，完善管理制度，提高整體素質(zhì)，來促進(jìn)檔案管理事業(yè)的發(fā)展。

（作者單位：152400黑龍江省慶安縣地下排水服務(wù)中心）