魏文清　武心圓

[提要] 每個(gè)行業(yè)都有著自己嚴(yán)格的職業(yè)道德規(guī)范，會(huì)計(jì)行業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要支撐部分更是如此，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的高低直接決定著會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低，間接影響著我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在物欲橫流的當(dāng)下，不少會(huì)計(jì)從業(yè)人員向利益和權(quán)勢低頭，從而進(jìn)行虛假的賬務(wù)處理等行為，嚴(yán)重違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德，長此以往，會(huì)計(jì)行業(yè)必然會(huì)遭遇到重大打擊?；诖?，本文從會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)有問題以及相應(yīng)解決對(duì)策入手，提出自己的見解。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)職業(yè)道德;經(jīng)濟(jì)發(fā)展

中圖分類號(hào)：F23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

收錄日期：2020年3月10日

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步，會(huì)計(jì)工作不斷向管理會(huì)計(jì)方向演變，會(huì)計(jì)工作人員在做好自己本職工作的同時(shí)，還積極地參與到了企業(yè)的管理當(dāng)中。其提供的會(huì)計(jì)信息是企業(yè)財(cái)務(wù)信息和財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)反映，是企業(yè)做出投資決策的重要依據(jù)，對(duì)企業(yè)未來的生產(chǎn)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。而會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低又與會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德密切相關(guān)，這便要求所有的會(huì)計(jì)從業(yè)人員都必須嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，絕不觸碰會(huì)計(jì)職業(yè)道德的底線。但企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)作假，企業(yè)高管挪用公款和官員的貪污腐敗事件，可以說都離不開會(huì)計(jì)從業(yè)人員所提供的虛假財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表。會(huì)計(jì)工作者違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德所作出的一系列事情，不僅嚴(yán)重?fù)p害了整個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)的社會(huì)形象，更在一定程度上影響著國家的經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策。因此，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)可謂是刻不容緩。

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德分析

會(huì)計(jì)職業(yè)道德，指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。它并不都是統(tǒng)治階級(jí)的意志，更多是來自職業(yè)習(xí)慣和約定俗成，基本上是非強(qiáng)制執(zhí)行的，所以主要依靠的是會(huì)計(jì)從業(yè)人員自身的約束，具有很強(qiáng)的自律性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德有成文規(guī)范，也有不成文規(guī)范，其中最重要的便是八大準(zhǔn)則：愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持原則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要依靠社會(huì)輿論和道德的力量來維護(hù)，它調(diào)整的不僅僅是會(huì)計(jì)從業(yè)人員的外在行為，更加注重的是會(huì)計(jì)從業(yè)人員的內(nèi)心精神世界。

前段時(shí)間發(fā)生的歡瑞世紀(jì)連續(xù)四年財(cái)務(wù)造假，金額過億事件引起了人們的強(qiáng)烈關(guān)注。歡瑞世紀(jì)在發(fā)布的《關(guān)于前期會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正的公告》中坦言，此前曾在2013～2016年年報(bào)中存在提前確認(rèn)收入結(jié)轉(zhuǎn)成本、推遲計(jì)提應(yīng)收款項(xiàng)壞賬準(zhǔn)備以及虛構(gòu)收回應(yīng)收款項(xiàng)少計(jì)提壞賬準(zhǔn)備的情況。經(jīng)調(diào)查，歡瑞世紀(jì)調(diào)整了2013～2018年財(cái)報(bào)中二十多項(xiàng)資產(chǎn)負(fù)債表中項(xiàng)目的金額，未能提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的2013年度、2014年度、2015年度及2016年半年度的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，導(dǎo)致歡瑞世紀(jì)公開披露的重大資產(chǎn)重組文件存在虛假記載及重大遺漏。一時(shí)間，歡瑞世紀(jì)事件使得輿論嘩然，同時(shí)我們也不難看出該公司相關(guān)會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的違背。其違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德八大準(zhǔn)則中的誠實(shí)守信、客觀公正和堅(jiān)持準(zhǔn)則，這三個(gè)準(zhǔn)則要求會(huì)計(jì)人員不弄虛作假，實(shí)事求是，并始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。而正是因?yàn)闀?huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德的缺失，使得歡瑞世紀(jì)不斷觸碰法律紅線，造成如此惡劣的社會(huì)影響。這一樁樁，一件件會(huì)計(jì)造假事件，無不在向會(huì)計(jì)從業(yè)人員敲警鐘，提醒他們始終牢記會(huì)計(jì)職業(yè)道德，做一名合格的會(huì)計(jì)人。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀及對(duì)策

（一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀

1、會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德觀念薄弱。從踏入社會(huì)的那一步開始，每個(gè)人每天都經(jīng)歷著不同的誘惑。會(huì)計(jì)，這一敏感行業(yè)更是如此。對(duì)于一位初出茅廬的大學(xué)畢業(yè)生，對(duì)于一位面臨家庭經(jīng)濟(jì)支出的中年上班族，在金錢和權(quán)勢面前，他們的抵抗力可以說是大打折扣。面對(duì)這些誘惑，無數(shù)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員逐漸忘記初心，開始追名逐利。他們不僅同時(shí)在多家企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，甚至濫用職權(quán)，挪用公款，違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德，與企業(yè)管理人員沆瀣一氣，制造虛假的財(cái)務(wù)報(bào)表，幫助企業(yè)逃稅。這一部分會(huì)計(jì)從業(yè)人員不僅僅失了自己的立場，忘了何為敬業(yè)，更是損害到過國家的利益，將職業(yè)道德和法律法規(guī)都置之不顧。

2、會(huì)計(jì)從業(yè)人員法律意識(shí)淡薄。法律是依靠國家強(qiáng)制力保證實(shí)施的，在維護(hù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德方面有著不可替代的作用。會(huì)計(jì)從業(yè)人員作為會(huì)計(jì)工作的主體，必須遵循相關(guān)法律法規(guī)，但由于會(huì)計(jì)工作者在所接受的教育里關(guān)于會(huì)計(jì)法的知識(shí)較少，所以缺少相應(yīng)的法律制度認(rèn)識(shí)。許多會(huì)計(jì)從業(yè)人員在做出違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的事情時(shí)都抱著僥幸心理，在面對(duì)大誘惑和小處罰之間，他們毫不猶豫地選擇前者，挑戰(zhàn)后者，簡直就是以身試法，使會(huì)計(jì)法規(guī)形同虛設(shè)。由于他們的不懂法，由于他們對(duì)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的無知，才會(huì)有這么多置會(huì)計(jì)職業(yè)道德于不顧的不良事件發(fā)生。會(huì)計(jì)工作就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)積累的過程，有的會(huì)計(jì)從業(yè)人員不求上進(jìn)，不學(xué)法、不懂法、不守法，無法及時(shí)掌握新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，使國家法律法規(guī)無法發(fā)揮最大最好的監(jiān)督作用。

3、企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體系不足。會(huì)計(jì)職業(yè)道德只是一種職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范，基本上是非強(qiáng)制執(zhí)行的，所以它主要依靠的是會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自我約束和個(gè)人道德修養(yǎng)。當(dāng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員自身思想素質(zhì)開始降低，意志變得不堅(jiān)定時(shí)，就需要來自外界的監(jiān)督引導(dǎo)。內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督系統(tǒng)作為我國監(jiān)督體系中的重要部分還是存在許多的不足，最致命的一點(diǎn)就是其組成成員主要是來自單位內(nèi)部。從某些點(diǎn)來講，他們也受到企業(yè)高管的一些壓制，他們?yōu)榱俗约旱墓ぷ鳎荒芘c其同流合污。所以在實(shí)際工作中大多流于形式，形同擺設(shè)，根本無法發(fā)揮出該有的監(jiān)督管理作用，沒有產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的效果。

（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)策

1、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。從學(xué)生抓起，加強(qiáng)高校會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，適量增加《會(huì)計(jì)職業(yè)道德》這一學(xué)科的教育時(shí)長，提高會(huì)計(jì)學(xué)子的重視程度。對(duì)于已畢業(yè)參加工作的會(huì)計(jì)從業(yè)人員也必須不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德培訓(xùn)和再教育。適當(dāng)調(diào)整職稱考試中會(huì)計(jì)職業(yè)道德部分的分?jǐn)?shù)占比，加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自我約束力，在潛移默化中讓會(huì)計(jì)從業(yè)人員牢記會(huì)計(jì)職業(yè)道德的八大準(zhǔn)則。充分利用媒體和社會(huì)輿論的作用，對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的工作者進(jìn)行批評(píng)，對(duì)優(yōu)秀的會(huì)計(jì)工作者提出表彰，最大限度地發(fā)揮榜樣的力量，引導(dǎo)每一位會(huì)計(jì)從業(yè)人員都能以人為鏡，取長補(bǔ)短，不斷完善充實(shí)自己的實(shí)力和精神世界。當(dāng)身邊開始出現(xiàn)各種各樣的誘惑時(shí)，能清楚地理解何為“君子愛財(cái)，取之有道”，望越來越多的會(huì)計(jì)人都能做到不忘初心，砥礪前行。

2、加大普法程度和執(zhí)法力度

（1）完善法律法規(guī)。會(huì)計(jì)監(jiān)督的有效實(shí)施以及會(huì)計(jì)人員犯罪率的有效控制，都離不開一系列的法律法規(guī)，所以我國法律體系的建設(shè)必須加強(qiáng)。為使會(huì)計(jì)從業(yè)人員將法律紅線牢記于心，不觸碰法律紅線，不挑戰(zhàn)法律威嚴(yán)，可依據(jù)實(shí)際情況加大法律法規(guī)的處罰力度，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的相關(guān)人員信息予以曝光，加入失信人員名單。不斷完善相關(guān)法律法規(guī)，將一些重要的會(huì)計(jì)職業(yè)道德納入到法律當(dāng)中，增加其嚴(yán)密性。使對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的管理能夠有法可依，有法必依，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，違法必究。

（2）加大普法覆蓋率。光有嚴(yán)密可靠的法律體系是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還應(yīng)充分利用不同的渠道加大對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，達(dá)到最大范圍的普法，盡量使每位會(huì)計(jì)從業(yè)人員，或者說每一位中國公民都能做到知法、懂法、守法。許多誤入歧途的會(huì)計(jì)從業(yè)人員都是抱著僥幸心理開始的，他們分不清何為道德，何為法律，他們自以為是在干著違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德的事情，但卻不知，自己的做法已經(jīng)觸碰到了法律的紅線。當(dāng)手機(jī)短信、電視節(jié)目、報(bào)紙以及社區(qū)里都有著相關(guān)法律的講解時(shí)，大家應(yīng)該就知道什么能做什么不能做了吧。確實(shí)，人都是有欲望的，但只要是成年人，就必須為自己的選擇負(fù)責(zé)。相信當(dāng)普法達(dá)到一定程度時(shí)，當(dāng)人們對(duì)相關(guān)法律法規(guī)有了更深入的了解后，每一位會(huì)計(jì)從業(yè)人員都會(huì)做出正確的選擇。

3、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管。良好的內(nèi)部監(jiān)管對(duì)于一個(gè)企業(yè)的未來有著至關(guān)重要的作用，它不但能保證企業(yè)資產(chǎn)的安全完整，也有助于推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。但現(xiàn)下許多企業(yè)中的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督系統(tǒng)都形同虛設(shè)，這種現(xiàn)象必須得到改善。企業(yè)應(yīng)建立優(yōu)質(zhì)的內(nèi)部審計(jì)團(tuán)隊(duì)，將其與內(nèi)部控制制度進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，并為其提供必要的支持，內(nèi)部審計(jì)部門需對(duì)公司會(huì)計(jì)部門進(jìn)行不定時(shí)的突擊檢查，并對(duì)內(nèi)公開透明每次審計(jì)結(jié)果。明確各崗位的工作職責(zé)，員工們各司其職，做到事事有人管，人人都管事，提高工作效率，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)有效性。落實(shí)內(nèi)部監(jiān)督責(zé)任制，提高內(nèi)部監(jiān)管的有效性，當(dāng)出現(xiàn)監(jiān)管不力而造成公司損失時(shí)，可追究其相關(guān)的法律責(zé)任。

三、結(jié)語

綜上所述，會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅影響著會(huì)計(jì)從業(yè)人員的內(nèi)心世界，也左右著一個(gè)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，更是影響著國家的稅收狀況。隨著社會(huì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)方面仍存在著許多的不足，除國家相關(guān)法律法規(guī)的保駕護(hù)航外，會(huì)計(jì)從業(yè)人員更應(yīng)保持本心，堅(jiān)持君子有所為有所不為，不能為了走捷徑，為了眼前的利益就違背自己的原則。只要各方攜手，共同努力，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)狀就能得到更好的改善，會(huì)計(jì)行業(yè)周邊的不良影響也能得到凈化，我國會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展定能更上一層樓。

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