3月3日,安徽省總工會印發(fā)《關(guān)于服務(wù)職工群眾助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的十項措施》的通知,出臺十項“硬核”、暖心的措施,精準服務(wù)職工群眾,助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
《十項措施》包括搭建網(wǎng)上就業(yè)用工平臺、加強職工安全防護、提供精準貼心服務(wù)、著力減輕企業(yè)負擔(dān)、促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定、廣泛開展勞動和技能競賽、選樹表彰先進典型、開展一線職工療休養(yǎng)、關(guān)心關(guān)愛困難職工、工會干部進企業(yè)進班組等10個方面。在幫助企業(yè)解決用工難方面,安徽省總工會將以全省工會網(wǎng)上就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月活動為主抓手,通過搭建網(wǎng)上就業(yè)用工平臺,精準對接群眾就業(yè)和企業(yè)用工需求發(fā)布3000家以上企業(yè)、20萬個以上就業(yè)崗位信息,舉辦百場以上工會網(wǎng)上專場招聘會。
近日,合肥市總工會下發(fā)《關(guān)于做好化解疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中勞動關(guān)系矛盾糾紛工作的通知》,要求各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)總工會,各產(chǎn)業(yè)、直屬工會依法做好化解疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中勞動關(guān)系矛盾糾紛工作。
據(jù)了解,合肥市總工會法律部積極推進集體協(xié)商,協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動關(guān)系。針對疫情防控期間企業(yè)在工作時間、工作制度、薪酬福利、社保繳納、工資支付方式等涉及職工切身利益問題上的具體操作辦法和措施可能存在的勞動關(guān)系矛盾,法律部深入排查隱患,加強監(jiān)督,及時化解矛盾。
疫情發(fā)生以來,安徽省教科文衛(wèi)體工會嚴密部署、迅速行動、多措并舉,全程參與到抗疫的行動中來。各單位工會通過采購防疫物資、開辟公交專線、走訪慰問支援湖北醫(yī)護人員家屬等多種服務(wù),關(guān)心關(guān)愛一線職工。據(jù)悉,安徽省教科文衛(wèi)體工會待疫情防控全面結(jié)束后,將統(tǒng)籌安排在抗擊疫情期間,表現(xiàn)突出的個人開展休養(yǎng)活動。
為進一步加大女職工權(quán)益保護及疫情防控相關(guān)法律法規(guī)知識的宣傳力度,亳州市總工會于3月6日到3月16日在“亳州職工之家”微信公眾號,開展女職工權(quán)益保護及疫情防控相關(guān)法律法規(guī)知識有獎競答活動。此次活動在疫情防控特殊時期,以新穎的形式,充分調(diào)動廣大職工群眾的積極性。
據(jù)悉,題庫內(nèi)容除了有助于女職工維權(quán)的相關(guān)法律之外,更結(jié)合本次疫情,增加了《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國野生動物保護法》等法律法規(guī)知識,引導(dǎo)廣大職工特別是女職工在疫情防控期間做好自身防護、安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
日前,蚌埠市總工會派駐扶貧工作隊充分利用“2020年蚌埠工會網(wǎng)上就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月”活動,幫助扶貧聯(lián)系村貧困勞動力就業(yè)。
前期,扶貧工作隊通過摸排和思想動員,為有務(wù)工意愿的貧困村民建立就業(yè)微信群,將蚌埠市總工會組織的招聘信息發(fā)布在群里,供大家選擇,并深入到貧困戶家中,幫助他們分析自身條件,有目的地選擇就業(yè)崗位。3月19日,扶貧工作隊又及時組織貧困村民參加網(wǎng)絡(luò)直播招聘會,與直播企業(yè)展開了“零距離”互動,幫助村民更進一步了解企業(yè)招聘崗位、工作條件和福利待遇等情況。