瓦房店市委高度重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，通過(guò)加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃、強(qiáng)化源頭儲(chǔ)備、注重培養(yǎng)鍛煉、大膽提拔使用、推動(dòng)人崗匹配等措施，全面推行年輕干部培養(yǎng)選拔“三個(gè)精準(zhǔn)”工作法，為開(kāi)創(chuàng)瓦房店市振興發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

精準(zhǔn)謀劃，創(chuàng)新規(guī)范。結(jié)合全市干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，出臺(tái)了《關(guān)于“提拔不用找人”的實(shí)施意見(jiàn)》 《關(guān)于“落實(shí)為王”選人用人實(shí)施辦法》《瓦房店市“三優(yōu)一嚴(yán)”選人用人導(dǎo)向?qū)嵤┺k法（試行）》等系列文件，突出干部選拔、培育、使用、管理各環(huán)節(jié)有機(jī)銜接，實(shí)施做實(shí)業(yè)績(jī)突出的提拔一批，成效顯著的獎(jiǎng)勵(lì)一批，排名靠后的約談一批，排名末位的調(diào)整一批，失職瀆職的查處一批——“五個(gè)一批”獎(jiǎng)懲機(jī)制，堅(jiān)持靠工作、靠業(yè)績(jī)、靠人品、靠公認(rèn)“四靠”用人標(biāo)準(zhǔn)，立足“提拔不用找人”，筑牢“落實(shí)為王”用人導(dǎo)向，引導(dǎo)和激勵(lì)年輕干部勇?lián)?dāng)、善作為，不斷完善創(chuàng)新干部選用管育制度體系。同時(shí)，充分運(yùn)用好談心談話、函詢(xún)誡勉、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等方式，強(qiáng)化對(duì)年輕干部全方位、全過(guò)程監(jiān)督管理。

瓦房店市年輕干部積極參與一線疫情防控

精準(zhǔn)識(shí)別，人崗匹配。為切實(shí)選準(zhǔn)選出好干部，由市委常委、人大政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組成調(diào)研組開(kāi)展優(yōu)秀干部大調(diào)研專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，不限時(shí)間、不限方式、不限范圍，“撒大網(wǎng)”發(fā)現(xiàn)那些敢擔(dān)當(dāng)、善落實(shí)、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹?。提出了干?0類(lèi)“一票否決”事項(xiàng)和16條具體行為特征，精準(zhǔn)寫(xiě)真、畫(huà)像、建檔、立庫(kù)。目前，已經(jīng)建立優(yōu)秀年輕干部全職級(jí)、全周期動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備庫(kù)，儲(chǔ)備各類(lèi)優(yōu)秀干部734人。按照人崗相適、人崗匹配原則，選準(zhǔn)用好年輕干部，全年共提拔“80后”“90后”年輕干部22人，占提拔總數(shù)45.8%。全市30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中，共有21個(gè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子配備35歲左右年輕干部，占班子總數(shù)70%。8個(gè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子配備30歲左右干部，占班子總數(shù)26.7%。全市48個(gè)市直單位中，共有10個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子配備了35歲左右年輕干部，占班子總數(shù)的20.8%。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革“三定”方案出臺(tái)后，市委調(diào)整了4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子主要領(lǐng)導(dǎo)，從年輕干部庫(kù)擇優(yōu)選配了6名熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、信訪穩(wěn)定、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面的干部擔(dān)任黨政正職，得到干部群眾普遍好評(píng)。

精準(zhǔn)培育，多維鍛煉。推動(dòng)一線鍛煉，選派64名年輕干部到創(chuàng)城、信訪、脫貧一線和上海普陀等先進(jìn)地區(qū)掛職鍛煉學(xué)習(xí)，特別是新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，選派29名優(yōu)秀年輕干部到市疫情防控指揮部工作鍛煉，組建疫情防控督戰(zhàn)督查工作專(zhuān)班，深入村、社區(qū)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)、教育等九大領(lǐng)域，進(jìn)行實(shí)地督導(dǎo)檢查，指導(dǎo)參與疫情防控。抽調(diào)45名優(yōu)秀年輕干部參與社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控，在防控一線交任務(wù)、壓擔(dān)子，切實(shí)推動(dòng)年輕干部在防控一線樹(shù)牢“群眾觀點(diǎn)”，提升年輕干部應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、解決棘手難題的能力本領(lǐng)。注重交流提高，與蘇州、沈撫等地建立培訓(xùn)交流合作機(jī)制，共培訓(xùn)年輕干部187人次。

（瓦房店市委組織部供稿）