方文 劉曉偉
摘 要:社會經(jīng)濟的發(fā)展離不開農(nóng)業(yè)的建設,農(nóng)業(yè)建設的重要內(nèi)容是畜牧行業(yè)的發(fā)展,而畜牧獸醫(yī)的新技術為其提供支撐。且在疫情預防、提高農(nóng)村養(yǎng)殖的社會和經(jīng)濟效益等方面,畜牧獸醫(yī)有明顯的促進效果。因此,加強畜牧獸醫(yī)新技術在農(nóng)村的推廣與應用是農(nóng)村建設的一項重要內(nèi)容。文章主要就此進行了分析,希望給相關單位提供參考。
關鍵詞:農(nóng)村;畜牧獸醫(yī);體系建設
畜牧業(yè)是農(nóng)業(yè)建設的重要內(nèi)容,對發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟有重要影響。而傳統(tǒng)的畜牧獸醫(yī)技術在預防、控制與治療牲畜疾病上沒有達到預期的效果,難以表現(xiàn)出畜牧業(yè)投資成本低、經(jīng)濟效益高的特點,阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展[1]。因此,加強農(nóng)村畜牧獸醫(yī)的新技術,并假設其推廣體系,對建設農(nóng)業(yè)有重要意義。
一、建設農(nóng)村畜牧業(yè)新技術推廣體系面臨的問題
(一)畜牧獸醫(yī)的基礎工作人員綜合素質(zhì)不高
畜牧獸醫(yī)的基礎工作人員是建設農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術推廣體系的關鍵,卻也是這項建設工作展開的難點。因為畜牧獸醫(yī)的多數(shù)基礎員工綜合素質(zhì)不高,大部分農(nóng)村養(yǎng)殖戶的文化水平也普遍較低,且較難有自覺學習的意識和主動學習的能力,這就極大地增加了畜牧獸醫(yī)的工作難度,需要其充分發(fā)揮職能,指導養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖工作,幫助其學習系統(tǒng)的養(yǎng)殖知識,甚至將新技術和新理念灌輸給養(yǎng)殖戶。因此,如果畜牧獸醫(yī)的知識儲備、專業(yè)能力、實踐操作能力等綜合素質(zhì)弱就會嚴重影響新技術推廣體系的建設工作。
(二)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)工作站的設施不完善
政府相關部門沒有做好農(nóng)業(yè)建設工作,對這方面的資金投入不足,使多數(shù)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)點的設施得不到更新和完善,而部分偏遠的地區(qū)甚至沒有配備基礎設施。若沒有精準的儀器設備,就無法對牲畜的疾病做出準確的判斷,從而嚴重影響疫情的預防與控制[2]。此外,基礎設施的配置也有助于建設農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術的推廣體系。
(三)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)的意識薄弱
首先,大多數(shù)農(nóng)村的村民沒有充分認識和深入了解畜牧獸醫(yī)的工作內(nèi)容和其存在的社會價值,從而難以從心底接受這一行業(yè)的存在,甚至有些行業(yè)歧視。其次,大部分農(nóng)村的養(yǎng)殖戶沒有科學養(yǎng)殖的意識,對學習知識與技術的興趣也不大,仍然是依據(jù)自己的經(jīng)驗進行養(yǎng)殖,極大地阻礙了新技術的推廣工作。最后,農(nóng)村養(yǎng)殖戶的文化水平總體偏弱,難以全面學習和理解畜牧獸醫(yī)的新技術,加大了相關工作人員的工作難度,也延緩了推廣工作。
(四)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)的管理體制不完善
地方部門沒有高度重視畜牧獸醫(yī)站的發(fā)展,也沒有協(xié)助其工作,導致畜牧獸醫(yī)站的管理體制不完善,嚴重影響了畜牧獸醫(yī)新技術在農(nóng)村的推廣系統(tǒng)建設,主要表現(xiàn)在:沒有足夠的資金投入,沒能按時發(fā)放經(jīng)費、沒有做好管理和推廣工作等,從而對畜牧獸醫(yī)的順利展開產(chǎn)生一定的影響。此外,農(nóng)村的畜牧獸醫(yī)點沒有建立完善的管理機制,使得基礎的管理工作沒落實好,工作內(nèi)容和工作責任沒明確,從而在工作展開的過程中容易出現(xiàn)各式各樣的問題,無法保證工作的順利。
(五)推廣農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術的工作沒有實際效果
政府部門、獸醫(yī)工作人員和農(nóng)民養(yǎng)殖戶需要共同做好建設農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術推廣體系的工作。但從實際來看,地方政府部門沒有足夠重視技術的推廣,獸醫(yī)工作人員的工作責任意識也不高,沒有及時更新和完善推廣方式或是推廣內(nèi)容,同時養(yǎng)殖戶對新技術的學習有抵觸,這都在一定程度上影響了推廣工作的實際效果。
二、加強建設農(nóng)村畜牧業(yè)新技術推廣體系的措施
(一)加強基礎人員的隊伍建設
在建設農(nóng)村畜牧業(yè)新技術推廣體系的過程中,基礎工作人員起著關鍵的作用,因此對其綜合素質(zhì)有一定的要求。首先,地方政府部門、農(nóng)村畜牧獸醫(yī)點可以從地方高?;蛘呖蒲袡C構中獲取幫助,依據(jù)實際的需求合作專業(yè)人才的培養(yǎng),增加與畜牧獸醫(yī)有關的專業(yè),并組織學生到農(nóng)村畜牧獸醫(yī)點進行實踐活動,提高學生的實踐能力和專業(yè)能力,以滿足建設新技術推廣體系對于人才的需要。其次,加強基層工作人員的專業(yè)培訓和工作考核制度。相關部門定期組織培訓,基礎工作人員能夠系統(tǒng)地學習畜牧獸醫(yī)新技術,有利于提升工作人員的專業(yè)能力和其對專業(yè)知識的把握。同時在工作過程中對工作人員進行考核,能保證培訓的效果,提高基礎工作人員的整體素質(zhì),加強人員的隊伍建設。最后,建立合理的獎懲制度,也可根據(jù)實際情況適當調(diào)整工作人員的酬勞,以提高工作人員的工作質(zhì)量。
(二)加強基礎設施建設
建設農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術推廣體系需要完備的基礎設施提供支撐[3]。首先,由于地方的發(fā)展情況不同,會在經(jīng)濟水平上有差異,政府部門需要做好審核工作,加大資金的投入,重視畜牧獸醫(yī)新技術的推廣工作,從而更新和完善農(nóng)村畜牧獸醫(yī)點的基礎設施,保證工作的順利進行。此外,國家還可設立專項補助資金,相關部門落實好補助資金的用途,使其發(fā)揮最大的作用。其次,當?shù)卣梢苑e極鼓勵社會群體參與獸醫(yī)點的建設,進一步完善基礎設施。
(三)加大宣傳力度,創(chuàng)新宣傳方式
在進行推廣新技術的工作時,多數(shù)農(nóng)民對畜牧獸醫(yī)不夠了解,加大了此項工作的推進難度。因此需要對農(nóng)民做好宣傳工作,使農(nóng)民能深入了解獸醫(yī)的工作內(nèi)容和新技術使用的優(yōu)勢,從而使農(nóng)民能自覺地學習科學養(yǎng)殖的方式,便于新技術的推廣。其次,農(nóng)民的文化水平普遍偏低,難以了解新技術的實際效果,會產(chǎn)生一定的抵觸。由此,工作人員可以通過設立科學養(yǎng)殖的示范區(qū)等方式,使農(nóng)民看到養(yǎng)殖的全過程以及實際產(chǎn)生的效益,從而增加農(nóng)民對其的可信度,促進農(nóng)民對新技術的學習。
(四)規(guī)范法律法規(guī),加強監(jiān)管
首先,以法律法規(guī)為基石,做好執(zhí)行工作和確保服務質(zhì)量,提高獸醫(yī)點的總體工作質(zhì)量。其次,相關部門加強監(jiān)管,保證推廣工作的效果,使畜牧業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
結(jié)束語
建立畜牧獸醫(yī)新技術的推廣體系能有效改善農(nóng)村畜牧業(yè)的發(fā)展情況,為農(nóng)民的經(jīng)濟增加收益。但當前的推廣工作仍有很多問題存在,針對這一情況,各方需共同為新技術的健康發(fā)展做出努力。
參考文獻
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[3]孫麗萍,劉和祥,孫家英.如何加強農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術推廣的體系建設[J].今日畜牧獸醫(yī),2020,36(01):75.