文 / 張一震
(作者單位:中鐵工程裝備集團隧道設備制造有限公司)
指導新員工戴好安全帽(張一震 攝)
作為企業(yè)專職安全員,溫偉蔚深知肩上責任重大。日常工作中時刻將“提升安全意識”“杜絕安全隱患”當作頭等大事來做。
與往常一樣,他頭頂白色的“安全”帽,每天匆忙地穿梭在辦公區(qū)與生產車間之間,時而拿起手機拍下安全隱患,時而掏出筆在隨身帶的筆記本上記錄著什么,時而又耐心地與車間的工人師傅們交流著什么……
他所到之處,安全隱患、違規(guī)情況無從隱身;他所講話語,十句不離“安全”二字;他“腳力”充沛,每天走遍百畝廠區(qū),輕松突破2 萬步……
他就是中鐵裝備集團設備公司安全生產部專職安全員溫偉蔚。公司員工評價他是個不懼疫情,沖在公司“疫情防控”和“復工復產”第一線的鋼鐵戰(zhàn)士;是個“安全”記于心、立于行,鐵面無私的安全守護神;是個心系企業(yè)、任勞任怨的好青年。
今天,讓我們一起走進安全員溫偉蔚的抗“疫”故事。
春節(jié)期間,正當日益嚴峻的疫情肆虐時,中鐵裝備公司第一時間行動起來,排查了解員工動態(tài)和身體健康情況。
溫偉蔚這下更是閑不住了,從春節(jié)假期第一天就開始行動,每天一早就與各部門、車間對接,匯總近700 人身體健康狀況。每日更新咳嗽、發(fā)熱等異常人員和到過湖北疫區(qū)人員等動態(tài)信息。在紛繁復雜的數(shù)據(jù)中,他總能精準梳理,及時報送,精確掌握疫情期間企業(yè)人員動態(tài)情況。
2 月2 日(大年初九),中鐵裝備集團接到中鐵電建公司的求援,急需支援一批口罩用于企業(yè)疫情防控工作。溫偉蔚接到任務后,立即梳理口罩庫存,精準預估復工復產后口罩使用總量,得知滿足使用后還有結余,又第一時間向公司領導報告,緊急支援兄弟單位,攜手抗擊疫情。
受疫情影響,春節(jié)過后,企業(yè)不得不延期復工。就在諸多企業(yè)員工覺得閑得難耐的時候,溫偉蔚每天與公司防控小組成員一起,準備各類復工復產資料,起草疫情防控應急處置預案。明確疫情風險分析及防控措施、組織指揮體系、響應級別、處置措施等,設計了信息報告、應急響應程序和流程圖,保證疫情防控應急處理及時有力。
在溫偉蔚和疫情防控工作組的共同努力下,設備公司疫情防控工作一次性通過疫情防控指揮部檢查,使該公司成為新鄉(xiāng)市第一批復工復產的工業(yè)企業(yè),第一時間恢復生產。
復工前期,設備公司面臨著如何做好廠外藍領公寓人員管控和隔離人員健康狀況監(jiān)測的實際困難,“我就在藍領公寓住,我可以負責,每晚帶隊巡查?!睖貍ノ抵鲃诱埨t,擔負起疫情防控難度最大的工作。
初春的河南新鄉(xiāng),仍就是寒氣襲人。每天晚上,在別人早早躺進被窩的時候,溫偉蔚還在一個房間一個房間走訪,看看大家就寢情況,檢查消毒情況等,與青年志愿者一道為隔離人員送去水果、泡面等“能量加油包”。
“安全無小事,人命大于天。”作為企業(yè)專職安全員,溫偉蔚深知肩上責任重大。日常工作中時刻將“提升安全意識”“杜絕安全隱患”當作頭等大事來做。
在疫情防控期間,他主動擔負起車間一線作業(yè)人員班前、班中、班后的三次體溫檢測工作,每天固定三個時間,定時準備測溫槍,與值班人員共同測量近200 人的體溫,發(fā)現(xiàn)異常第一時間上報。
2 月21 日下午,溫偉蔚突然接到一位車間員工體溫異常的報告,立即電話聯(lián)系讓體溫異常員工進入隔離宿舍,并用玻璃體溫計連續(xù)測量兩次均超過37.3℃。他心里咯噔了一下,“不會是……”,他立即詢問該名員工近期行程和密切接觸人群,詢問其身體是否有其他不適,并比對新冠肺炎癥狀,初步排除了被感染新冠肺炎的可能。
當溫偉蔚提出立即上報時,有人遲疑了,“癥狀不像新冠肺炎,立即上報有可能將廠區(qū)隔離,全廠200 多名員工將無法離開廠區(qū),這將會對生產生活造成多大影響!”但是,溫偉蔚毫不猶豫,立即上報、送醫(yī)、排查密切接觸者,同時還未雨綢繆開始了疫情防控調查工作,走訪密切接觸者,整理發(fā)熱員工和密切接觸員工在廠區(qū)近14 天活動記錄和體溫檢測情況,整整忙碌了近三個小時。最后,得知發(fā)熱員工確診為細菌性肺炎時,溫偉蔚長舒一口氣,“身體沒大礙就放心啦!”。
“你這是為什么呢?還沒有確診,你就不斷走訪、整理資料,辛辛苦苦忙了幾個小時,不怕白忙活了?”面對大家伙兒的責怪,溫偉蔚解釋道,“我們肯定都希望大家都安安全全度過疫情防控期,但是不可避免地出現(xiàn)這樣或者那樣的情況,哪怕是發(fā)現(xiàn)哪位員工出現(xiàn)一丁點的可能,我也必須把它搞清楚?!?/p>
在日常安全工作中,溫偉蔚還借助班前會、中鐵微課堂APP、小規(guī)模培訓等進行安全教育培訓,在每年安全生產月,都會組織開展滅火及疏散專項應急演練、安全知識競賽、安全質量宣誓等形式多樣安全教育活動,切實提升全員安全意識。
不僅如此,溫偉蔚還堅持每日巡查,不定時到各車間、各工位突擊檢查“人”“機”“物”是否存在不安全狀態(tài),人員是否按照規(guī)程作業(yè),物品是否按照6S 標準擺放……對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,第一時間督促整改。
“溫偉蔚的火眼金睛總能發(fā)現(xiàn)微小的、被大家忽略的隱患,第一時間清除,讓我們生產安全、工作安心!”“有他在,我們很安心!”“溫偉蔚的安全承諾書,給外協(xié)人員上緊安全緊箍咒,還能規(guī)避風險,一舉多得!”……談起溫偉蔚對工作的態(tài)度,大家的話匣子就打開了。
每到周末,大家都在下班的時候著急收拾東西,乘坐班車回鄭州度周末。同樣家在鄭州的溫偉蔚,總是不慌不忙地繼續(xù)在車間“奔走”,看看這里的門關好了沒有,那里的工具和機械零部件擺放情況,還有車間的電氣開關關了沒有……
每次到周一上班的時候,大家都一早乘坐班車從鄭州趕往公司上班,溫偉蔚還是依舊“不合群”,要么獨自乘坐最早的一趟火車,早早來到公司;要么就是周日晚上就已經返回公司了。為的是給自己預留充足的時間,以便排查安排隱患。
“你這是何必呢?乘坐班車省錢省勁,也不用來回趕車、倒車了!”大家對他的這種做法甚是不理解,他卻笑呵呵地“敷衍”道,“我們家距離火車站近,坐火車更方便?!?/p>
經過對溫偉蔚的“行蹤”深入觀察,員工們發(fā)現(xiàn),溫偉蔚每次的“不合群”行為,其實是另有緣由的。他每周末最后一個走,每周日最早趕到公司,為的是要在第一時間整理出一周來的安全管理臺賬,排查車間存在的安全隱患;不是不知不覺間就自然而然地錯過了班車時間,就是頭天晚上乘著夜色去搭乘火車往新鄉(xiāng)的公司趕。