“全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治軍”是習(xí)主席治黨治軍的一貫思想,也是對軍隊建設(shè)的一貫要求。作為一線旅團單位,深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)主席重要指示要求,推動從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治軍落地落實,必須著力在實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”上下功夫。
習(xí)主席深刻指出,依法治軍、從嚴(yán)治軍,是我們黨建軍治軍的基本方略,強調(diào)要把從嚴(yán)要求落實到部隊建設(shè)各方面和全過程。這要求我們必須把貫徹從嚴(yán)作為引領(lǐng)部隊建設(shè)的根本指導(dǎo)確立起來,改變過去那種簡單把從嚴(yán)視為管理層面的事,一講從嚴(yán)往往只強調(diào)抓行管抓安全的陳舊觀念,深入推動貫徹從嚴(yán)向思想政治、練兵備戰(zhàn)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、作風(fēng)轉(zhuǎn)變等全領(lǐng)域拓展和落實。在管思想上貫徹從嚴(yán)。深刻反思部隊發(fā)生問題根子在思想不嚴(yán),持之以恒抓好習(xí)主席系列重要講話學(xué)習(xí),把習(xí)主席重要指示作為政治標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)鮮明立起來,常態(tài)搞好對標(biāo)自查,著力清理還懷念過去那種所謂的“好日子”、對越來越嚴(yán)的形勢要求不適應(yīng)、對監(jiān)督約束不習(xí)慣等不合時宜的錯誤思想,切實樹牢時時對表看齊的思想認(rèn)知,確保絕對忠誠可靠。在強黨建上貫徹從嚴(yán)。堅持把從嚴(yán)抓黨建作為從嚴(yán)治軍的關(guān)鍵和重中之重突出出來,大力加強部隊基層黨建尤其是機關(guān)黨建的計劃管理、檢查督察和考核評估,著力糾治組織生活制度落實質(zhì)量不高、黨內(nèi)生活原則性戰(zhàn)斗性不強、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法不夠嚴(yán)格等突出問題,注重運用網(wǎng)絡(luò)媒體豐富拓展黨建的形式內(nèi)容,不斷提升基層黨建的科學(xué)化正規(guī)化水平,增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力,切實發(fā)揮好各級黨組織管理和凝聚黨員干部的職能作用。在抓落實上貫徹從嚴(yán)。自覺從講政治高度看待抓落實問題,強化政治擔(dān)當(dāng)和工作執(zhí)行力,聚焦主責(zé)主業(yè),緊盯矛盾困難,以更加嚴(yán)密的組織領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)落實,以更加嚴(yán)明的紀(jì)律規(guī)矩督導(dǎo)落實,以更加高效的工作作風(fēng)保證落實,著力糾治表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差和形式主義、官僚主義之風(fēng),切實以只爭朝夕的奮斗精神、抓鐵有痕的恒心毅力抓好部隊各項工作末端落實。
黨的十八大以來,軍委改進作風(fēng)十項規(guī)定、軍委禁止飲酒“十一條禁令”、糾治基層微腐敗負(fù)面清單、減少“五多”規(guī)定等密集出臺,紀(jì)委監(jiān)委巡查巡視和查處問題通報一個接一個,有力整肅了部隊上下治軍不嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)等頑瘴痼疾,鮮明立起了紀(jì)律紅線不可逾越的導(dǎo)向。但與此同時,一些官兵認(rèn)為“洗碗越多,摔碗越多”“為了不出事,寧可不干事”,只盯著不能干的約束性規(guī)定貫徹從嚴(yán),嚴(yán)重制約了部隊的建設(shè)發(fā)展和基層的創(chuàng)造活力。對此,習(xí)主席深刻指出,必須發(fā)揚斗爭精神,勇于擔(dān)當(dāng)作為,堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重,鼓勵實干,鼓勵創(chuàng)新,讓干部放開手腳、奮發(fā)有為。因此,貫徹落實從嚴(yán),必須把干事創(chuàng)業(yè)作為第一考量。深刻認(rèn)清整風(fēng)肅紀(jì)、從嚴(yán)要求根本目的和落腳點都是為了推動強軍事業(yè)、提升打仗能力,執(zhí)行軍委各項禁令規(guī)定只是底線要求不是最高標(biāo)準(zhǔn),貫徹從嚴(yán)決不能為了遠離紅線而避事躲事,切實把心思精力聚焦到謀劃建設(shè)、推動工作、備戰(zhàn)打仗上。必須把敢于斗爭作為分內(nèi)之事。不斷強化黨性原則和銳氣勇氣,面對大是大非敢于亮劍,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭,面對違紀(jì)違規(guī)的人和事能夠挺身而出,不愛惜“羽毛”、不當(dāng)“太平紳士”、不當(dāng)“沉默者”,勇于駁斥糾正身邊出現(xiàn)的錯誤思想錯誤言論,勇于抵制身邊的不正之風(fēng),勇于嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。必須把攻堅克難作為應(yīng)盡責(zé)任。面對重大風(fēng)險挑戰(zhàn)、重大工作困難和重大矛盾問題,堅持敢字為先、干字當(dāng)頭,堅持主動作為、想方設(shè)法,堅持實事求是、務(wù)實唯實,特別是對當(dāng)前政策法規(guī)規(guī)定不明確、不具體的,要貫徹軍委的立法精神,本著對部隊建設(shè)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極主動去探索路子、推進解決,而決不能奉行本本主義,沒有明確具體規(guī)定就不敢擔(dān)當(dāng)作為。
習(xí)主席深刻指出,推進依法治軍、從嚴(yán)治軍,必須堅持依法和從嚴(yán)相統(tǒng)一,強調(diào)要依據(jù)條令條例和規(guī)章制度辦事,堅決防止和克服以言壓法、以權(quán)代法,搞土政策、土規(guī)定等問題。聯(lián)系基層部隊實際,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部“主觀”觀念嚴(yán)重,以從嚴(yán)要求為名“禁止外出”“變相體罰”等問題還沒有杜絕,決策辦事只憑經(jīng)驗不依法、工作部署朝令夕改等問題也還時有發(fā)生。如果不加以堅決糾治,就會嚴(yán)重背離習(xí)主席“兩個全面從嚴(yán)”的內(nèi)涵要義,嚴(yán)重影響新時代官兵關(guān)系,嚴(yán)重影響黨委科學(xué)決策和領(lǐng)導(dǎo)威信。對此,需要我們進一步清理“長官意志”思想,防止隨意性從嚴(yán)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺信仰法治、堅守法治,強化法治意識,養(yǎng)成“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的思維習(xí)慣,徹底摒棄“一朝權(quán)在手,便把令來行”的“長官意志”思想,切實把領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力約束在法治框架內(nèi)。進一步學(xué)好黨的新規(guī)新矩,防止盲目性從嚴(yán)。知法懂法才能依法守法。各級要深入開展黨的十八大以來新規(guī)新矩學(xué)習(xí)教育,把學(xué)法規(guī)用法規(guī)納入部隊教育訓(xùn)練體系,切實學(xué)懂弄通新的形勢要求、決策辦事的規(guī)定程序、用權(quán)花錢的具體規(guī)定,當(dāng)好新規(guī)新矩的明白人,防止無知無畏、觸犯法紀(jì)。進一步轉(zhuǎn)變抓建部隊方式,防止運動式從嚴(yán)。深刻領(lǐng)會習(xí)主席關(guān)于實現(xiàn)治軍方式“三個根本性轉(zhuǎn)變”的重要指示要求,遵循部隊建設(shè)發(fā)展規(guī)律,嚴(yán)格依據(jù)條令條例,尊重官兵主體地位,尊重基層自建權(quán)利,探索完善新編制體制下部隊有序運行機制,明晰責(zé)任、厘清界面,切實做到黨委依法決策、機關(guān)依法指導(dǎo)、部隊依法運行。
習(xí)主席反復(fù)強調(diào),要堅持相信和依靠官兵,尊重官兵主體地位和首創(chuàng)精神,緊緊依靠官兵把基層建設(shè)好。貫徹落實全面從嚴(yán),也同樣需要緊抓官兵這個主體,注重啟發(fā)官兵自覺,著力糾治少數(shù)單位單純把官兵視為管理對象、從嚴(yán)對象,依靠“嚴(yán)刑峻法”來強力推動從嚴(yán)落實的問題傾向,扎實做好教育官兵、引領(lǐng)官兵、激勵官兵的工作,實現(xiàn)由被動嚴(yán)向主動嚴(yán)轉(zhuǎn)變。要在深化認(rèn)知中啟發(fā)自覺。教育官兵深刻認(rèn)清厲行法治、嚴(yán)肅軍紀(jì)是治軍帶兵的鐵律,深刻認(rèn)清治軍不嚴(yán)、紀(jì)律松弛對部隊?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)和官兵成長成才的嚴(yán)重危害,深刻認(rèn)清“畏法度者才是真正的自由”,不斷強化貫徹落實從嚴(yán)的思想自覺和行動自覺。要在嚴(yán)格獎懲中鞭策自覺。既要第一時間查處違規(guī)違紀(jì)的人和事,深入開展反面典型警示教育,以案示警、以案明紀(jì),促進官兵知敬畏、守底線;又要發(fā)揮正面示范激勵作用,通過表彰宣揚官兵身邊嚴(yán)守紀(jì)律、擔(dān)當(dāng)作為的先進典型,激勵官兵端正價值取向,培育形成以嚴(yán)為榮、以松為恥的濃厚氛圍,以昂揚的精神風(fēng)貌完成新任務(wù)、實現(xiàn)新作為。要在以上率下中引領(lǐng)自覺。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持以身作則、率先垂范,堅持嚴(yán)下先嚴(yán)上、嚴(yán)兵先嚴(yán)官,在貫徹從嚴(yán)上立起“主官站排頭、骨干沖在前、黨員作表率”鮮明導(dǎo)向,一級做給一級看、一級帶著一級干,引領(lǐng)全面從嚴(yán)末端落實。