文／張雪

營(yíng)口市站前區(qū)“營(yíng)口人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”辦公區(qū)一角

開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來(lái)，營(yíng)口市站前區(qū)委緊扣制約發(fā)展的“人才”瓶頸問(wèn)題，全力打造人力資源產(chǎn)業(yè)園服務(wù)項(xiàng)目，在實(shí)踐中驗(yàn)證了主題教育成果，為又好又快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

“聚焦癥結(jié)”找痛點(diǎn)，創(chuàng)新打造市級(jí)人才服務(wù)項(xiàng)目。針對(duì)全區(qū)“缺乏人力資源服務(wù)企業(yè)和急缺專業(yè)型人才”的發(fā)展現(xiàn)狀，站前區(qū)創(chuàng)新打造了“營(yíng)口人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”項(xiàng)目，投資2000萬(wàn)元建成集聚人力資源交流、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)、項(xiàng)目合作推薦、科技成果轉(zhuǎn)化等“一體化”服務(wù)平臺(tái)，以特色服務(wù)助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。產(chǎn)業(yè)園建筑面積2.4萬(wàn)平方米，設(shè)置服務(wù)外包席位3000余個(gè)，帶動(dòng)本地就業(yè)近5000人，服務(wù)全國(guó)客戶近10萬(wàn)人，是目前省內(nèi)功能最強(qiáng)、面積最大、政策兌現(xiàn)最優(yōu)的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。

“精準(zhǔn)把脈”出實(shí)招，加大產(chǎn)業(yè)園招商引資力度。營(yíng)口人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建成以來(lái)，園區(qū)積極發(fā)揮人才資源服務(wù)優(yōu)勢(shì)，拓寬招商渠道，實(shí)現(xiàn)建設(shè)與招商“齊步走”。先后組織30多次招商和專場(chǎng)推介活動(dòng)，走遍北京、上海、深圳、杭州、廣州等十幾個(gè)國(guó)內(nèi)一線城市，著力引進(jìn)大型服務(wù)外包中心、人力資源結(jié)算中心、綜合保險(xiǎn)類業(yè)務(wù)中心以及人才人力交流中心項(xiàng)目。吸引了北京人力資源協(xié)會(huì)、上海人力資源協(xié)會(huì)等多個(gè)國(guó)內(nèi)知名人力資源公司入駐，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目落地、稅收入庫(kù)、人才進(jìn)營(yíng)全面“開花”。截至目前，該產(chǎn)業(yè)園共引進(jìn)招商項(xiàng)目61項(xiàng)，已注冊(cè)項(xiàng)目52家，其中人力資源項(xiàng)目23家、保險(xiǎn)類機(jī)構(gòu)12家、商貿(mào)企業(yè)和網(wǎng)絡(luò)科技結(jié)算平臺(tái)等項(xiàng)目16家、財(cái)務(wù)管理項(xiàng)目1家，在談項(xiàng)目9家。2019年5月以來(lái)，已實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入過(guò)億元、稅收1200余萬(wàn)元，預(yù)計(jì)2020年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入30億元、稅收5億元。

“三味良藥”強(qiáng)人才，統(tǒng)籌抓好人才隊(duì)伍建設(shè)工作。一是狠抓重點(diǎn)項(xiàng)目，打造人才特色工作。全力搭建專家院士工作站、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心等科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)，為柔性引進(jìn)人才提供多樣化渠道。全區(qū)已建有院士專家工作站1家，新建專家工作站1家，創(chuàng)新平臺(tái)和研發(fā)機(jī)構(gòu)4家，雙創(chuàng)載體4家，建立校企長(zhǎng)期合作20多家。二是狠抓重點(diǎn)工程，凝聚人才發(fā)展優(yōu)勢(shì)。創(chuàng)建門類齊全、資源豐富的“一臺(tái)兩庫(kù)”，即站前人才資源數(shù)據(jù)庫(kù)和企業(yè)需求人才數(shù)據(jù)庫(kù)，為企業(yè)和在外學(xué)子及優(yōu)秀人才進(jìn)行雙向選擇搭建平臺(tái)。目前，已建立企業(yè)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才等6個(gè)人才信息庫(kù)，半年入庫(kù)信息達(dá)1000多條。三是狠抓統(tǒng)籌推進(jìn)，加速人才工作進(jìn)程。全面開展人才自檢自查工作，通過(guò)召開會(huì)議，制定標(biāo)準(zhǔn)，征求意見，全面提升人才工作質(zhì)量。累計(jì)征求意見和建議10余條，采納相關(guān)意見5條，整改檔案20余份，推動(dòng)人才快速成長(zhǎng)。