公元215年，曹操發(fā)兵西征張魯，這時(shí)東吳孫權(quán)見(jiàn)有機(jī)可乘，率軍攻打合肥。大兵壓陣，合肥城內(nèi)一片惶恐。鎮(zhèn)守合肥的三員大將張遼、樂(lè)進(jìn)、李典也是意見(jiàn)不一，有的主戰(zhàn)，有的主守。這三員大將，無(wú)論資歷還是能力，都各有千秋，不相上下。

也正因如此，三人互不服氣。曹操早預(yù)料到了這點(diǎn)，在西征前特意給三人留了一封信，叫護(hù)軍薛悌等到孫權(quán)來(lái)進(jìn)攻時(shí)，將信函打開(kāi)給張遼三人看。于是薛悌將信函打開(kāi)，發(fā)現(xiàn)曹操是這樣安排的：樂(lè)進(jìn)守城，張遼和李典出戰(zhàn)。薛悌等人很是不解，因?yàn)闃?lè)進(jìn)雖然“容貌短小”，但是員猛將，最適合沖鋒陷陣，理應(yīng)安排出戰(zhàn)。張遼有膽有識(shí)，李典儒雅謙和，理應(yīng)安排守城。但既然曹操留下了“錦囊妙計(jì)”，那就只能這樣辦。沒(méi)料到結(jié)果卻是大獲全勝。

這時(shí)薛悌等人才恍然大悟：曹操之所以這樣安排，是考慮到樂(lè)進(jìn)與張遼性格都剛烈，倆人出戰(zhàn)肯定誰(shuí)都不服誰(shuí)，如此必?cái)?。如果讓?lè)進(jìn)與李典去進(jìn)攻，性格溫和的李典肯定無(wú)法牽制脾氣暴躁的樂(lè)進(jìn)，這樣樂(lè)進(jìn)就會(huì)一味地猛沖猛打，后果將不堪設(shè)想。而李典不爭(zhēng)名利，張遼也懂得遷就，知進(jìn)退，安排他倆應(yīng)戰(zhàn)，最是合適。（佚名）

故事的哲理：

如何用好二流人才做好一流人才的事？關(guān)鍵就看如何知人善任地加以“組合”。組織的現(xiàn)實(shí)，往往是個(gè)人能力充其量二流，但只要了解個(gè)人優(yōu)劣，基于組織目標(biāo)加以合理組合，就可以完成一流的業(yè)績(jī)目標(biāo)！