全市民營企業(yè)重點項目100%復（開）工，個體工商戶復工復產(chǎn)率超過96%……當前，服務保障企業(yè)復工復產(chǎn)是各級各部門義不容辭的責任。山東濟南市組織部門立足自身職能，充分發(fā)揮黨建引領作用，為企業(yè)送上“助企紅色大禮包”，把服務和信心送到企業(yè)身邊。

干部大禮包：派去“娘家人”

“李局長，多虧您幫忙解決口罩和用工難題，讓我們順利復工了，感謝工作組的‘娘家人’！”

面對濟南市派進企業(yè)工作組成員、歷城區(qū)市場監(jiān)管局四級調(diào)研員李世魁，濟南三元服裝公司負責人焦奇濟的喜悅之情溢于言表。

疫情發(fā)生以來，包括三元服裝公司在內(nèi)，李世魁所在的市派進企業(yè)工作組共聯(lián)系幫包了8家民營企業(yè)。進駐企業(yè)后，工作組成員面臨的首要問題就是幫助企業(yè)解決防疫物資和產(chǎn)品銷售等困難。

“服務民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，一直是組織部門的工作重點。去年以來，濟南市委組織部組織全市各級領導干部全覆蓋聯(lián)系全市民營企業(yè)，并重點選派38支民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務隊實施精準服務。”濟南市委組織部相關負責人介紹，疫情期間，市委組織部又結(jié)合選派千名干部開展“進企業(yè)、進項目、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)”攻堅行動，從市、區(qū)縣有關職能部門選派了270名干部組成54個進企業(yè)工作組，每組聯(lián)系不少于5家企業(yè)，由市管干部擔任組長，圍繞疫情防控和復工復產(chǎn)兩項重點任務，有針對性地開展服務保障工作。進企業(yè)1個月來，市派進企業(yè)工作組積極協(xié)調(diào)爭取金融、稅費、用工等惠企政策，已幫助企業(yè)解決防疫物資、融資、物流保障、房租減免等各類困難和問題506件，真正成為了企業(yè)的“娘家人”。

黨建大禮包：注入紅色資源流

“因為疫情造成的物流不暢，我們公司有5萬多盆鮮花運不出、賣不動，只能干著急！”濟南大益農(nóng)業(yè)科技有限公司戴經(jīng)理無奈地說。在濟南市商河縣國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)內(nèi)，大量花卉企業(yè)都面臨著產(chǎn)品滯銷難題。了解到這一情況后，園區(qū)黨委迅速組織成立“黨員助企小隊”，在做好疫情防控工作的基礎上，通過開設愛心助農(nóng)無人超市、線上直播帶貨、對接媒體關注、投放社區(qū)直供流動服務站等措施，幫助企業(yè)和花農(nóng)順利打通銷路的同時，還積極與市縣相關部門對接“綠城”“花城”建設用花需求，緩解了銷售的燃眉之急。

“推動企業(yè)復工復產(chǎn)，需要發(fā)揮黨組織和黨員作用，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。各級組織部門通過開展‘抗疫情、穩(wěn)企業(yè)、強服務、促發(fā)展’活動，發(fā)布助力復工復產(chǎn)動員令，協(xié)調(diào)有關單位梳理制定扶持企業(yè)復工復產(chǎn)、健康發(fā)展的政策‘大禮包’，組織行業(yè)、園區(qū)、商圈、樓宇和兩新黨組織當好企業(yè)‘服務員’，為企業(yè)復工復產(chǎn)提供了全方位保障服務?！睗鲜形M織部相關負責人介紹，市委還下?lián)軐ｍ楛h費，市級列支1000萬元兩新組織黨建工作經(jīng)費，支持保障企業(yè)黨組織開展工作、發(fā)揮作用，更好地助力企業(yè)復工復產(chǎn)。

人才大禮包：引才育才“云招聘”

第一時間推出企業(yè)不見面服務，設立人才服務熱線，受理線上業(yè)務，優(yōu)化升級引才服務平臺，啟動“云招聘”活動……

一場突如其來的新冠肺炎疫情打亂了企業(yè)的生產(chǎn)節(jié)奏，很多原定的簽約活動、人才招引無法如期舉行。為打通復工“堵點”，濟南市委組織部積極會同有關單位出臺疫情防控期間一線專家人才支持、企業(yè)穩(wěn)崗返崗、高校畢業(yè)生就業(yè)等多項政策措施，助力企業(yè)招才引才、復工復產(chǎn)。

“您不用到現(xiàn)場來辦理職稱報到證，疫情期間我們在線上給您辦，不耽誤您進行職稱確認?！睗细咝聟^(qū)是國家級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，市場主體超過7萬家，各類人才近20萬人。疫情期間，圍繞服務企業(yè)和人才，濟南高新區(qū)建立“線上辦”服務平臺，推出22項人才業(yè)務網(wǎng)辦舉措，線上受理業(yè)務3300余次。濟南高新區(qū)人力資源部還組織開展了“金融扶助中小微企業(yè)”活動，聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)20家銀行金融機構，通過推出“人才貸”等金融服務，幫助近200家企業(yè)與銀行進行“不見面”融資需求對接。

“全市層面，我們梳理形成了24項人才服務項目網(wǎng)辦指南，通過設立人才服務熱線、‘云招聘’等形式，累計開展線上人才招引活動100多場，極大地緩解了疫情期間企業(yè)人才流失、返工難等問題。”濟南市委組織部相關負責人介紹，通過發(fā)揮黨建引領作用，各級黨組織用提升服務質(zhì)效來幫助企業(yè)“搶”時間，最大程度地減少疫情對企業(yè)生產(chǎn)的影響，讓企業(yè)人才實現(xiàn)“快”復工。

復工復產(chǎn)期間，濟南高新區(qū)政務服務中心工作人員開展夜間咨詢服務。