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        “車間黨建”如何助推實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展

        2020-11-18 02:44:56
        非公有制企業(yè)黨建 2020年4期
        關(guān)鍵詞:紅領(lǐng)永康青工

        習(xí)近平總書記在浙江工作期間曾兩次到金華永康調(diào)研,指出永康要“努力打造中國乃至世界先進(jìn)制造業(yè)基地”“永康這個(gè)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的區(qū)域,還要進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作,更好發(fā)揮黨組織作用,使非公企業(yè)黨建工作更經(jīng)?;?、規(guī)范化、制度化”。永康市是五金名城,民營經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),全市有1萬多家制造業(yè)企業(yè)、3萬多個(gè)生產(chǎn)車間、50多萬產(chǎn)業(yè)工人。作為基層黨建“三駕馬車”之一的兩新黨建,研究如何進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展,在經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷增大的當(dāng)前顯得尤為迫切。

        “三服務(wù)”活動(dòng)開展后,按照浙江省委組織部“穩(wěn)企業(yè)、強(qiáng)服務(wù)”要求,我領(lǐng)辦了“如何發(fā)揮車間黨建作用,助推民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”調(diào)研課題。通過調(diào)研,我們對車間黨建工作有了更加清晰的認(rèn)識,對車間黨建“為什么做、做什么、怎么做”等問題有了更加深入的思考。

        大有可為推進(jìn)新時(shí)代“車間黨建”的必要性

        車間黨建是助力打造先進(jìn)制造業(yè)基地的需要。永康在改革開放40年的浪潮中,緊抓時(shí)代機(jī)遇奮力前行,成為全國有名的工業(yè)強(qiáng)市、制造業(yè)大市。但是對比德國、日本等世界制造強(qiáng)國,“永康制造”之路仍然任重道遠(yuǎn)。要實(shí)現(xiàn)“中國乃至世界先進(jìn)制造業(yè)基地”這一宏偉目標(biāo),非公企業(yè)黨建工作必須緊扣中心,融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和各個(gè)環(huán)節(jié),助力提升制造業(yè)企業(yè)創(chuàng)新能力。

        車間黨建是激發(fā)企業(yè)內(nèi)在生產(chǎn)動(dòng)能的需要。從國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境來看,全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇進(jìn)程中風(fēng)險(xiǎn)積聚,保護(hù)主義、單邊主義明顯抬頭、中美貿(mào)易戰(zhàn)不斷升級加劇,對民營出口企業(yè)造成一定影響。從國內(nèi)環(huán)境來看,我國經(jīng)濟(jì)正由高速發(fā)展轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展的重要階段,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動(dòng)力,都對企業(yè)發(fā)展提出了更高要求。面對國際國內(nèi)環(huán)境的變化,非公黨建工作必須發(fā)揮政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢,將黨的決策貫徹到車間一線,引導(dǎo)企業(yè)主抱守歸元、回歸主業(yè),推動(dòng)廣大黨員職工立足崗位、提升技能,促進(jìn)企業(yè)做強(qiáng)實(shí)業(yè)、做精產(chǎn)業(yè)。

        車間黨建是推進(jìn)非公黨建高質(zhì)量發(fā)展的需要。從永康經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)來看,民營企業(yè)貢獻(xiàn)了全市95%以上的經(jīng)濟(jì)總量,而車間一線是企業(yè)生產(chǎn)的主陣地,產(chǎn)業(yè)工人的集聚地。開展“車間黨建”,就是抓住了非公黨建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。非公黨建要發(fā)揮實(shí)質(zhì)實(shí)效作用,必須在一線發(fā)揮黨員在技術(shù)革新、節(jié)能減耗等方面率先垂范,助力企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型;在一線育強(qiáng)一批技藝精湛的優(yōu)秀工匠,提升企業(yè)生產(chǎn)效能;在一線幫助解決職工群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)的困難問題,為企業(yè)發(fā)展凝心聚力。

        五個(gè)一線“車間黨建”助力發(fā)展的探索與實(shí)踐

        車間黨建,最為關(guān)鍵的就是通過推行“五個(gè)一線”工作法,將黨的工作拓展延伸到車間一線,搭建作用發(fā)揮新載體,為企業(yè)發(fā)展提供紅色動(dòng)能。

        組織設(shè)置到一線。在車間生產(chǎn)流水線上建立黨小組,條件成熟的可組建黨支部。開展紅色車間創(chuàng)建,市鎮(zhèn)企黨組織三級聯(lián)動(dòng),對創(chuàng)建工作實(shí)行項(xiàng)目化管理。將車間黨員管理骨干、豐富經(jīng)驗(yàn)的黨員員工、掌握技術(shù)的青年黨員擇優(yōu)選為黨小組組長,所有企業(yè)黨組織班子成員擔(dān)任“車間政委”,同時(shí)選派11名兩新黨建“紅色導(dǎo)師”與紅色車間結(jié)對幫扶。

        政治引領(lǐng)在一線。適當(dāng)改造車間管理辦公室、閑置區(qū)等區(qū)域,打造開放式車間黨員活動(dòng)“室、站、角”,設(shè)置宣傳欄、懸掛標(biāo)語,進(jìn)行墻壁噴繪,確保車間黨組織活動(dòng)有陣地、有黨味。將主題黨日、“三會一課”等組織生活落在車間,結(jié)合車間、班組晨會開展“黨性教育一刻鐘”,創(chuàng)立車間黨課,車間凝聚力得到顯著增強(qiáng)。

        黨員人才育一線。以車間主任、技術(shù)人才、生產(chǎn)骨干作為重點(diǎn)對象,重點(diǎn)挑選、儲備約1000名左右“紅領(lǐng)青工”,每年安排100個(gè)以上專項(xiàng)指標(biāo)用于從紅領(lǐng)青工中發(fā)展黨員,做大做優(yōu)人才儲備蓄水池。每年分2期專題舉辦黨性集訓(xùn)提升班,把“紅領(lǐng)青工”與黨員同等管理,在車間設(shè)立“紅領(lǐng)青工”示范崗和責(zé)任區(qū),用形象標(biāo)識倒逼素質(zhì)提升。建立“紅領(lǐng)青工”人才成長檔案,把條件成熟的黨員人才擇優(yōu)推薦到企業(yè)管理層,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)人才多元成長。

        先鋒示范在一線。廣泛開展黨員“三有三無”爭創(chuàng)活動(dòng),全市設(shè)立黨員示范崗1850個(gè)。開展車間“匠心傳承”活動(dòng),由每名優(yōu)秀車間黨員幫帶5至10名員工,示范帶動(dòng)促其提升技能水平。以黨員技術(shù)人才、黨員工匠、黨員勞模為核心,組建“黨員攻堅(jiān)隊(duì)”“技術(shù)攻關(guān)組”,全力破解企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)改進(jìn)等方面瓶頸。如興達(dá)鋼帶黨支部書記徐曉順領(lǐng)頭成立研發(fā)攻堅(jiān)隊(duì),成功自制出高速八軸五連軋機(jī),為企業(yè)節(jié)省購買設(shè)備資金1億多元。

        關(guān)愛員工穩(wěn)一線。以黨建帶群建,整合“工團(tuán)婦”群團(tuán)組織資源力量,聚焦職工群眾關(guān)心關(guān)注的“關(guān)鍵小事”,收集并及時(shí)解決車間一線員工的實(shí)際難題。設(shè)立幫扶關(guān)愛基金,為家庭生活困難、生病住院、突遭變故的黨員、職工送上組織關(guān)懷。黨組織參與職工薪資調(diào)整決策,主動(dòng)為職工代言,著力構(gòu)建勞資關(guān)系和諧。開辦“四點(diǎn)半”職工子女托管課堂等提升生活穩(wěn)定感和幸福指數(shù)。

        發(fā)展騰飛以“紅色生產(chǎn)力”工程為主抓手

        下一步,我們將以“穩(wěn)企業(yè)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”為主線,以“紅色生產(chǎn)力”工程為主抓手,出臺“深化車間黨建20條”,實(shí)施“五項(xiàng)計(jì)劃”,推出“十條舉措”,以爭創(chuàng)一流的標(biāo)桿意識,不斷推動(dòng)組織力轉(zhuǎn)化為發(fā)展生產(chǎn)力,以高質(zhì)量的黨建工作助力我市高質(zhì)量的發(fā)展騰飛。

        一是深化“百千萬車間黨建”工程,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展紅色動(dòng)能。出臺《深化車間黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“20條”》,通過選派“百個(gè)紅色政委”,創(chuàng)建“千個(gè)紅色車間”,育強(qiáng)“萬名紅領(lǐng)青工”,著力構(gòu)建“百千萬”車間黨建體系,使黨建引領(lǐng)和生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)“互融互促”。

        二是大力實(shí)施“五大行動(dòng)”計(jì)劃,全面夯實(shí)兩新組織基礎(chǔ)。以“紅色生產(chǎn)力”工程為總抓手,大力實(shí)施“紅色領(lǐng)航”計(jì)劃,強(qiáng)化兩新黨組織政治功能和組織功能;實(shí)施“紅色覆蓋”計(jì)劃,全面推進(jìn)“四整一全”建設(shè);實(shí)施“紅色領(lǐng)雁”計(jì)劃,加強(qiáng)兩新黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè);實(shí)施“紅色引領(lǐng)”計(jì)劃,聚力中心任務(wù)發(fā)揮更大實(shí)質(zhì)作用;實(shí)施“紅色示范”計(jì)劃,建設(shè)培育一批兩新黨建示范典型,推動(dòng)“全域建強(qiáng)、全面提升”。

        三是推出服務(wù)民企10條舉措,以實(shí)際行動(dòng)助推高質(zhì)量發(fā)展。以深化車間黨建為契機(jī),拿出系列務(wù)實(shí)舉措和辦法,服務(wù)民企高質(zhì)量發(fā)展。如組建“微企紅盟”,以整園建強(qiáng)推動(dòng)小微企業(yè)共建共贏;打造“總部紅港”,以整樓推進(jìn)激發(fā)樓宇經(jīng)濟(jì)新活力;搭建“產(chǎn)業(yè)紅鏈”,以整線突破帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)連線聯(lián)動(dòng);實(shí)施“紅色成長”計(jì)劃,助力非公企業(yè)代際傳承等10條舉措,切實(shí)發(fā)揮各方面資源和優(yōu)勢,在推動(dòng)民營企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)向黨建要生產(chǎn)力、要競爭力、要凝聚力。

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