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        新形勢下煤炭企業(yè)職工思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)及對策

        2020-04-24 09:24:56張樸方
        科學(xué)導(dǎo)報 2020年20期
        關(guān)鍵詞:煤炭市場煤炭企業(yè)煤炭

        張樸方

        ? 一、新形勢下煤炭企業(yè)發(fā)展的近況

        最近幾年,國際和國內(nèi)煤炭市場整體呈現(xiàn)下降趨勢,煤炭企業(yè)面臨困境。由于科學(xué)技術(shù)和環(huán)保理念的發(fā)展,許多清潔可再生能源的出現(xiàn)迅速搶占了基礎(chǔ)能源煤炭的市場,煤炭市場價格更是一路走低。

        ? 二、新形勢下煤炭企業(yè)職工思想的近況

        受到煤炭市場整體影響,煤炭企業(yè)競爭激烈,煤炭企業(yè)職工出現(xiàn)心理壓力。因此,做好煤炭企業(yè)職工的思想政治工作刻不容緩。

        ? 三、新形勢下煤炭企業(yè)職工思想政治工作面臨的問題

        煤炭企業(yè)職工總體文化水平較低,部分職工之間的思想水平和綜合素質(zhì)相差懸殊,企業(yè)職工的思想政治工作過于簡單,而且工作內(nèi)容淺顯老套,沒有很好的適應(yīng)煤炭企業(yè)發(fā)展的需求。

        ? 四、新形勢下做好煤炭企業(yè)職工思想政治工作的對策

        1.創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作內(nèi)容和形式。不斷創(chuàng)新管理模式,引導(dǎo)樹立職工正確的價值觀、人生觀、世界觀。強化思想政治隊伍,創(chuàng)建思想政治學(xué)習(xí)班。

        2.共同發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)與思想政治工作。把思想政治工作推進(jìn)到企業(yè)各項實際的工作中去,把企業(yè)與職工相互結(jié)合,使思想政治工作能夠受到煤炭企業(yè)的需要,與企業(yè)同步發(fā)展。

        3.企業(yè)要堅持“以人為本”的發(fā)展理念。企業(yè)的發(fā)展要與職工的追求融為一體,企業(yè)要樹立“以人為本”的發(fā)現(xiàn)理念,調(diào)動職工主人翁的意識,給予員工信心與動力。

        4.提升煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。加快大型煤炭企業(yè)和煤炭基地的建設(shè),要加快調(diào)節(jié)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變。

        ? 結(jié)束語:

        由此可見,新形勢下做好煤炭職工的思想政治教育工作的重要性。煤炭企業(yè)要想進(jìn)一步發(fā)展,就要不斷加強管理職工的思想政治教育工作,企業(yè)的發(fā)展與職工的發(fā)展緊密相連。在煤炭企業(yè)不斷改革的情況之下,更要做好職工的思想政治工作,這樣才能在企業(yè)中形成凝聚力和動力,企業(yè)的利益和職工個人的利益相互結(jié)合,二者才能朝更好的未來發(fā)展。

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