楊洪軍

摘要：火災，作為最常見的安全隱患之一，令人談之色變。任何一個企業(yè)，一旦發(fā)生火災，都將會對其造成難以估量的人、財、物損失。因此，一個企業(yè)若想健康、可持續(xù)發(fā)展，就得認識到安全生產(chǎn)的重要性，做好消防安全保障工作?；诖耍疚膶ζ髽I(yè)安全生產(chǎn)中的消防安全保障工作進行研究分析。

關鍵詞：企業(yè);消防安全;措施

現(xiàn)今，在社會經(jīng)濟飛速發(fā)展的背景下，各類企業(yè)百花齊放，為國家的經(jīng)濟發(fā)展作出了巨大貢獻。與此同時，大量企業(yè)的涌現(xiàn)，大大地提高了對各類燃料、各類電力設備的使用。大批量的燃料與電力設備的使用，意味著消防隱患增多，火災發(fā)生概率大大提高。企業(yè)作為聚攏了大量人員的社會組織，一旦發(fā)生火災，將會對社會帶來巨大影響。因此，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的實際過程中，要加強對消防工程安全問題的重視，以完善的安全生產(chǎn)管理制度，推動企業(yè)的健康發(fā)展【1】。怎樣才能做好企業(yè)消防安全保障工作？以下將從企業(yè)消防管理現(xiàn)狀和企業(yè)消防管理有效措施兩個方面對此進行探討。

1.企業(yè)安全生產(chǎn)中的消防安全管理現(xiàn)狀

1.1企業(yè)消防管理制度不完善

目前，大部分的企業(yè)的管理側(cè)重點都在經(jīng)濟發(fā)展之上，對安全生產(chǎn)、消防管理并未十分上心。因此，企業(yè)的消防管理制度并不完善。許多企業(yè)并未設置相關的消防管理職能部門，也就意味著他們對火災的預防、撲救以及災后救援毫無章程。平時沒有人檢查消防設備、建立消防工作檔案，發(fā)生火災時也沒有人能完成一線的撲救任務。一旦發(fā)生火災，企業(yè)將陷入只能等待外界救援的被動，完全喪失自我拯救的可能性。再者，企業(yè)沒有直接的火情部門負責人，救助人員就無法快速掌握消防設備的基本情況，會給救援帶來困難。除此之外，企業(yè)內(nèi)部無人安撫穩(wěn)定，員工很容易陷入混亂，驚慌失措之下，會引起更多的人員傷亡，從而對企業(yè)造成更大損失。

1.2企業(yè)員工防火意識差

企業(yè)員工防火意識差，一方面是由于管理層的不重視，另一方面則是因為企業(yè)員工對火災存有“僥幸感”，認為火災遠在天邊、遙不可及，然而危險往往隱藏在細小處，日常的一個漫不經(jīng)心便極有可能引發(fā)火災。如：在吸煙區(qū)抽完煙放松后，急著趕回工位工作，沒有徹底捻滅煙頭，隨意丟棄在垃圾桶;手頭突然有任務，忙著去領導那里報到，而忘記拔掉“暖手寶”的電源……員工對消防安全的不上心，使普通的公司充滿了消防隱患。

2.加強企業(yè)消防管理的有效措施

2.1建立體系，完善企業(yè)消防管理制度

俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”，要想做好消防安全保障工作，需得建立起完善的消防管理制度。首先，需要制定“員工消防安全守則”，例如：在公司大樓內(nèi)不許使用大功率電器、不許占用安全通道、不許攜帶易燃物品……清晰明了的條例能有效規(guī)范員工行為，讓員工在行事時能夠“有例可循，有法可依”，嚴格落實防火措施。其次，企業(yè)還需建立消防安全組織，負責日常的消防檢查和初期的小型火災撲救任務。實力雄厚的企業(yè)，可以成立專門的消防安全管理部門，聘請專業(yè)的消防人員。實力不濟的中小型企業(yè)，則可從安保人員中抽調(diào)幾名人員成立消防安全檢查小組，再對其加以專業(yè)培訓，通過考核后持證上崗。值得一提的是，企業(yè)需將消防管理工作常態(tài)化，讓“消管”人員定期對消防工作進行匯報，并將這些內(nèi)容記錄成檔。消防安全組織的成立，能加強企業(yè)安全隱患的排查力度，也能在發(fā)生火災時維持秩序，穩(wěn)定人心。完善的消防管理制度，能讓消防安全保障工作事半功倍。

2.2防微杜漸，增強企業(yè)日常消防檢查

企業(yè)需加強與當?shù)氐南谰仍牶桶踩珯C關的聯(lián)系，以期能在不幸發(fā)生火災時，能夠盡快阻止火勢蔓延，減少企業(yè)損失。但對于火災而言，事前進行預防比事后遏制更加有效。所以企業(yè)應該加強平時的消防檢查，防患于未然。企業(yè)先是可以在園區(qū)入口處設置安檢點，排除員工所攜帶的易燃易爆物品。接著，企業(yè)還可以設置值班室，在每天下班后對工作大樓進行巡視，檢查疏散通道、自動滅火系統(tǒng)、防火卷簾門等設施是否完好有效。雙管齊下，爭取將防火措施落實到實處，消除安全隱患。

2.3消防啟蒙，增強企業(yè)員工的防火意識

員工是企業(yè)的基礎，為加強員工的防火意識，企業(yè)應該引導員工了解消防知識。因此，企業(yè)可定期進行消防知識培訓，讓員工掌握基礎的防火知識，同時，在消防培訓結(jié)束后，還需對員工進行考核檢驗，為提高員工對培訓的重視，可將考核成績與當月績效掛鉤。除培訓外，企業(yè)還可以向員工分發(fā)消防宣傳手冊，鼓勵員工工作之余自發(fā)地學習一些消防知識。當然，企業(yè)也可定期舉辦一些消防主題的文娛活動，讓員工在活動中加深對消防知識的理解，力求將防火烙印進員工思想。到位的消防知識普及，能讓員工在日常工作中自發(fā)自覺地減少會引起消防隱患的行為，從而使每個員工都能建立起消防安全意識，較大程度上降低火災發(fā)生率，減少企業(yè)損失。

2.4消防演練，提升員工應險能力

火災作為損害最大的災害之一，其發(fā)生往往毫無征兆，為使員工增強消防安全意識，提高自救防范能力，做到發(fā)生火情等緊急情況時臨危不亂，迅速、有序地按照消防逃生路線安全疏散【2】，企業(yè)應該不定期組織消防演練。不定期的消防演練，能更好地模擬火災的突然性，讓員工適應緊急情況的發(fā)生，在慌亂中能自有章法。另外，“紙上得來終覺淺，原知此事須躬行”消防演練能有效幫助員工消化學到的消防知識，讓員工學會正確使用滅火器材，掌握基本的火場逃生技能。只有如此，在真正發(fā)生火情后，員工才能沉著冷靜、進退自如，而不是慌亂之下采取錯誤的逃生方式，給自身造成不必要的損傷。

結(jié)語

綜上所述，筆者認為，想要做好企業(yè)的消防安全保障工作，首先，企業(yè)需要建立完善的消防管理措施，使企業(yè)對火災的預防、撲救與災后重建都有章可循。其次，員工需要豐富自己的消防常識，提高自己的防火意識，增強自己的消防技能。企業(yè)內(nèi)部上下齊心，才能遠離火災侵害，實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展，繼續(xù)為國家經(jīng)濟建設添磚加瓦。

參考文獻：

【1】張例軍.企業(yè)常見消防工程安全問題及管理措施【J】，經(jīng)營者，2020（20）：278-280

【2】趙強.開展消防演練樹立安全意識【J】，農(nóng)業(yè)發(fā)展與金融，2017（07）：74