王莎莎

摘 要：當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，國有體制改革不斷深入，政工工作作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力越發(fā)受到重視了，同時(shí)也要跟的時(shí)代發(fā)展，不斷創(chuàng)新國有企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)，這樣有利于黨與國際政策的落實(shí)，有利于國企改革發(fā)展。本篇論文主要介紹了國有企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);政工隊(duì)伍;建設(shè);創(chuàng)新

1 國有企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的重要性

國有企業(yè)政工工作中思想教育工作是其工作職能之一，其主要內(nèi)容是宣傳和貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)黨組織及本黨支部的決議。對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，突出政治教育，提高黨員素質(zhì)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性，規(guī)范嚴(yán)格開展黨的組織生活，開展批評(píng)和自我批評(píng)，關(guān)懷幫扶生活困難黨員和老黨員國企政工工作一定要廉潔奉公、做到真正的公平、公正，要能夠?yàn)閲髥T工營(yíng)造出一個(gè)良好的成長(zhǎng)氛圍，進(jìn)而推動(dòng)其自我發(fā)展。。積極發(fā)揮政工工作價(jià)值，引導(dǎo)企業(yè)員工樹立正確的思想品質(zhì)，幫助員工解決疑問，使員工思想與黨的政治方針和諧統(tǒng)一，增強(qiáng)員工主人翁意識(shí)，將精力用到國企經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略上來。國企政工工作需要密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的政策，經(jīng)常了解群眾對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)和意見，了解群眾訴求，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作，凝聚廣大群眾的智慧和力量，推動(dòng)企業(yè)國企健康穩(wěn)定發(fā)展進(jìn)步，因此，國有企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)是非常重要的一件事，需要重視起來。

2 推動(dòng)國有企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的一些創(chuàng)新措施

2.1 加強(qiáng)國企政工隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)

新形勢(shì)下，建設(shè)專業(yè)化國企政工隊(duì)伍是目前迫切需要的，也是國企經(jīng)濟(jì)體制改革的必須條件。黨委要高度重視政工干部的配備，重視政工隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，政工人員要改變思想，從思想上保持與黨一致，將黨的領(lǐng)導(dǎo)放在首位。一名專業(yè)的國企政工工作人員要能夠做到不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，能夠掌握新時(shí)代客觀形勢(shì)，專心研究黨的最近政策理論。能夠正確分析黨政策方針，熟練掌握市場(chǎng)形勢(shì)，科學(xué)解決國企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遇到的問題與疑惑。立足國企健康發(fā)展的客觀事實(shí)，空管教條主義，避免形式主要，積極探索，勇于創(chuàng)新，根據(jù)時(shí)代發(fā)展調(diào)整國企政工工作方向。

2.2 優(yōu)化國企政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)

從建設(shè)優(yōu)秀的國企政工隊(duì)伍來說，優(yōu)化政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)是非常重要的一件事，其可以使得國企政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加科學(xué)合理，進(jìn)而滿足政工工作的現(xiàn)實(shí)要求，充分發(fā)揮出政工工作的先進(jìn)性與有效性。優(yōu)化國企政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)過程中，要對(duì)政工人員自身的學(xué)歷與專業(yè)進(jìn)行優(yōu)化。積極引進(jìn)高學(xué)歷、有著豐富政工工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀專業(yè)人才，不斷提高政工工作人員的學(xué)歷與理論知識(shí)水平。政工工作人員也要根據(jù)國企業(yè)務(wù)特點(diǎn)來選擇，一支優(yōu)秀的政工隊(duì)伍不僅要具備良好的思想政治修養(yǎng)，還要熟悉國企實(shí)際的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。擁有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的政工人員，可以有效優(yōu)化政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的建設(shè)。

2.3 建設(shè)學(xué)習(xí)型政工隊(duì)伍

新形勢(shì)下，國有企業(yè)所面臨的市場(chǎng)瞬息萬變，國企政工工作面臨的形式非常復(fù)雜。政工工作只有不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自身理論水平，不斷豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而確保能夠在復(fù)雜的外部環(huán)境下能夠屹然不倒，進(jìn)而確保國企思想政工工作順利開展，并能切實(shí)落實(shí)到位。在工作中注重學(xué)習(xí)，虛心向老同志請(qǐng)教，以主人翁精神對(duì)待工作，以較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和進(jìn)取心，開創(chuàng)性地工作，并勇于負(fù)責(zé)，不怕苦，不怕累，勤勤懇懇，任勞任怨，展現(xiàn)出良好的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌，認(rèn)真聽取各方面意見，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的傳統(tǒng)本色。加強(qiáng)建設(shè)學(xué)習(xí)型政工隊(duì)伍，端正思想態(tài)度，提高主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿，為了確保建設(shè)學(xué)習(xí)型政工隊(duì)伍執(zhí)行效果，還要提高政工工作的管控能力。政工部門要定期開展相關(guān)的檢查工作，并加以指導(dǎo)，要結(jié)合建設(shè)學(xué)習(xí)型政工隊(duì)伍存在的問題，及時(shí)整改，進(jìn)而推動(dòng)學(xué)習(xí)型政工隊(duì)伍的建設(shè)。

2.4 不斷完善政工隊(duì)伍激勵(lì)機(jī)制

黨十九大報(bào)告指出“對(duì)干部堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制”。根據(jù)合理有效、動(dòng)態(tài)穩(wěn)定的原則，國有企業(yè)要建立起一套科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制與用人制度，并不斷完善，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)國企政工隊(duì)伍長(zhǎng)期化建設(shè)。國企可以在職稱評(píng)定、績(jī)效以及待遇等方面，制定相關(guān)的規(guī)章制度，為建設(shè)一支優(yōu)秀的政工隊(duì)伍創(chuàng)建良好的條件。社會(huì)人的行為都需要規(guī)范制度來約束，國企要想健康穩(wěn)定的長(zhǎng)久發(fā)展，一定要跟的上時(shí)代發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，加大改革力度，不斷創(chuàng)新完善相關(guān)規(guī)章制度。國有企業(yè)要能夠?qū)⒔ㄔO(shè)專業(yè)化政工隊(duì)伍與政工人員自身發(fā)展相結(jié)合，重視政工干部個(gè)人發(fā)展，關(guān)系政工人員的合法權(quán)益，為政工人員的學(xué)習(xí)、工作、生活與自發(fā)發(fā)展提供良好的環(huán)境。國企要能夠拓寬其職業(yè)發(fā)展渠道，幫助政工人員科學(xué)合理的規(guī)劃職業(yè)，使其能夠切實(shí)看到職業(yè)發(fā)展前途。完善科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制，可以有效提高政工人員的工作積極性，讓其看到自身工作是前途無限的，在工作中可以大有可為，還可以有效提升政工人員的經(jīng)濟(jì)代言，延長(zhǎng)政工人員的政治生命。

3 結(jié)束語

總之，現(xiàn)如今國有企業(yè)所面臨的社會(huì)是多元化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，政工工作就顯得越發(fā)重要了。新時(shí)期國有企業(yè)政工工作要能夠緊跟時(shí)代發(fā)展，在時(shí)代浪潮下充分發(fā)揮其思想政治工作能效。一支優(yōu)秀的政工隊(duì)伍，是做好政工工作的基礎(chǔ)，是確保政治思想工作有效進(jìn)行的基本條件，是推動(dòng)國有企業(yè)良好發(fā)展的動(dòng)力。

參考文獻(xiàn)

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