李思圓

我有個朋友，上班不到兩年，就通過父母的關(guān)系成功晉升為部門經(jīng)理。

作為管理者，他擁有一定的威望，可手下的員工對他卻只有表面的尊重，私底下都不服他。畢竟朋友還年輕，職場經(jīng)驗尚淺，自身的能力有待提高，遇事的反應(yīng)也不太成熟，甚至還經(jīng)常給他的團(tuán)隊指錯方向、引錯路。

認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性后，朋友決定放下架子，跟著公司的基層員工，從最基礎(chǔ)的工作開始學(xué)起。從設(shè)計、制作、包裝產(chǎn)品，到如何找渠道、做銷售、擴大經(jīng)營，他一步一個腳印，把之前落下的功課全部補齊。他說，當(dāng)自己有了能力，再當(dāng)管理者，心里就踏實沉穩(wěn)多了，也從容很多。

許多人往往容易在自己能力還不足時，就急著想要升職加薪。其實此時，我們更該做的不是費盡心思攀高枝，而是沉下心來好好去努力。如果根基不穩(wěn)，硬要省略掉為自己添磚加瓦的過程，那么即便占到了高位，一樣搖搖欲墜，甚至可能摔得很慘。

我剛開始學(xué)車時，喜歡在速度還沒提起來時就提前加擋。有時候時速還是20公里，我就加到4擋，結(jié)果車子劇烈抖動，很容易熄火。教練教我，一定要先提到相應(yīng)的時速，讓車子的動力足了，再踩離合、換擋、加油門。這樣，車子才會很平順地銜接上，繼續(xù)往前開。

人的成長跟開車是一樣的道理。剛起步時，你用1擋前行，幾乎不可能用5擋把車開走。有點進(jìn)步了，再用2擋、3擋勻加速前進(jìn)。就如到了青年時，你讀了書，有了知識，畢了業(yè)，才可以去參加工作，但不可能一開始就飛黃騰達(dá)，功成名就。

人生的每個階段都沒有捷徑。想要成長，都需要一步一步地去體驗、去經(jīng)歷，并且在過程中慢慢收獲經(jīng)驗和閱歷。

小時候，我常常問大人，什么時候自己才可以像他們一樣，不用讀書、不用寫作業(yè)，想玩多久就玩多久。大人總告訴我，你的路還長著呢。于是，我等啊等，盼啊盼，讀了小學(xué)，入了中學(xué)，到了高中，進(jìn)了大學(xué)，到真正長成一個大人時才發(fā)現(xiàn)，原來成長的路上，真的沒有少摔一個跟頭、少考一次試、少讀一年書。

萬事萬物都有它的規(guī)律，春種、夏長、秋收、冬藏，什么階段就做什么階段的事。該你養(yǎng)精蓄銳時，不要著急出人頭地;該你刻苦努力時，別企圖一鳴驚人;該你磨礪心智時，不要妄求突然開悟。

你的基礎(chǔ)打得越牢固，你走的過程就越完整;你的努力時間越久，你的成長才越容易發(fā)生質(zhì)的飛躍。到最后，你終會明白，人這一生，很多事都急不來。如果你想有收獲，該吃的苦、該流的汗、該受的累一點都不能少。

有些挫折是避不開的，有些過程是省不得的，有些捷徑是走不通的。所以，不要著急，也不要慌張，更不要耍小聰明。通往成功最快的路，往往不是彎道超車。只有腳踏實地地過好每一天，我們才能過好這一生。（據(jù)《求學(xué)》）