張建東

【摘要】在當(dāng)前時期，企業(yè)若想保證自身的發(fā)展更為穩(wěn)健，必須要將思想政治工作落實到位。從國內(nèi)煤礦企業(yè)來看，思想政治工作的受重視程度雖然較高，然而面對的挑戰(zhàn)依然是艱巨的，因此說，企業(yè)必須要做好政工宣傳，并要依據(jù)企業(yè)實際情況進行工作創(chuàng)新，使得宣傳質(zhì)量能夠有大幅提高，對廣大員工產(chǎn)生一定的影響作用，促使其以更為積極的狀態(tài)投入到本職工作中。本文主要針對當(dāng)下煤礦企業(yè)的政工宣傳工作展開深入探析，提出切實可行的措施，使得政工宣傳工作能夠有序展開。

【關(guān)鍵詞】新形勢? 煤礦企業(yè)? 政工宣傳工作? 重點

引言：對于企業(yè)來說，在展開政工工作時，必須要對企業(yè)現(xiàn)狀展開深入分析，繼而予以公正評價，在此基礎(chǔ)上做好引導(dǎo)、啟發(fā)工作，使得廣大員工能夠以更為積極地狀態(tài)投入到本職工作中，為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。在現(xiàn)階段，社會發(fā)展的腳步持續(xù)加快，煤礦企業(yè)若想實現(xiàn)長遠發(fā)展目標(biāo)，必須要對精神文明建設(shè)工作予以重點關(guān)注，并要做好工作創(chuàng)新，尤其要將政工工作真正落實到位。

一、煤礦企業(yè)的政工工作概述

對當(dāng)前煤礦企業(yè)的政工工作予以分析可知，政工人員的工作狀態(tài)并不是十分積極的，學(xué)習(xí)新知的意愿較為低下，如果此種狀況未能得到解決的話，必然會對企業(yè)發(fā)展造成一定的負面影響，政工工作難以有序展開，此時企業(yè)就會陷入到惡性循環(huán)中，甚至?xí)沟闷髽I(yè)發(fā)展偏離正軌。所以說，煤礦企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急就要對做好政工人員的培養(yǎng)工作，使其能夠掌握更為豐富的專業(yè)知識，工作能力有大幅提高，并能夠全身心投入到工作中。煤炭企業(yè)也要認識到政工工作的重要性，將政工工作的具體內(nèi)容予以明確，確保政工人員的工作真正做到有的放矢。政工人員要主動去了解廣大員工的生活狀況、工作情況，讓大家能夠切實感知到企業(yè)的關(guān)心，進而在內(nèi)心中產(chǎn)生出對企業(yè)的認同感，愿意為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的全部力量。

二、煤礦企業(yè)政工宣傳工作的意義

在現(xiàn)階段，煤礦企業(yè)所面對的內(nèi)外形勢均出現(xiàn)了很大的變化，這就要求企業(yè)必須要對工作進行創(chuàng)新，而要達成這個目標(biāo)，必須要通過政工宣傳來使得職工的整體素質(zhì)有大幅提高，并將員工的工作積極性充分調(diào)動起來。企業(yè)在展開管理時，要確保員工對發(fā)展目標(biāo)有清晰的認知，同時要對目標(biāo)予以細化，繼而通過集體力量來達成階段性目標(biāo)，而目標(biāo)傳遞這個工作的完成則要借助政治宣傳。在國內(nèi)的煤礦企業(yè)中，員工的文化修養(yǎng)、工作能力是存在一定差異的，針對政工宣傳造成的影響較大。企業(yè)切實做好政工宣傳工作，能夠使得員工對企業(yè)的忠誠度有一定程度提高，員工的創(chuàng)新意識也會逐漸形成，企業(yè)具有的市場競爭力自然就會增強。煤礦企業(yè)對文化建設(shè)的重視程度提高了很多，若想建立起優(yōu)秀的企業(yè)文化，思想政治宣傳是必須要做到位的。企業(yè)通過政工宣傳工作看將黨中央的新思想在第一時間傳遞給廣大員工，這對愛國主義、社會主義精神的培養(yǎng)能夠起到促進作用，并可使在企業(yè)中營造出更為理想的精神文明環(huán)境，確保不良思想無法在企業(yè)中生根，這樣可以使得企業(yè)發(fā)展更為有序。

三、煤礦企業(yè)政工宣傳工作重點分析

（一）認清企業(yè)目標(biāo)，優(yōu)化企業(yè)宣傳

企業(yè)在展開改革創(chuàng)新工作時，必須要確保廣度、深度均得到拓展，要將原先的管物轉(zhuǎn)變?yōu)楣苋?，若想使得此項工作能夠順利完成，企業(yè)則要保證政工宣傳是賦有實效的。通過良好的政工宣傳工作，能夠?qū)T工積極性充分激發(fā)出來，凝聚力也會逐漸增強。此外，企業(yè)還要對團隊精神、企業(yè)文化的打造予以重視，持續(xù)對政工宣傳工作予以創(chuàng)新，尋找到最為適合的工作模式，確保企業(yè)發(fā)展更為穩(wěn)定，更加健康。

（二）在政工宣傳工作中注重人性化宣傳

企業(yè)在展開思想政治工作時，人是主要的對象，因此說，在展開相關(guān)工作時，員工必須要主動配合，這樣方可使得工作效果達到預(yù)期。為了保證政工工作能夠有序展開，企業(yè)要確保選用的工作方式更具人性化，也就是要由員工的角度來對工作進行思考，將員工的需要作為主要的工作內(nèi)容。對當(dāng)下政工宣傳的形狀進行分析可知，不少的企業(yè)依舊關(guān)注的是理論構(gòu)建，也就是組織人員聽報告、學(xué)文件，而員工則是應(yīng)付了事，如此就導(dǎo)致員工的內(nèi)在需要得不到滿足，政工宣傳的實際效果也難以保證。

（三）樹立人本理念，提高宣傳質(zhì)量

煤炭企業(yè)的發(fā)展是離不開職工的，而企業(yè)員工的數(shù)量較多，在個性、思維等方面有一定的差別，將政工宣傳予以有效落實可以使得思想層面存在的問題得到解決，員工的思想認知能夠真正統(tǒng)一起來，這樣可以使得企業(yè)發(fā)展更為有序。在新形勢下，煤礦企業(yè)在展開政工宣傳時，必須要將以人為本原則落實到位，這是保證此項工作賦有實效的基礎(chǔ)所在，和時代發(fā)展也是吻合的。政工隊伍要為廣大職工服務(wù)，切實做好調(diào)查、研究工作，將員工思想、道德等方面存在的問題尋找出來，繼而選擇針對性措施展開政工宣傳工作，確保問題能夠得到有效解決。如果個別職工有需要時，政工人員要為其提供經(jīng)濟、心理等方面的幫助，確保其能夠在沒有后顧之憂的情況下投入到工作中。為了使得政工宣傳的整體質(zhì)量有大幅提升，企業(yè)必須要做好政工隊伍的打造工作，可以通過定期培訓(xùn)、掛職鍛煉等形式來提升政工人員的綜合素質(zhì)，這樣方可使得政工宣傳工作更具實效性。

（四）加大安全生產(chǎn)宣傳力度

對于煤炭企業(yè)來說，安全生產(chǎn)是不可忽視的，只有安全得到了保證，企業(yè)發(fā)展才會更加穩(wěn)健。企業(yè)在展開文化建設(shè)時，一定要將安全意識納入其中，而要真正將安全意識、文化建設(shè)結(jié)合起來，思想政治宣傳是不可缺少的。在展開政工宣傳時，相關(guān)人員要將多媒體技術(shù)予以充分應(yīng)用，并對宣傳方式進行創(chuàng)新，使得安全生產(chǎn)教育的效果大幅提升。另外來說，要將煤礦生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的安全問題予以梳理，在此基礎(chǔ)上展開賦有針對性的宣傳教育，這樣方可使得廣大員工形成更為牢固的安全意識。

四、結(jié)語

在社會經(jīng)濟發(fā)展迅猛的建設(shè)新時期，思想政治宣傳工作表現(xiàn)的更加緊迫和重要。它具有鼓舞和激勵員工的作用，并且最終實現(xiàn)企業(yè)凝聚力與核心競爭力的提升，因此該項工作的開展具有特殊意義。本文主要對煤礦企業(yè)政工宣傳工作的意義和現(xiàn)狀進行了詳細介紹，并詳細的剖析了該項工作開展的重點，希望本文對煤炭企業(yè)的健康發(fā)展有所幫助。

參考文獻：

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