【摘要】在我國社會經(jīng)濟不斷發(fā)展條件之下，對企業(yè)而言，想要獲取更高的經(jīng)濟效益，也有著更高的關于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟水平的要求。此時就需要企業(yè)內(nèi)部的會計部門逐漸轉變其基本職能，然而在企業(yè)當中，無論是管理會計還是財務會計，這兩個部門都屬于會計這一學科的分支，同時這兩者在會計管理當中都有著不可或缺的作用，其具備著同一性的同時也具備著一定的差異。因此本文簡要的探究了如何才能夠在新經(jīng)濟形勢之下更好的融合及發(fā)展財務會計以及管理會計這兩部門，促進企業(yè)更好更快的發(fā)展。

【關鍵詞】新經(jīng)濟形勢，財務會計，管理會計，融合

在如今我國國民經(jīng)濟不斷發(fā)展，同時經(jīng)濟水平也在不斷的提高的同時，企業(yè)內(nèi)部也有著更高的對于會計管理的要求。而隨著企業(yè)的發(fā)展，如何才能夠轉變企業(yè)內(nèi)部的會計職能，同時能夠在如今新經(jīng)濟時代之下進一步的融合財務會計以及管理會計兩個部門，同時將結合之后的二者在企業(yè)內(nèi)部進行推廣管理，進一步的促進會計工作發(fā)揮更高作用，進而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，使得企業(yè)能夠良性可持續(xù)發(fā)展，是本文主要探究的內(nèi)容。

一、企業(yè)內(nèi)部將財務會計及管理會計相融合的重要意義

在企業(yè)內(nèi)部所提到財務會計的主要任務就是做好企業(yè)內(nèi)部已經(jīng)完成的使用到的所有資金活動的考核以及監(jiān)督工作，同時根據(jù)最終對于資金活動所審計的結果，從而詳細的列出企業(yè)內(nèi)部的財務報表。而作為當代企業(yè)當中的一項會計基本工作，財務會計的主要工作內(nèi)容指的就是會計管理人員通過更進一步的收集以及分析企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟活動以及有關的信息，從而提供給企業(yè)的管理者以科學合理的財務管理信息，促使領導者根據(jù)所提供的財務信息做出正確的決策，給企業(yè)帶來更高的經(jīng)濟效益。而在會計這門學科當中主要包括管理會計及財務會計這兩項內(nèi)容，而財務會計及管理會計不僅能夠更進一步的促進企業(yè)的運營以及發(fā)展，還能夠幫助企業(yè)獲取更高的經(jīng)濟效益。而在如今我國國民經(jīng)濟社會發(fā)展的前提條件之下，各個企業(yè)需要不斷的適應時代的發(fā)展，不斷的更新自身的管理理念以及管理方法，而在這一更新以及轉變過程當中，企業(yè)內(nèi)部會計工作人員的基本職能則必然隨著新型的經(jīng)濟形勢的到來而發(fā)生變化，如何才能夠更改傳統(tǒng)的會計管理方式及理念，同時使得會計管理方式同濟時代的發(fā)展相適應，使得企業(yè)能夠在如今激烈的市場競爭之下。這就不僅僅需要強調(diào)企業(yè)的財務會計，還必須重視起企業(yè)的管理會計，從而更進一步的平衡企業(yè)內(nèi)部的會計職能，使得企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟效益。也因此，這樣才能夠在新型的經(jīng)濟發(fā)展形勢之下有效的將管理會計及企業(yè)會計二者相結合，更進一步的提高企業(yè)內(nèi)部的會計職能部門所具備的基本工作效率以及會計信息質(zhì)量，從而防止一些會計人員在工作過程中存在以權謀私等現(xiàn)象。與此同時，通過進一步的融合管理會計以及財務會計，能夠進一步調(diào)整之前傳統(tǒng)的企業(yè)會計管理方式以及管理信息，通過共享企業(yè)會計信息，同時要求企業(yè)內(nèi)部的管理人員以及工作人員適時的查閱有關的會計信息，給企業(yè)的管理者提供有效且真實的信息支持，使得管理者做出正常的決策，保持企業(yè)職能正常運轉，進一步的促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

二、企業(yè)內(nèi)部財務會計以及管理會計二者之間的關系

（一）財務會計以及管理會計二者的相關性

在企業(yè)內(nèi)部，作為會計學科當中的兩門分支科目，無論是財務會計還是管理會計，都是近代會計學的主要組成部分，將這兩者使用于企業(yè)發(fā)展過程當中，能夠更進一步的通過報告，顯示出企業(yè)實際的經(jīng)濟狀況，進一步保障企業(yè)發(fā)展過程當中所采取的會計信息的真實性以及準確性。通過監(jiān)督以及審核企業(yè)內(nèi)部的實際經(jīng)濟活動形式及方式，從而進一步的保障企業(yè)所獲取的經(jīng)濟利益。除此之外，企業(yè)內(nèi)部的管理會計主要目的是通過審核以及管理經(jīng)過財務會計所處理過的企業(yè)會計信息，而達到良好的信息管理目的，因此可以說財務會計可以納入到管理會計范圍之內(nèi)，而管理會計的有效性，能否促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，也直接同財務會計的實際信息質(zhì)量相結合。也因此，從上文就可以看出企業(yè)內(nèi)部的財務會計以及管理會計二者之間具備著較強的相關性。

（二）財務會計以及管理會計之間的差異性

根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的財務會計以及管理會計之間的相關性，可以看出作為會計學科的一部分，無論是財務會計還是管理會計都有著一定的相關性，但是這兩者之間仍然存在著某些不足之處。首先財務會計及管理會計主要的工作內(nèi)容具有著不同的對會計人員的工作需求。其次，企業(yè)財務信息主要反映了財務會計的重心，此時，工作人員需要注重的是在財務報表中所呈現(xiàn)出來的會計信息是否真實有效，而這這就要求在財務會計這一崗位當中的會計管理人員必須具備著較強的工作能力，同時經(jīng)歷過專業(yè)化的培養(yǎng)及學習，具備良好的業(yè)務基礎。除此之外，財務會計工作人員還必須詳細的了解會計有關的法律法規(guī)以及企業(yè)內(nèi)部與會計有關的相關制度，同時在企業(yè)當中會計工作過程當中，都必須嚴格的按照企業(yè)內(nèi)部所設立的會計制度以及有關法律的相關要求來執(zhí)行。而對管理會計而言，其工作人員只需要經(jīng)受過專業(yè)化的知識，具備著良好的豐富的業(yè)務知識，同時具備著良好的基礎操作能力，就能夠基本滿足會計工作的需求。除此之外，管理會計的工作人員只需要詳細的了解到一些統(tǒng)計學及計算機操作基本知識，就能夠基本勝任管理會計這一工作內(nèi)容。其次，在管理會計以及財務會計兩者當中其所采集的會計信息質(zhì)量具備著不同的特征，在財務會計當中所采取的會計信息質(zhì)量必須要求真實準確，不能夠出現(xiàn)任何差錯，同時在會計工作過程當中必須嚴格的根據(jù)有關會計制度進行，同時還具備著較高的對會計信息的質(zhì)量要求，而對于管理會計工作人員來說，因為其對會計人員的基本要求不高，同時在進行管理會計這一門工作過程中，所具備的信息處理方法較為靈活，并不受到較大的關于法律法規(guī)的約束，此時，就需要管理會計工作人員進行一個重新整合、加工之后，輸出所收集到的會計信息之后，將加工之后的信息傳遞給管理者，以便于管理者進行決策。因此，從以上幾個方面可以看出，在企業(yè)內(nèi)部的管理會計以及財務會計二者之間存在一定的差異性。

三、新經(jīng)濟形勢之下，管理會計以及財務會計的融合措施

（一）進一步的健全企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有的會計制度

想要使得企業(yè)在市場當中占據(jù)更高的市場份額，從而進一步的促進企業(yè)更好更快發(fā)展。則必須在會計工作進行的前提之下，進一步的健全已有的會計制度，從而以便于企業(yè)內(nèi)部的會計工作順利進行。因此，則必須做好財務會計及管理會計的融合，同時在企業(yè)內(nèi)部，定期的進行考核以及監(jiān)督制度。因為如果企業(yè)內(nèi)部沒有一個符合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的較為完善的會計制度，就可能會導致在如今的新經(jīng)濟形勢之下，企業(yè)內(nèi)部的管理會計、財務會計二者很難融合。此時，企業(yè)則必須根據(jù)自己未來的發(fā)展目標，建立起符合企業(yè)發(fā)展狀況的會計制度，進一步明確企業(yè)內(nèi)部會計人員的基本職能以及工作分工，通過據(jù)企業(yè)的發(fā)展狀況，做好管理會計工作人員以財務會計工作人員的分配管理工作，從而選擇出最有效的信息。除此之外，進一步的完善企業(yè)內(nèi)部的會計監(jiān)督職能，可以通過對會計人員的工作進行監(jiān)督，從而制定出專門的監(jiān)督機制，進而全方位的監(jiān)督財務會計工作人員以及管理會計工作人員的具體工作，使得會計工作人員具備更高的工作效率，同時保證所獲取的會計信息具備有較高的信息質(zhì)量信息，具備有較高的真實性以及有效性這一措施，更進一步的促進企業(yè)決策者的基本決策與促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

（二）樹立起企業(yè)內(nèi)正確的會計觀念

在新經(jīng)濟形勢下，想要有效的融合企業(yè)內(nèi)部財務會計及管理會計，則必須在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)起一個科學完善，同時與大形式相適應的正確的會計思想理念。而在大多數(shù)企業(yè)當中對企業(yè)進行管理過程當中，大部分工作人員對于會計職能的認識，只停留在經(jīng)濟業(yè)務當中，并沒有充分的認識到管理在一些方案當中的重要意義，從而無法有效的在企業(yè)內(nèi)部將管理會計及財務會計二者相結合，而為了進一步促進二者的融合，就要求企業(yè)通過定期的培訓或者是講座等方式，使得企業(yè)內(nèi)部的會計管理人員加強學習，從而建立起正確符合企業(yè)狀況的會計理念，更進一步的認識到企業(yè)內(nèi)部做好會計工作在企業(yè)發(fā)展中的重要意義，深入了解財務會計，管理，會計二者，從而在企業(yè)開展會計工作，同時使得會計所獲得的信息具備更高的質(zhì)量，進一步的推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（三）做好企業(yè)內(nèi)部會計工作人員的培養(yǎng)工作

新形勢之下，為有效的將企業(yè)內(nèi)部的財務會計管理框架有機的融合做好企業(yè)內(nèi)部的會計工作，則必須做好會計工作人員的培養(yǎng)工作，因為如果企業(yè)內(nèi)部從業(yè)的會計工作人員不具備有較高的職業(yè)素養(yǎng)或者是業(yè)務能力，就可能會導致企業(yè)內(nèi)部會計工作的質(zhì)量無法獲得應有的效率，不能夠滿足企業(yè)發(fā)展的實際需求，從而導致企業(yè)內(nèi)部管理會計及財務管理無法有效的融合。而為了解決這一現(xiàn)象，就要求企業(yè)做好從業(yè)會計工作人員的教育及管理工作，加強企業(yè)內(nèi)部會計工作人員的教育力度，使得會計人員具備較高的整體素質(zhì)。同時，更進一步的認識會計工作在企業(yè)中的正確地位，通過提高會計從業(yè)人員的基本素質(zhì)，吸收國內(nèi)外先進的會計知識，使得工作人員更為全面的認識以及掌握新型的會計準則以及規(guī)范，進而獲取更高的工作水平。除此之外，通過設計有效的激勵機制，比如說物質(zhì)激勵或者是精神激勵等，給予工作人員以更高的工作激情，使其能夠全身心投入到工作中。

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作者簡介：

張向，男，漢族，本科，寧夏彭陽人，中級職稱，中煤第一建設有限公司研究方向：會計。