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        綜合治理農(nóng)村低電壓、切實(shí)保障供電可靠性

        2020-04-09 04:47:28趙國偉
        農(nóng)家致富顧問·下半月 2020年1期
        關(guān)鍵詞:農(nóng)村

        趙國偉

        摘 要 按照國網(wǎng)伊川縣供電公司“低電壓”治理工作進(jìn)度安排,細(xì)化分解工作任務(wù)。采取有效的管理措施與技術(shù)措施相結(jié)合的手段,加強(qiáng)負(fù)荷調(diào)配、調(diào)壓管理,建立有效的聯(lián)調(diào)機(jī)制,制定嚴(yán)格的考核辦法,解決臺(tái)區(qū)三相負(fù)荷不平衡及檔位不合理問題,力爭2019年底全部解決臺(tái)區(qū)“低電壓”問題,并實(shí)現(xiàn)“低電壓”問題零投訴。

        關(guān)鍵詞 低電壓;供電;農(nóng)村

        1 “低電壓”綜合治理的目標(biāo)描述

        1.1 “低電壓”綜合治理管理策略

        一是堅(jiān)持以農(nóng)網(wǎng)建設(shè)改造為重點(diǎn),結(jié)合近期與遠(yuǎn)期發(fā)展需求,改善結(jié)構(gòu),優(yōu)化布局,提升農(nóng)村電網(wǎng)調(diào)壓能力和無功補(bǔ)償能效,提高供電能力。二是堅(jiān)持以精益運(yùn)行及營銷管理為基礎(chǔ),依據(jù)營銷及電采系統(tǒng),強(qiáng)化用電營業(yè)數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用,提高營銷與生產(chǎn)管理協(xié)同性,加強(qiáng)農(nóng)村配網(wǎng)運(yùn)行管理,完善電壓質(zhì)量監(jiān)測(cè)手段,提升電壓質(zhì)量保障能力。三是堅(jiān)持以基礎(chǔ)研究為依托、以科技與信息技術(shù)為支撐,加強(qiáng)農(nóng)村用電負(fù)荷特性分析,開展適合農(nóng)電特點(diǎn)供電方式、綜合調(diào)壓方案和配變應(yīng)對(duì)日負(fù)荷波動(dòng)能力研究與應(yīng)用,增強(qiáng)對(duì)農(nóng)村用電特性的適應(yīng)能力。

        1.2 “低電壓”綜合治理目標(biāo)

        按照新農(nóng)村電氣化典型模式進(jìn)行改造。城區(qū)中壓配電網(wǎng)互供能力比較薄弱,存在“卡脖子”現(xiàn)象;農(nóng)村中壓線路存在供電距離長、線路損耗高、電能質(zhì)量差的現(xiàn)象,特別是近年來農(nóng)村負(fù)荷發(fā)展快,低壓臺(tái)區(qū)分布不合理,造成供電半徑過長,配變?nèi)萘窟^小,低壓線徑小造成損耗高、電壓低。

        按照國網(wǎng)伊川縣供電公司“低電壓”治理工作進(jìn)度安排,細(xì)化分解工作任務(wù)。采取有效的管理措施與技術(shù)措施相結(jié)合的手段,加強(qiáng)負(fù)荷調(diào)配、調(diào)壓管理,建立有效的聯(lián)調(diào)機(jī)制,制定嚴(yán)格的考核辦法,解決臺(tái)區(qū)三相負(fù)荷不平衡及檔位不合理問題,力爭2019年底全部解決臺(tái)區(qū)“低電壓”問題,并實(shí)現(xiàn)“低電壓”問題零投訴。

        2 “低電壓”綜合治理的主要做法

        2.1 領(lǐng)導(dǎo)重視,健全組織,規(guī)范管理,形成科學(xué)完善的組織體系

        在堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、監(jiān)督完善”原則的基礎(chǔ)上,伊川公司結(jié)合實(shí)際成立了由總經(jīng)理任組長的“低電壓”治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了穩(wěn)定可靠的公司、部室、班組三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)公司“低電壓”治理工作。確定發(fā)展建設(shè)部為考核監(jiān)督部門,負(fù)責(zé)對(duì)“低電壓”治理工作考核,運(yùn)維檢修部為“低電壓”治理歸口管理部門,統(tǒng)一負(fù)責(zé)“低電壓”治理的綜合管理和工作協(xié)調(diào)。

        2.2 認(rèn)真排查,深入分析,科學(xué)規(guī)劃,編制切實(shí)可行的“低電壓”綜合治理方案

        2.2.1 深入分析,找準(zhǔn)“低電壓”產(chǎn)生的原因

        摸清現(xiàn)狀,找出“低電壓”產(chǎn)生的原因是開展“低電壓”治理工作的前提,通過現(xiàn)狀分析,造成“低電壓”現(xiàn)象的原因主要有地理因素、電網(wǎng)因素、無功補(bǔ)償因素等幾方面因素。

        2.2.2 認(rèn)真排查,科學(xué)規(guī)劃,編制可行的“低電壓”治理方案

        為確保排查質(zhì)量,專門為基層供電所編制了《“低電壓”情況調(diào)查表》,規(guī)定了線路名稱、所屬變電站、無功補(bǔ)償?shù)攸c(diǎn)及容量、測(cè)量方式、測(cè)量數(shù)據(jù)、測(cè)量時(shí)間、測(cè)量地點(diǎn)等內(nèi)容,為開展“低電壓”治理工作提供了詳實(shí)的素材。在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上,按照公司系統(tǒng)有關(guān)文件要求,編制了《國網(wǎng)伊川縣供電公司“低電壓”綜合治理工作方案》。

        2.3 抓住關(guān)鍵點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)“低電壓”治理工作

        2.3.1 加大科技投入,為“低電壓”治理工作提供技術(shù)支撐

        (1)投資9.77萬元安裝了具有數(shù)據(jù)遠(yuǎn)方傳輸功能的電壓監(jiān)測(cè)儀,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的遠(yuǎn)方抄收,提高了抄表準(zhǔn)確率和工作效率。目前共設(shè)置電壓監(jiān)測(cè)點(diǎn)41個(gè),其中A類7個(gè),B類2個(gè),C類2個(gè),D類30個(gè)。(2)與南通新城電力科技有限公司共同開發(fā)“變電站及10千伏配網(wǎng)監(jiān)測(cè)管理系統(tǒng)”。該系統(tǒng)通過了中國電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)科技成果鑒定。(3)建設(shè)AVC系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)主網(wǎng)電壓無功自動(dòng)調(diào)節(jié)。即公司的AVC系統(tǒng)與市公司的AVC系統(tǒng)進(jìn)行整合,當(dāng)縣域電網(wǎng)自我調(diào)壓能力有限,需要市公司調(diào)整電壓時(shí),AVC系統(tǒng)通過與地調(diào)調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)的接口,實(shí)時(shí)調(diào)整市公司110千伏及以上網(wǎng)絡(luò)電壓,從而提高伊川縣電網(wǎng)電壓質(zhì)量。

        2.3.2 嚴(yán)格例會(huì)制度,加強(qiáng)無功電壓分析

        開展專項(xiàng)分析工作,分析配網(wǎng)電壓水平與調(diào)壓能力,制訂適應(yīng)于不同負(fù)載、季節(jié)變化的電壓運(yùn)行調(diào)整方案(采用逆調(diào)壓);根據(jù)線路負(fù)荷情況,校驗(yàn)導(dǎo)線截面和長度是否符合要求;校驗(yàn)10千伏線路電容器裝置位置和容量是否合適等。

        2.3.3 開展三相負(fù)荷不平衡治理工作

        編寫《配變?nèi)嘭?fù)荷測(cè)試及調(diào)整管理辦法》,從負(fù)荷平衡入手,從低壓線路末端開始調(diào)整,通過末端接點(diǎn)平衡、末端線路平衡、分支線路平衡、主線路平衡,自下而上達(dá)到線路出口平衡。

        2.3.4 搶抓機(jī)遇,加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)

        以配電網(wǎng)升級(jí)建設(shè)為契機(jī),充分利用國家撥付資金,積極改造部分供電距離超標(biāo)、導(dǎo)線卡脖子、負(fù)荷分配不合理的線路。

        2.3.5 建立堅(jiān)強(qiáng)的保證體系

        一是不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善管理制度。在開展“低電壓”治理工作過程中,通過積極探索形成了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)國家電網(wǎng)有限公司《關(guān)于綜合治理農(nóng)村“低電壓”問題的工作意見》、《河南省縣供電企業(yè)電壓無功管理規(guī)范(試行)》等文件的基礎(chǔ)上,修訂了公司及基層供電所電壓無功管理制度,進(jìn)一步完善了“低電壓”治理方案。二是嚴(yán)格考核,充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性。針對(duì)“低電壓”治理工作,公司逐級(jí)簽定了目標(biāo)責(zé)任書,發(fā)建部負(fù)責(zé)考核,考核內(nèi)容分為電壓無功指標(biāo)考核、小指標(biāo)考核和工作質(zhì)量考核。

        3 取得的工作成效

        通過開展“低電壓”治理工作,采取一系列管理和技術(shù)措施,在制度完善、電網(wǎng)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面取得長足進(jìn)步,有利于公司精益化管理的進(jìn)一步深入。同時(shí)為老百姓解決“低電壓”問題,受到了地方政府和人民群眾的好評(píng),樹立了良好的外部形象。主要是:一是開展“低電壓”治理工作為公司帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益。例如:2018年公司江左供電所綜合線損率完成3.5%,創(chuàng)歷史最好水平。35千伏及以上功率因數(shù)完成0.97。10千伏線路功率因數(shù)達(dá)到0.9以上。特別是400伏臺(tái)區(qū)的功率因數(shù)和電壓質(zhì)量明顯提高。二是以開展“低電壓”治理為載體,修訂了管理制度,完善了組織網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)科技創(chuàng)新,加強(qiáng)內(nèi)部管理,提升競爭力起到很好的推動(dòng)作用。三是開展“低電壓”治理工作,通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn),舉一反三,為其它專業(yè)的管理起到很好的示范作用。四是通過大規(guī)模的“低電壓”排查工作,摸清了電網(wǎng)存在的問題,公司及時(shí)進(jìn)行了匯總,按照不同的緊迫性,制定了三年電網(wǎng)改造方案,修訂了“十三五”電網(wǎng)規(guī)劃,為今后幾年的電網(wǎng)改造做好項(xiàng)目儲(chǔ)備。五是開展“低電壓”治理工作以來,由于效果明顯,用戶反映電壓低的情況顯著減少。

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