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        淺析基層畜牧獸醫(yī)工作問題與解決對策

        2020-04-09 04:47:28滿學(xué)田
        農(nóng)家致富顧問·下半月 2020年1期

        滿學(xué)田

        摘 要 實踐表明,畜牧業(yè)的健康發(fā)展需要給予足夠的關(guān)注,也離不開政策法律的支持。畜牧業(yè)的發(fā)展過程中,獸醫(yī)的作用是不可替代的,其不僅可以對牲畜所出現(xiàn)的各種疾病予以治療,還可以改良畜牧養(yǎng)殖方式,提高養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟效益。本文對如何實現(xiàn)基層畜牧獸醫(yī)工作的有效性,及解決當(dāng)前困境的手段予以分析,并希望引起相關(guān)從業(yè)人員的重視,共同推動我國畜牧獸醫(yī)工作的健康發(fā)展。

        關(guān)鍵詞 畜牧業(yè),獸醫(yī),畜牧養(yǎng)殖

        在農(nóng)村畜牧養(yǎng)殖過程中,獸醫(yī)是確保畜牧養(yǎng)殖健康穩(wěn)定的關(guān)鍵因素,其工作效能與防疫水平,將會直接影響到養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟效益。但在當(dāng)前基層畜牧獸醫(yī)的工作中,受到各類外在因素的影響,導(dǎo)致獸醫(yī)對于疫情的預(yù)警,沒有起到相應(yīng)的作用。因此,需要針對這一問題作出有效分析,找到解決方案。

        1 當(dāng)前基層畜牧獸醫(yī)工作中的常見問題

        1.1 基礎(chǔ)設(shè)施沒有跟上畜牧業(yè)發(fā)展的步伐

        近些年,受到資金、觀念等一系列因素影響,基層獸醫(yī)的工作基礎(chǔ)設(shè)施很不完善,對于相應(yīng)的牲畜疾病監(jiān)測缺少必要的設(shè)備,同時,診斷過程偏向經(jīng)驗化,其對于牲畜防疫以及疾病治療工作的質(zhì)量,完全由獸醫(yī)自身的經(jīng)驗來決定,無法滿足當(dāng)前高速發(fā)展的現(xiàn)實需求。同時,因缺少必要的檢測設(shè)備與實驗室,獸醫(yī)所要進行的防疫以及其他工作難度很大,同時,相關(guān)部門也缺少對獸醫(yī)基礎(chǔ)工作設(shè)施進行改造的資金支持。

        1.2 管理水平落后并缺少相關(guān)的規(guī)定與制度

        我國畜牧業(yè)長期處于粗獷的發(fā)展模式,其管理體系缺少必要制度,獸醫(yī)工作的考核與監(jiān)督也沒有相應(yīng)的條例與法規(guī),整體運行環(huán)境混亂,長此以往,必將會對整個畜牧業(yè)的發(fā)展帶來很大的危機,甚至可能出現(xiàn)重大疫情事故。所以,相關(guān)機構(gòu)需要針對我國當(dāng)前畜牧業(yè)的發(fā)展做出一定的調(diào)整,從政策與制度上為其打造健康提升的空間。

        1.3 獸醫(yī)專業(yè)技能不足素質(zhì)低下

        當(dāng)前,受到多重因素的影響,我國基層畜牧獸醫(yī)的專業(yè)化程度普遍偏低,受教育水平有限,缺少責(zé)任意識與社會服務(wù)意識,并且,缺少必要的專業(yè)知識,對相關(guān)的專業(yè)技能掌握也是十分匱乏,在對牲畜進行疾病監(jiān)測過程時,仍然使用傳統(tǒng)的經(jīng)驗?zāi)J?,并缺少自我提高的動力。長期如此,基層畜牧業(yè)的醫(yī)療保障將會是一個非常棘手的難題。

        2 改變基層畜牧業(yè)獸醫(yī)現(xiàn)狀的解決方案

        2.1 加大資金投入,強化對必要基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)

        畜牧業(yè)醫(yī)療保障與獸醫(yī)進行疾病診斷時,其醫(yī)療設(shè)施將會直接影響其最終的診斷質(zhì)量,獸醫(yī)的日常工作與相關(guān)研究都不可能離開對應(yīng)設(shè)備的支持,因此,相關(guān)部門需要對本地區(qū)所有基層畜牧業(yè)獸醫(yī)工作設(shè)備進行綜合考察,并加大資金財政支持與投入,對落后或老化的設(shè)備及時更換,對缺少的設(shè)備進行必要的補充,并且,盡量引入先進設(shè)備,健全畜牧業(yè)獸醫(yī)工作環(huán)境的基礎(chǔ)設(shè)施。各地方政府需要對獸醫(yī)工作的重要性給予足夠的重視,對獸醫(yī)部門的資金投入,可以是抵擋考慮與其他行業(yè)的融合等手段,緩解地區(qū)財政緊張等問題。相關(guān)不僅僅要投入足夠的資金,還要做好相應(yīng)的資源管理,提高相關(guān)設(shè)備的利用率,對日常研究成本實施有效的控制,避免浪費,并建設(shè)必要的動物醫(yī)學(xué)實驗室,滿足基層獸醫(yī)的相關(guān)研究需求。

        2.2 加大培訓(xùn)力度,提高獸醫(yī)工作團隊的整體素質(zhì)

        基層獸醫(yī)的行業(yè)門檻很低,這就直接導(dǎo)致其內(nèi)部存在大量沒有接受過必要教育過程的社會人員,其既沒有對獸醫(yī)日常工作設(shè)備有著足夠的了解,也沒有系統(tǒng)完成獸醫(yī)工作的專業(yè)知識內(nèi)容,相關(guān)治療與診斷過程都是采用經(jīng)驗以及其他人員現(xiàn)場講解的方式,日常工作中,對疫情防治等工作沒有必要的認識,其治療方式也很容易導(dǎo)致動物疫情的大面積傳播,養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟損失將會難以估量。想要確保我國基層畜牧業(yè)的發(fā)展態(tài)勢,確保動物成長過程中的健康度,減少各類動物疫情對畜牧業(yè)所帶來的影響,就必須要強化獸醫(yī)素質(zhì)隊伍建設(shè)工作,不斷強化培訓(xùn)力度,并培養(yǎng)其責(zé)任意識與社會服務(wù)意識,傳授其最新的治療手段,定期邀請行業(yè)專家開展各項疾病治療與相關(guān)研究的講座,豐富獸醫(yī)自身的知識體系內(nèi)容,為其創(chuàng)新發(fā)展提供必備的動力。

        2.3 完善基層畜牧業(yè)獸醫(yī)的系統(tǒng)管理

        現(xiàn)階段,基層畜牧業(yè)獸醫(yī)所面臨的問題有很多,而解決這些問題的首要前提,就是創(chuàng)建并完善監(jiān)管體系,對獸醫(yī)工作進行嚴格的管理與監(jiān)督,明確責(zé)任制度,明確獸醫(yī)等各類人員自身所需要承擔(dān)的責(zé)任,讓每一個問題都能找到問責(zé)人員,而不是出現(xiàn)相互推諉的現(xiàn)象。同時,為了激勵基層畜牧業(yè)獸醫(yī)的工作積極性,需要制定必要的獎勵制度,對那些工作負責(zé),責(zé)任意識很強的工作人員給予必要的獎勵,而相反,對那些專業(yè)技能匱乏、缺少社會服務(wù)意識的人員給予必要懲處。利用高效的監(jiān)管來促進整個行業(yè)的健康發(fā)展,這是事實基層畜牧業(yè)獸醫(yī)工作改革的必要措施。

        綜上所述,我國現(xiàn)階段基層畜牧業(yè)獸醫(yī)工作中仍然存在著很多問題,可有效解決這些問題的手段,相關(guān)部門需要給予足夠的重視,讓我國畜牧業(yè)的發(fā)展不僅僅有著高速增長的勢頭,還要長期健康的狀態(tài)。

        參考文獻

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