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        完善事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理 提高經(jīng)濟(jì)效益

        2020-04-08 09:37:35白杰
        商情 2020年7期
        關(guān)鍵詞:分析探討經(jīng)濟(jì)效益事業(yè)單位

        白杰

        【摘要】事業(yè)單位在進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過程中,財(cái)務(wù)管理工作是非常重要的。財(cái)務(wù)管理工作為事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理的一項(xiàng)核心內(nèi)容,對(duì)于事業(yè)單位的發(fā)展起著促進(jìn)作用。近幾年我國(guó)事業(yè)單位在發(fā)展的過程中,財(cái)政機(jī)制進(jìn)行了重大的變革,隨著國(guó)家制定了相關(guān)的法律法規(guī),使得事業(yè)單位內(nèi)部控制管理水平得到了提高,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn),但是有些事業(yè)單位在發(fā)展的過程中,財(cái)務(wù)管理水平還是偏低。本文就完善事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行相關(guān)的分析和探討。

        【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位;財(cái)務(wù)管理;經(jīng)濟(jì)效益;分析探討

        在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過程中,事業(yè)單位逐漸走上了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的道路,進(jìn)行了更好的發(fā)展,但是在這個(gè)過程中事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理方面逐漸顯現(xiàn)出來了諸多問題,影響了事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益的提高。在進(jìn)行事業(yè)單位變革的過程中,需要對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行相關(guān)的分析,根據(jù)其中的問題采取有效的措施來進(jìn)行解決,才能促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理能力水平極高,為單位帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益,使事業(yè)單位能夠進(jìn)行可持續(xù)發(fā)展,使其能夠充分發(fā)揮自身的服務(wù)職能,促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展。

        一、事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作特點(diǎn)

        因?yàn)槭聵I(yè)單位的性質(zhì)和企業(yè)有所不同,所以在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作時(shí),也和企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作存在差異。事業(yè)單位的資金主要來源于財(cái)政撥款或者是其他來源渠道。這些資金并沒有按照固定的資金比例進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益的回收,事業(yè)單位在進(jìn)行發(fā)展的過程中,也不存在出售和轉(zhuǎn)讓的問題。資金的使用不會(huì)分享單位的價(jià)值,所以不具備會(huì)計(jì)的所有權(quán)益。事業(yè)單位一般不會(huì)直接創(chuàng)造財(cái)富,在發(fā)展的過程中也不以盈利作為主要的的,有些事業(yè)單位雖然可以按照一定的標(biāo)準(zhǔn)提供產(chǎn)品,但是獲得的收益都低于成本的價(jià)格。

        二、事業(yè)單位進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作的重要性

        在事業(yè)單位進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作,可以幫助事業(yè)單位更好的履行職能,為社會(huì)提供服務(wù)。在進(jìn)行事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作時(shí),可以通過規(guī)范日常的財(cái)務(wù)活動(dòng),對(duì)單位的資金進(jìn)行預(yù)算,促使事業(yè)單位的各項(xiàng)工作順利的進(jìn)行,為社會(huì)增加福利,提高社會(huì)服務(wù)水平。我國(guó)的政策規(guī)定,事業(yè)單位的財(cái)務(wù)行為必須進(jìn)行規(guī)范發(fā)展,需要對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行改革,才能使事業(yè)單位的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)更加符合當(dāng)前的時(shí)代要求。

        三、我國(guó)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀

        (一)缺乏科學(xué)的預(yù)算編制

        事業(yè)單位在發(fā)展的過程中會(huì)受到單位人員的影響,工作人員的綜合素質(zhì)會(huì)對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作產(chǎn)生一定的影響,很多事業(yè)單位對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作缺乏足夠的重視,在進(jìn)行預(yù)算編制時(shí),時(shí)間過于倉促,編制的內(nèi)容過于簡(jiǎn)單,在進(jìn)行審批時(shí),也沒有嚴(yán)格的按照審批的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行各項(xiàng)工作,使得編制程序不夠科學(xué)合理,事業(yè)單位在進(jìn)行預(yù)算編制時(shí),也沒有按照單位的發(fā)展目標(biāo)和實(shí)際發(fā)展情況來進(jìn)行編制,導(dǎo)致編制程序不符合事業(yè)單位具體情況,存在很多的問題。

        (二)單位自身的成本控制意識(shí)淡薄

        事業(yè)單位在進(jìn)行發(fā)展的過程中,并沒有對(duì)自身的成本進(jìn)行有效的控制,很多事業(yè)單位的管理人員自身的成本控制意識(shí)比較淡薄,在進(jìn)行資金使用的過程中不存在節(jié)約的意識(shí)。很多資金的使用行為都不符合實(shí)際的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),在執(zhí)行的過程中也缺乏參考的依據(jù),因此在進(jìn)行資金管理的過程中,存在過多的難度。

        (三)單位的財(cái)務(wù)信息利用率不高

        在進(jìn)行事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作時(shí),需要通過財(cái)務(wù)部門提供的會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù),為管理工作的各項(xiàng)內(nèi)容提供相應(yīng)的參考。但是因?yàn)楦鞣N因素的影響,事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容不夠全面,在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的工作的過程中,提供的參考數(shù)據(jù)信息也不準(zhǔn)確范圍,很多財(cái)務(wù)管理工作失去了真正的效用,而且在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí),事業(yè)單位過于注重管理過程,沒有制定一個(gè)嚴(yán)格的管理方案,對(duì)事業(yè)單位發(fā)展過程中的一些問題,不能及時(shí)的解決,導(dǎo)致事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作水平都不到提升,在進(jìn)行發(fā)展的過程中會(huì)面臨更多的問題。

        (四)缺乏完善的監(jiān)督體系

        財(cái)務(wù)管理工作和經(jīng)濟(jì)行為都是需要進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督的,才能保證事業(yè)單位的各項(xiàng)行為的公正透明。但是當(dāng)前在進(jìn)行事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作時(shí),很多單位都沒有建立一個(gè)完善的監(jiān)督體系,導(dǎo)致很多管理內(nèi)容都存在問題,無法真正的發(fā)揮管理工作的優(yōu)勢(shì),也無法對(duì)單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行改善。

        (五)缺乏先進(jìn)的技術(shù)

        在進(jìn)行事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作時(shí),單位對(duì)這項(xiàng)工作內(nèi)容的重視程度不足,也沒有引進(jìn)一下先進(jìn)的技術(shù)對(duì)這些工作內(nèi)容進(jìn)行改善和優(yōu)化,導(dǎo)致管理內(nèi)容和管理手段過于落后,在進(jìn)行管理時(shí),無法對(duì)單位進(jìn)行有效的管理。

        (六)缺乏完善的管理制度

        事業(yè)單位在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作,也沒有制定一個(gè)完善的管理制度,導(dǎo)致各項(xiàng)管理內(nèi)容過于混亂,在管理的過程中也無法發(fā)揮正常的作用和效果。因?yàn)槿狈芾碇贫?,所以在進(jìn)行財(cái)務(wù)行為時(shí),賬目和實(shí)際資金的使用情況不匹配,在進(jìn)行各項(xiàng)建設(shè)的過程中,資金的流動(dòng)也存在很多的問題,會(huì)導(dǎo)致單位出現(xiàn)貪污腐敗的現(xiàn)象。

        (七)缺乏固定的盤點(diǎn)工作

        事業(yè)單位的固定資產(chǎn)需要進(jìn)行定期的清查和盤點(diǎn)工作,才能保證單位資產(chǎn)的明確,在這個(gè)過程中需要保證賬目符合實(shí)際資產(chǎn)情況,才能保證盤點(diǎn)工作的準(zhǔn)確性。但是很多事業(yè)單位都沒有進(jìn)行定期的盤點(diǎn)工作,導(dǎo)致賬目與實(shí)際情況不相符。

        四、事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作優(yōu)化措施

        (一)建立科學(xué)的預(yù)算編制

        事業(yè)單位需要建立一個(gè)科學(xué)的預(yù)算編制,才能保證各項(xiàng)管理工作更加的明確,在這個(gè)過程中,需要根據(jù)單位的實(shí)際發(fā)展情況和單位制定的發(fā)展目標(biāo),建立一個(gè)科學(xué)合理的編制程序,并且按照編制的內(nèi)容來進(jìn)行各項(xiàng)管理工作。

        (二)加強(qiáng)單位自身的成本控制意識(shí)

        事業(yè)單位在發(fā)展的過程中,管理層需要加強(qiáng)自身的成本控制意識(shí),并且在進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)時(shí),樹立節(jié)約的意識(shí),才能提高資金的利用率,使各項(xiàng)資金活動(dòng)更加符合社會(huì)的要求,從而提高單位的服務(wù)能力和水平,使單位能夠獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益。

        (三)提高財(cái)務(wù)信息利用率

        在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作的過程中,需要提高信息的利用率,各個(gè)財(cái)務(wù)部門需要保證信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并且為管理工作提供更加準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。在進(jìn)行管理工作的過程中,還需要通過部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,確保管理工作的各項(xiàng)內(nèi)容能夠落到實(shí)處,才能使管理工作水平得到提高。

        (四)建立一個(gè)完善的監(jiān)督體系

        在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作的過程中,需要建立一個(gè)完善的監(jiān)督體系來對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行有效的監(jiān)督,并且對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,才能避免出現(xiàn)貪污腐敗的問題。

        (五)引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)

        事業(yè)單位需要引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)來進(jìn)行財(cái)務(wù)管理活動(dòng),通過建立一個(gè)信息化的系統(tǒng),來使財(cái)務(wù)管理工作發(fā)揮更大的作用,規(guī)范單位的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為。

        (六)制定完善的管理制度

        事業(yè)單位還需要根據(jù)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)容,制定一個(gè)科學(xué)合理的管理制度,才能使管理工作更加的規(guī)范。

        (七)定期進(jìn)行盤點(diǎn)工作

        事業(yè)單位需要定期的對(duì)單位的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)工作,并且保證賬目和實(shí)際情況相符合,才能更好的進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作。

        五、結(jié)語

        綜上所述,在我國(guó)政策進(jìn)行調(diào)整的過程中,事業(yè)單位的發(fā)展規(guī)模正在逐漸的擴(kuò)大,單位的經(jīng)濟(jì)效益也受到了社會(huì)的廣泛重視。事業(yè)單位在發(fā)展的過程中,財(cái)務(wù)管理制度和預(yù)算收支管理等內(nèi)容都需要進(jìn)行重點(diǎn)管理,才能保證事業(yè)單位能夠產(chǎn)生更多的經(jīng)濟(jì)效益,在進(jìn)行事業(yè)單位改革時(shí),應(yīng)該根據(jù)單位的具體情況,結(jié)合先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行改善和優(yōu)化,才能促使事業(yè)單位發(fā)揮自身的作用。在這個(gè)基礎(chǔ)上,還應(yīng)該對(duì)事業(yè)單位日常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)范,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理工作的管控能力。

        參考文獻(xiàn):

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