旭鵬

摘要：立足當(dāng)前的市場發(fā)展環(huán)境，并積極構(gòu)建符合我國的財(cái)務(wù)報(bào)告模式，才能夠進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。當(dāng)前的財(cái)務(wù)報(bào)告還存在信息披露欠缺，且在企業(yè)運(yùn)行過程中也存在諸多實(shí)踐挑戰(zhàn)，基于此，本文對現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告還存在的信息缺失與實(shí)踐挑戰(zhàn)進(jìn)行了探討，認(rèn)為應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境、社會(huì)責(zé)任等方面的披露，同時(shí)要不斷完善會(huì)計(jì)計(jì)量、財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容的區(qū)分，以增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的實(shí)效性。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)報(bào)告;信息缺失;實(shí)踐挑戰(zhàn)

市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展越來越多元化，多樣化，在快速發(fā)展過程中如何保障其快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就需要我們建立一套行之有效的財(cái)務(wù)報(bào)告體系。在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流中，為了滿足當(dāng)前市場多變的要求，財(cái)務(wù)報(bào)告制度成為了一種被大眾接受使用的制度，它對于人們解決賬務(wù)問題提供了便利。但在實(shí)踐中，還存在諸多問題值得我們深入分析財(cái)務(wù)報(bào)告，當(dāng)前出現(xiàn)的信息缺失問題以及報(bào)告模式表現(xiàn)出的實(shí)踐挑戰(zhàn)是本文闡述的重點(diǎn)方面。

一、財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)涵及時(shí)代發(fā)展的表現(xiàn)

對于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告，是指能夠體現(xiàn)在某個(gè)時(shí)刻或者某一年、一段時(shí)間內(nèi)企業(yè)經(jīng)營狀況、收支狀況等等，并形成書面材料，以方便企業(yè)管理者能夠根據(jù)當(dāng)前的數(shù)據(jù)、實(shí)際狀況對未來作出有利于企業(yè)發(fā)展的決策，做好企業(yè)的規(guī)劃和投資經(jīng)營分析。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)更多的應(yīng)用，企業(yè)經(jīng)營者的管理能力，管理策略都在不斷提升。當(dāng)然，與之對應(yīng)的客戶的需要也在更新改變，他們對企業(yè)軟實(shí)力及人才的需求也與以往不同，而當(dāng)下使用的財(cái)會(huì)體系已經(jīng)無法適應(yīng)時(shí)代的快速發(fā)展。所以，我們必須意識到，財(cái)務(wù)報(bào)表制度改革是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求的一個(gè)方向。

二、現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告突出的信息缺失問題與實(shí)踐挑戰(zhàn)

（一）財(cái)務(wù)報(bào)告模式突出的實(shí)踐問題

1.披露信息實(shí)效性不足，存在粉飾行為

對于財(cái)會(huì)報(bào)告制度而言，要能對未來一段時(shí)間內(nèi)發(fā)展?fàn)顩r作出預(yù)測，并及時(shí)有效。當(dāng)前來看企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告往往不能及時(shí)如實(shí)的反映企業(yè)經(jīng)營狀況，更談不上用來作為投資規(guī)劃的依據(jù)，因此，企業(yè)決策者面臨難題，財(cái)務(wù)體系在公司只是一種形式，無法利用其價(jià)值。而導(dǎo)致這樣結(jié)果的原因可以歸結(jié)如下。第一，報(bào)表中人的主觀隨意性影響較大，往往報(bào)表制作人根據(jù)自己判斷去做結(jié)論，導(dǎo)致內(nèi)容與事實(shí)相去較遠(yuǎn)。第二，報(bào)表人為調(diào)整過多，因?yàn)榉N種緣由，對內(nèi)容進(jìn)行改造，渲染，我們所看到的結(jié)果與某段時(shí)期內(nèi)實(shí)際不符，進(jìn)而失去利用價(jià)值。

2.計(jì)量屬性改革不充分，影響報(bào)告質(zhì)量

如何做好財(cái)務(wù)方面關(guān)于計(jì)量制度的變革是當(dāng)下各企業(yè)最關(guān)心的問題，沒有徹底有效的改革，對企業(yè)以及這個(gè)行業(yè)都會(huì)造成影響。目前各個(gè)公司在進(jìn)行賬務(wù)核算時(shí)對于計(jì)量制度的把握拿不準(zhǔn)、吃不透，導(dǎo)致作出報(bào)表偏離實(shí)際，給公司的發(fā)展帶來十分不利的影響。對于計(jì)量器具單位的選擇主觀意愿比較強(qiáng)烈，影響數(shù)據(jù)結(jié)果的正確性，讓決策者在最終選擇時(shí)難以利用。在面對未來發(fā)展形勢下，選擇何種計(jì)量方式，關(guān)系到一個(gè)公司甚至對整個(gè)社會(huì)的發(fā)展，都會(huì)有著重大影響，財(cái)會(huì)制度改革迫在眉睫。

3.報(bào)告內(nèi)容與水平相對低，難以提升報(bào)告效能

在過去相當(dāng)長一段時(shí)間里，從事財(cái)務(wù)工作人員對經(jīng)濟(jì)方面內(nèi)容知之甚少，由他們制作的報(bào)表也無法滿足當(dāng)下企業(yè)的需求。首先是觀念的影響，在實(shí)際財(cái)務(wù)制度實(shí)施過程中，人們普遍浮于表面，追求表面的相似，而對于自身的需求及編制報(bào)告的事實(shí)并不清楚、不了解;其次由于財(cái)會(huì)從業(yè)人員自身能力有限，對專業(yè)以外東西了解甚少，報(bào)告偏離事實(shí)較多;最后是財(cái)務(wù)報(bào)表制作過程中，缺乏有效的監(jiān)管，在報(bào)告得出后發(fā)現(xiàn)紕漏，導(dǎo)致工作量變大，工作人員心態(tài)失衡，財(cái)務(wù)報(bào)表更是走形式。

（二）財(cái)務(wù)報(bào)告突出的信息缺失問題

1.缺乏企業(yè)經(jīng)營環(huán)境等信息

鑒于當(dāng)下財(cái)務(wù)制度對于企業(yè)發(fā)展不影響，一些從事與此相關(guān)的人員進(jìn)行了一系列的調(diào)查研究，最終他們得出了結(jié)論，對行業(yè)的敏感程度以及公司發(fā)展趨勢是高層管理者最先考慮的問題。但是由于財(cái)務(wù)報(bào)表形式的固定單一，對于一些信息，只能在附注中簡單羅列，而無法進(jìn)行詳細(xì)的說明與補(bǔ)充，對于決策者而言，這使得他們的決策變得更加困難。

2.缺乏社會(huì)責(zé)任、商業(yè)道德等信息

當(dāng)前，更多企業(yè)最直接的目標(biāo)就是盈利，去創(chuàng)造更多的財(cái)富。往往忽略了社會(huì)責(zé)任與商業(yè)道德方面的信息披露，比如，如何保護(hù)環(huán)境、是否進(jìn)行公益活動(dòng)、是否在運(yùn)行中做到合理合法等等，當(dāng)然大部分企業(yè)還是對這兩個(gè)方面進(jìn)行遵守與履行，部分企業(yè)嚴(yán)格按照國家的政策要求來實(shí)施企業(yè)行為，但是在財(cái)務(wù)報(bào)告中并未進(jìn)行詳細(xì)披露。

三、財(cái)務(wù)報(bào)告信息缺失與實(shí)踐問題完善措施

（一）轉(zhuǎn)變思想意識，提升財(cái)務(wù)報(bào)告實(shí)效性

為了企業(yè)更好的發(fā)展，也為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人的自我價(jià)值，財(cái)會(huì)從業(yè)者應(yīng)轉(zhuǎn)變思想，企業(yè)管理者應(yīng)開闊視野，尋求改變，積極主動(dòng)地創(chuàng)造能夠滿足企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)制度。第一，提升高度，不能照抄照搬，要站在時(shí)代高度，利用好當(dāng)下的科技等手段;第二，立足于自己從事的行業(yè)，反映公司實(shí)際狀況，進(jìn)行靈活的調(diào)整，能夠及時(shí)敏感的捕捉到市場變動(dòng)，合理地反映實(shí)際，減小人為誤差的影響，重視財(cái)務(wù)制度意義;第三，體現(xiàn)出實(shí)效性，一定要立足當(dāng)下，快速快捷的完成文件，冷靜客觀的分析各種因素的影響，從而做出最有利最符合實(shí)際的決策。由以上分析不難看出，從事該行業(yè)人員能力的提升、觀念的轉(zhuǎn)變，客觀及時(shí)的作出相應(yīng)的報(bào)告，是財(cái)會(huì)制度為企業(yè)發(fā)揮價(jià)值的關(guān)鍵。

（二）運(yùn)用合理的計(jì)量模式，提升報(bào)告質(zhì)量

就當(dāng)前行業(yè)現(xiàn)狀來說，目前的財(cái)務(wù)制度相當(dāng)讓人頭疼，一方面，他不能滿足企業(yè)的需求，無法為決策提供依據(jù);另一方面，由于形式限制，很多公司仍在適應(yīng)這種制度，這必然導(dǎo)致這種制度與行業(yè)實(shí)際矛盾重重，無法互相適應(yīng)。對此，建立統(tǒng)一的計(jì)量依據(jù)十分重要，能夠根據(jù)事實(shí)，根據(jù)企業(yè)需求，制作出適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的模式顯得愈加重要;其次，在實(shí)際實(shí)施中，學(xué)會(huì)變通，不拘泥于形式，立足事實(shí)，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;再者，利用現(xiàn)代化的模型理論，對以前的計(jì)量模式進(jìn)行革新。當(dāng)然，在面對具體問題是，要靈活運(yùn)用，多種方式結(jié)合，利用一切可能的形式，保證事情的及時(shí)準(zhǔn)確，為企業(yè)未來發(fā)展提供依據(jù)。

（三）完善報(bào)告內(nèi)容，增強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)告效能與水平

除了當(dāng)前有的形式之外，增加數(shù)據(jù)來源說明，在附注中增加對客觀事實(shí)的闡述，并盡可能可觀的描述，進(jìn)而在內(nèi)容上對報(bào)告進(jìn)行完善，從而讓報(bào)告發(fā)揮自身價(jià)值。首先，對于財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容而言，在反映既定客觀事實(shí)后，對以后的發(fā)展趨勢要有自己的理解及預(yù)測，并在內(nèi)容中進(jìn)行詳細(xì)的說明，以供決策者參考，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)內(nèi)容價(jià)值;另外在內(nèi)容之外，要描述人對于過去及未來事實(shí)的影響及影響方式，增加對人的評價(jià)，以方便管理者對人的使用罷免，更好的督促監(jiān)督完成工作。從而比當(dāng)前現(xiàn)有的制度更具合理、科學(xué)性。

（四）加大財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露力度

1.完善環(huán)境等方面的信息披露

社會(huì)外在因素的影響是不可忽略的，主要概括有以下幾個(gè)方面：

（1）技術(shù)力量改進(jìn)。主要有不斷革新的最新技術(shù)，不同層次的水平，逐漸強(qiáng)大的技術(shù)力量。（2）政策法規(guī)因素。政策法規(guī)對現(xiàn)行財(cái)務(wù)體系影響較大，主要有國外政策、國內(nèi)制度、行業(yè)規(guī)定等等。（3）社會(huì)發(fā)展水平。包括物價(jià)上漲，貨幣貶值，通貨膨脹等等因素。（4）文化習(xí)俗的影響。包括一個(gè)地方的宗教信仰，風(fēng)俗習(xí)慣，文化傳統(tǒng)等等。

當(dāng)然，不同的公司影響的方式與方面可能不盡一樣，對統(tǒng)一因素敏感程度也不相同。但在環(huán)境因素影響下，為了使我們能夠更加直觀的了解，也能夠讓企業(yè)管理者能夠理解使用，往往我們希望最后呈現(xiàn)出來的是報(bào)表的形式而不是文字的匯報(bào)資料，因?yàn)閳D表更加直觀易于理解。以后的財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)該以這樣的方式來呈現(xiàn)報(bào)表環(huán)境等方面內(nèi)容，以增強(qiáng)企業(yè)對環(huán)境方面的披露力度。

2.披露社會(huì)責(zé)任、商業(yè)道德方面信息

報(bào)表不能僅僅反映企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富的能力，也要體現(xiàn)是否為社會(huì)的發(fā)展，這也要成為衡量企業(yè)成就的一個(gè)重要指標(biāo)。這一指標(biāo)包含的有：公司應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)事務(wù)和公司制定承擔(dān)的方式和相應(yīng)的制度，公司在最近活動(dòng)中就承擔(dān)社會(huì)公益進(jìn)行的實(shí)際事項(xiàng)，完成這些事項(xiàng)的資料及費(fèi)用明細(xì)。

四、結(jié)語

綜上所述，建立一套完整并順應(yīng)當(dāng)下的形式財(cái)務(wù)體系，對于當(dāng)下市場經(jīng)濟(jì)，各大企業(yè)的發(fā)展，都將產(chǎn)生重大有利的影響。但我們面臨的事實(shí)是，我們有很長的路要走，由于缺乏對環(huán)境與社會(huì)責(zé)任等方面的信息披露，對我們提出了更嚴(yán)苛的要求與期望，要求我們科學(xué)選擇計(jì)量模式、增強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的及時(shí)性與創(chuàng)新性。不斷增強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)告不同層面內(nèi)容的披露，從而更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)報(bào)表的功能作用。

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