摘要:電力系統(tǒng)中變電站是重要的組成部分,它對電壓的變換、電能的分配、電力的流向以及電壓的調(diào)整等方面都起到很大作用。整個電網(wǎng)的連接主要靠變壓器的作用,變電站的穩(wěn)定運(yùn)行,決定著電網(wǎng)的穩(wěn)定運(yùn)行。因此電力事業(yè),必須了解道變電運(yùn)行維護(hù)的重要性,要制定合理的維護(hù)流程。
關(guān)鍵詞:電力系統(tǒng);變電運(yùn)行;維護(hù);問題;對策
變電站作為電力系統(tǒng)的主要構(gòu)成部分,對電壓進(jìn)行變化、對電能進(jìn)行分配、對電流的具體流向與電力的控制調(diào)整等方面發(fā)揮出重要作用。對于電力系統(tǒng)而言,變電運(yùn)行維護(hù)對其安全運(yùn)行以與電力行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展具有十分重要的影響與意義,隨著我國電力行業(yè)不斷發(fā)展,電力系統(tǒng)變得愈加復(fù)雜,與此同時,針對變電運(yùn)行維護(hù)提出更加嚴(yán)格的要求。電力系統(tǒng)故障問題不但會對電力資源造成損失,還會對人們的財產(chǎn)安全產(chǎn)生嚴(yán)重威脅。
一、電力系統(tǒng)變電運(yùn)行維護(hù)存在的問題
1.1變電運(yùn)行管理制度不健全
基于目前電力系統(tǒng)變電運(yùn)行具體情況,變電運(yùn)行階段,有關(guān)操作人員缺乏對相關(guān)設(shè)備工具的安全管理意識,部分確保安全制造與工作的操作工具質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況尤為突出,無法符合有關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn),因此,此類設(shè)備工具對運(yùn)行過程勢必產(chǎn)生一定的安全威脅,尤其是部分不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的設(shè)備產(chǎn)品,鑒于此,雖然部分單位企業(yè)已經(jīng)逐漸對安全生產(chǎn)與管理制度做出革新,不過依然存在部分單位管理制度流于形式,并未將制度做出嚴(yán)格的貫徹落實。
1.2變電操作不規(guī)范
變電運(yùn)行維護(hù)設(shè)計的工作對象主要為電力系統(tǒng)的整體運(yùn)行階段,操作需要通過運(yùn)維專業(yè)人員完成操作,因此,運(yùn)維操作人員自身具備的業(yè)務(wù)水平能力高低對變電運(yùn)行維護(hù)效率與質(zhì)量產(chǎn)生十分重要的影響。運(yùn)行維護(hù)階段,維護(hù)設(shè)備數(shù)量龐大,且每次運(yùn)維操作內(nèi)容大體相似,并未存在較大差異性,久而久之運(yùn)維操作人員則會在思想方面產(chǎn)生懈怠,操作階段產(chǎn)生隨意與主觀意識,極易引起操作失誤,對電力系統(tǒng)的穩(wěn)定有序運(yùn)行產(chǎn)生嚴(yán)重影響,對電力企業(yè)造成相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
1.3運(yùn)維人員專業(yè)素質(zhì)不足
變電運(yùn)行維護(hù)有關(guān)人員所具備的專業(yè)水平以及整體素質(zhì),能夠?qū)ψ冸娺\(yùn)行維護(hù)效率與質(zhì)量產(chǎn)生一定影響。不過,基于電力企業(yè)目前人員構(gòu)成,專業(yè)水平的變電運(yùn)行維護(hù)員工數(shù)量存在一定不足,部分變電運(yùn)行維護(hù)員工均為非專業(yè)出身,同時包括新入職的員工同樣缺乏對變電運(yùn)行維護(hù)的具體時間經(jīng)驗,當(dāng)進(jìn)行變電運(yùn)行維護(hù)工作階段,較易出現(xiàn)錯誤知識系統(tǒng)出現(xiàn)故障問題,對供電可靠性產(chǎn)生影響。
二、電力系統(tǒng)變電運(yùn)行維護(hù)問題的解決對策
2.1按步驟開展變電運(yùn)行維護(hù)工作
要想合理解決電力系統(tǒng)變電運(yùn)行中存在的問題,電力企業(yè)變電維護(hù)人員就需要嚴(yán)格按照步驟開展變電運(yùn)行維護(hù)工作,從實踐中積累變電設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗,豐富自身的知識儲備,提高自身接受新知識和新事物的能力。電力企業(yè)也必須健全變電運(yùn)行維護(hù)管理制度,為變電運(yùn)行維護(hù)工作的開展提供制度保障,規(guī)范變電運(yùn)行維護(hù)人員的行為。在變電運(yùn)行維護(hù)人員上崗之前,電力企業(yè)必須組織人員開展安全知識培訓(xùn),增強(qiáng)變電運(yùn)行維護(hù)人員的安全意識,并把變電運(yùn)行維護(hù)中的注意事項交代給維護(hù)人員,避免出現(xiàn)違規(guī)操作的問題。為了保證變電運(yùn)行維護(hù)人員的人身安全,在進(jìn)行變電設(shè)備維護(hù)之前,維護(hù)人員首先需要檢查變電遠(yuǎn)動平臺是否正常連接,然后在平臺內(nèi)部對電力系統(tǒng)內(nèi)部的軟壓板進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整好以后再開展變電設(shè)備維護(hù)工作。變電運(yùn)行維護(hù)人員需要充分了解變電設(shè)備的特點(diǎn),不同的變電設(shè)備具有不同的特點(diǎn),而且維護(hù)人員要能夠熟練操作信息設(shè)備,熟悉變電運(yùn)行維護(hù)流程,提高變電設(shè)備故障的應(yīng)急能力,做好工作交接。
2.2提高維護(hù)人員的責(zé)任感
要想合理解決電力系統(tǒng)變電運(yùn)行維護(hù)中存在的問題,就必須提高變電運(yùn)行維護(hù)人員的責(zé)任感。一個人的責(zé)任感體現(xiàn)在以下幾個方面:一是技術(shù),二是意識,三是心理素質(zhì)。要想提高變電運(yùn)行維護(hù)人員的責(zé)任感,電力企業(yè)必須加強(qiáng)變電運(yùn)行維護(hù)人員培訓(xùn),加大人員培訓(xùn)方面的資金投入,提升變電運(yùn)行維護(hù)人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。除此之外,電力企業(yè)還需要在變電運(yùn)行維護(hù)人員內(nèi)部建立并完善獎勵和懲罰機(jī)制,對于工作能力比較強(qiáng),責(zé)任感強(qiáng)的變電運(yùn)行維護(hù)人員給予一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵,提高變電運(yùn)行維護(hù)人員的工作熱情和積極性。但是,對于工作熱情和積極性較低的變電運(yùn)行維護(hù)人員,電力企業(yè)也應(yīng)該給出相應(yīng)的懲罰,規(guī)范工作人員行為。電力企業(yè)還應(yīng)該從外部聘請變電運(yùn)行維護(hù)人員,并采用老人帶新人的方式來幫助新入職的變電運(yùn)行維護(hù)人員積累工作經(jīng)驗。
2.3建立變電運(yùn)行維護(hù)模式
隨著變電站的快速發(fā)展,變電站的規(guī)模不斷擴(kuò)大。在新形勢下,傳統(tǒng)的電力系統(tǒng)變電運(yùn)行維護(hù)理念和模式已經(jīng)無法滿足電力系統(tǒng)變電運(yùn)行維護(hù)的需求,電力企業(yè)必須改變傳統(tǒng)的變電運(yùn)行維護(hù)理念和模式,建立新型變電運(yùn)行維護(hù)模式。變電運(yùn)行維護(hù)模式的改變也改變了維護(hù)人員對變電設(shè)備的巡視方式,變電運(yùn)行維護(hù)人員需要結(jié)合實際情況合理地調(diào)整變電設(shè)備巡視和檢修方案。變電運(yùn)行維護(hù)數(shù)據(jù)資料可以為后期變電運(yùn)行維護(hù)工作的開展提供參考。因此,變電運(yùn)行維護(hù)人員在開展變電運(yùn)行維護(hù)的過程中需要做好工作記錄,并把數(shù)據(jù)資料上傳到電力企業(yè)的數(shù)據(jù)平臺上,方便工作人員查詢。在開展大型變電運(yùn)行設(shè)備維護(hù)之前,維護(hù)人員需要和值班人員進(jìn)行溝通交流,值班人員需要把變電運(yùn)行維護(hù)人員需要的資料準(zhǔn)備齊全,主要需要提供以下資料:一是技術(shù)資料,二是繼保組的定值單,三是運(yùn)方組的聯(lián)系單。電力企業(yè)需要設(shè)置專門的變電運(yùn)行維護(hù)數(shù)據(jù)管理部門,加強(qiáng)變電運(yùn)行維護(hù)數(shù)據(jù)管理。電力企業(yè)需要設(shè)置變電運(yùn)行維護(hù)數(shù)據(jù)庫訪問權(quán)限,保證電力系統(tǒng)變電運(yùn)行維護(hù)數(shù)據(jù)的安全性,避免變電運(yùn)行維護(hù)數(shù)據(jù)的丟失。
三、結(jié)語
綜上所述,電力企業(yè)對于社會與經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有十分重要的作用,使社會生產(chǎn)穩(wěn)定開展的基礎(chǔ)保障。變電運(yùn)行的質(zhì)量以及效率直接關(guān)乎到電力企業(yè)的供電可靠性與服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)變電運(yùn)維工作的重要性不言而喻,對于目前運(yùn)維階段存在的問題,需制定針對性對策予以有效解決,從而確保電力系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
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(作者單位:單位:國網(wǎng)湖北省電力有限公司監(jiān)利縣供電公司)
作者簡介:彭艷(1992.9.19),性別:女;籍貫:湖北監(jiān)利;民族:漢族;學(xué)歷:大學(xué)本科;職稱:助理工程師; 研究方向:電力系統(tǒng)變電。