王守林

摘要：采礦業(yè)在推進我國的社會經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用，對于提升人們的生活水平意義重大，在科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展的背景下，采礦科學(xué)技術(shù)發(fā)展水平不斷的提升，如何強化黃金礦山采礦安全管理成為社會各界關(guān)注的焦點?；诖?，本文從黃金礦山采礦安全管理問題出發(fā)，探討了有效的解決措施，希望為有關(guān)專業(yè)人士帶來一定的參考與借鑒。

關(guān)鍵詞：黃金礦山采礦;安全管理問題;防護措施

黃金礦山采礦行業(yè)在我國的社會經(jīng)濟建設(shè)中占據(jù)重要位置，關(guān)系著國家經(jīng)濟發(fā)展水平與人們的生活質(zhì)量，然而，由于受到多種不良因素的影響，近些年黃金礦山采礦安全問題頻發(fā)，所造成的影響非常惡劣，基于此，應(yīng)當(dāng)重視加強對黃金礦山采礦安全管理，做好防護工作，全面保證黃金采礦的安全穩(wěn)定的進行，從而推進我國的黃金采礦行業(yè)的健康長遠(yuǎn)發(fā)展。以下主要圍繞著現(xiàn)階段黃金采礦安全管理之中存在問題展開分析：

一、加強黃金礦山開采安全管理的必要性

黃金礦山開采工作過程之中要做好相關(guān)的安全管理工作，否則，極容易引發(fā)各種惡性的安全事故，構(gòu)成對采礦人員的生命安全的威脅，然而，當(dāng)前我國的黃金礦產(chǎn)開采中存在許多問題，諸如安去管理體系不完善，安全防范措施不到位以及采礦人員安全意識淡薄等，種種問題的存在給環(huán)境礦山開采的安全性帶來不良影響，既威脅了人員的生命安全，又給企業(yè)經(jīng)濟效益帶來不利影響，由此可以看出，加強對黃金礦山開采安全管理是非常有必要的。

二、當(dāng)前黃金礦山采礦存在的安全管理問題

（一）采礦人員的安全意識不足

相關(guān)的調(diào)查研究表明，目前，我國黃金采礦行業(yè)發(fā)展中提高對采礦安全問題的重視，但是在實際發(fā)展過程之中大多數(shù)的采礦人員盲目的追求經(jīng)濟效益最大化，而忽視自身的安全問題，在實際采礦過程之中經(jīng)常性的不按照規(guī)范要求進行操作，造成采礦業(yè)頻發(fā)的出現(xiàn)各種各樣的問題，輕者阻礙著采礦業(yè)生產(chǎn)活動的正常進行，重者為對采礦人員的生命安全構(gòu)成嚴(yán)重威脅，由此可以看出，為了保證采礦活動的順利進行，首要任務(wù)是全面提升采礦人員的安全意識。

（二）采礦安全責(zé)任相互推諉

黃金采礦工作本身具有復(fù)雜性與系統(tǒng)性特點，所涉及到的內(nèi)容與環(huán)節(jié)眾多，要求各個部門之間要相互配合，做好各自的職責(zé)，然而，現(xiàn)實情況是，由于諸多部門缺乏責(zé)任意識，在采礦出現(xiàn)安全問題時相互推諉，延誤了事故處理的最佳時期，導(dǎo)致問題無法得到及時解決。基于此，在采礦工作過程之中各個部門要明確自身的職責(zé)，增強責(zé)任意識，認(rèn)真對待并及時處理采礦中的各類問題，從而為采礦工作質(zhì)量提供重要保障。

（三）采礦設(shè)備與技術(shù)非常落后

黃金采礦中會使用使用與技術(shù)，然而，較之于西方發(fā)達國家，我國的經(jīng)濟發(fā)展水平落后，采礦技術(shù)與設(shè)備老化以及陳舊等問題突出，阻礙著采礦工作高質(zhì)量、高效率的進行，針對于這個問題，為了提升采礦工作效率，要注重對先進的采礦設(shè)備與技術(shù)的引進，創(chuàng)造出良好的工作條件，從而推進我國的黃金采礦業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（四）采礦人員的整體素質(zhì)不高

一支高素質(zhì)的采礦人員隊伍是保證黃金采礦工作質(zhì)量的基礎(chǔ)，然而，就目前的采礦人員隊伍來看，主要由專業(yè)技能水平低且綜合素質(zhì)不高的農(nóng)民工組成，加上這部分人在上崗前并未接受過任何專業(yè)化與系統(tǒng)化培訓(xùn)，在實際采礦工作中所采用的工作方式與技術(shù)非常落后，難以保證采礦工作質(zhì)量與效益。除此之外，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，各種新技術(shù)與新設(shè)備在采礦行業(yè)中得到廣泛的應(yīng)用，對于工作人員的技術(shù)水平提出更高的要求，然而，受到工作人員專業(yè)水平不高的限制，在采礦工作中出現(xiàn)問題時工作人員不能夠很好的應(yīng)對與解決，給采礦工作埋下了安全隱患，甚至?xí)l(fā)安全事故。

三、加強黃金礦山采礦安全管理的措施

（一）提升采礦人員的安全意識

針對于當(dāng)前采礦人員的安全意識淡薄的問題，應(yīng)當(dāng)重視加強采礦人員的安全教育與培訓(xùn)，全面提升采礦人員的安全意識，與此同時，要建立健全賞罰分明的獎懲制度，制定完善的規(guī)章制度，約束與規(guī)范采礦人員的行為，提升采礦人員的責(zé)任感，使其遵照要求進行各項工作，從而為采礦工作的安全性與質(zhì)量提供重要保障。

（二）明確各部門的分工與職能

近些年來，許多的金礦企業(yè)在高利潤的趨勢下，在實際開展采礦工作中盲目的追求最大化的經(jīng)濟效益，而對黃金采礦的安全管理缺乏足夠的重視，一旦出現(xiàn)了安全問題，僅僅是想著推脫責(zé)任，而不是立即采取相應(yīng)的解決措施，針對于這一問題，應(yīng)當(dāng)重視明確各個部門的職責(zé)與各個人員職能，進一步的提升各個部門與人員的責(zé)任感，確保在黃金采礦中出現(xiàn)問題時可以找到相應(yīng)的負(fù)責(zé)人，實行對安全事故的全面分析，并在此基礎(chǔ)上制定出科學(xué)合理的解決方案，從而將問題的負(fù)面影響降至最低。

（三）引進先進的設(shè)備與技術(shù)水平

先進的技術(shù)與設(shè)備是推進采礦業(yè)發(fā)展的動力，因此，伴隨著我國的社會經(jīng)濟發(fā)展水平不斷的提升，科學(xué)技術(shù)日新月異，黃金采礦業(yè)要牢牢的把握住發(fā)展機遇，認(rèn)清楚發(fā)展的新局勢，緊跟時代發(fā)展的步伐，加強對新技術(shù)，新設(shè)備的引進，為黃金采礦工作的順利進行打下堅實的基礎(chǔ)，推進企業(yè)的發(fā)展與革新，從而在時代發(fā)展潮落中站穩(wěn)腳跟。

四、結(jié)語

綜上所述，自改革開放以來，我國的社會經(jīng)濟建設(shè)取得了令人矚目的成績，社會各個領(lǐng)域都在積極發(fā)展與變革，黃金采礦業(yè)也不例外，在全新發(fā)展形勢下，黃金采礦企業(yè)要提高對安全管理問題的重視，在全面分析現(xiàn)階段安全管理中存在的問題基礎(chǔ)上，積極采取有效的解決措施，通過加強安全教育培訓(xùn)，明確部門與人員分工以及引進先進技術(shù)與設(shè)備等方式，推進黃金采礦業(yè)安全管理工作的全面落實，從而推進黃金采礦業(yè)的健康長遠(yuǎn)發(fā)展。

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（作者單位：山東恒邦冶煉股份有限公司）