陳虹

海淀區(qū)北下關(guān)街道天作國際中心第二聯(lián)合黨支部由8個單位的13名黨員組成。作為黨支部書記，我結(jié)合各單位實際工作情況，科學(xué)、合理地安排黨支部活動，用積極語言激勵、鼓舞黨員學(xué)習(xí)和踐行，探索了一套聯(lián)合黨支部行之有效的工作法。

解決好“是什么”“為什么”

領(lǐng)悟核心內(nèi)容，在學(xué)懂上下功夫，解決“是什么”的問題。作為黨支部書記，我首先要做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟黨的方針政策，提高政治引領(lǐng)能力，把重要精神和各項主張貫穿于黨建活動中。在接到黨組織布置的任務(wù)時，我不是簡單地轉(zhuǎn)發(fā)一下文件或通知，而是先學(xué)習(xí)歸納出任務(wù)的核心和意義，自己先實踐一下，把經(jīng)驗體會和工作重點梳理出來，之后再一同布置給全體黨員。

找準(zhǔn)活動目標(biāo)，在弄通上下功夫，解決“為什么”的問題。在落實上級黨組織工作部署時，我要認(rèn)真思考這個文件或任務(wù)，內(nèi)部之間有什么規(guī)律，本次任務(wù)共有幾個主題，用什么形式完成為宜，如何使支部黨員都做到，達(dá)到什么水平。然后，我會提出一些指導(dǎo)性的任務(wù)方法或建議性的任務(wù)內(nèi)容。這種工作方法能夠讓聯(lián)合支部的黨員相互協(xié)同、彼此關(guān)聯(lián)，保證了整體、系統(tǒng)地完成組織交辦的任務(wù)。

解決好“怎么辦”“做到什么水平”

總體任務(wù)變小變細(xì)，在務(wù)實上下功夫，解決“怎么辦”的問題。在抓組織和落實方面，爭取做到科學(xué)有序落實。我的方法是：反復(fù)看任務(wù)、看要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)和仔細(xì)分析材料，學(xué)明白文件、政策、精神等都說了什么，讀明白每個任務(wù)和材料的核心內(nèi)容，把重點劃出來。之后組織黨員開展分享式學(xué)習(xí)，提高黨員的理論學(xué)習(xí)興趣。而且，在落實任務(wù)時，我要根據(jù)任務(wù)的重點及組織的要求，把完成任務(wù)的形式落細(xì)落實，是提交學(xué)習(xí)PPT，還是發(fā)表感言或錄制視頻，做到什么程度，截至什么時間，讓黨員看到通知時心里明明白白。

主要內(nèi)容要精要準(zhǔn)，在做準(zhǔn)上下功夫，解決“做到什么水平”的問題。組織黨員學(xué)習(xí)時，要提前做好功課，確保發(fā)言中提到的文件名稱、理論概念、政策要求等精準(zhǔn)無誤，這是黨支部書記工作水平的體現(xiàn)，也是樹立權(quán)威性的保證。每名黨員提交的材料，我都要提出審讀意見，督促黨員修改、補充、完善，把好方向關(guān)，做到以高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)來完成每一項組織安排的工作任務(wù)。

解決好“如何讓人做”“何時何地做”

積極語言是指能為自己，也能為他人帶來愉快體驗和情緒的語言模式，它能夠激勵黨員發(fā)揮優(yōu)勢和潛能投身工作，同時還能促進(jìn)人際關(guān)系和諧。

贊美欣賞、耐心等待、正向引導(dǎo)，解決“如何讓人做”的問題。黨支部的13名黨員在8個單位上班，平時都非常繁忙，碰面很不方便。在督促黨員參加學(xué)習(xí)或完成任務(wù)時，必須有足夠的耐心，不能急躁，不能厭煩，要等待他們妥善分配時間，陸續(xù)完成任務(wù)。一年來，我比較有效的工作“高招”就是，在和黨員交談中，以贊美、欣賞、激勵的積極引導(dǎo)語言為主，基本沒有批評、抱怨、攀比、負(fù)面的話。

“你這樣不對”“如果你這次不參會，下回就點名批評你”“你怎么老不交，別人都交齊了就差你了”等說法我都盡量避免。我一般都是說有指向目標(biāo)的話，比如：“還有一天，等著你的好消息！”“今天交不了，沒關(guān)系，考驗咱們的時候到了，明天或后天交也行?！薄巴?，你寫得超好，贊！”通過積極鼓勵的語言讓黨員們愉快、積極地完成了組織上交辦的任務(wù)。

隨事隨時、隨情隨饋、隨記隨問，解決“何時何地做”的問題。在積極語言引導(dǎo)下，支部工作努力做到“四馬上陣”，即：“見縫插針馬上辦理，情況變化馬上調(diào)整，上級要求馬上學(xué)習(xí)，黨員疑問馬上匯報”，做好上傳下達(dá)，及時回復(fù)大家。如果當(dāng)時沒時間解決，就寫下來做好記錄和注釋，抽出時間盡快解決，不懂之處、模糊之處隨時請教請示黨建指導(dǎo)員，做到隨事隨時、隨情隨饋、隨記隨問。