黨的十九大以來，黨中央對工會工作提出了更高要求。十九大報告關(guān)于“增強群眾工作本領(lǐng)，創(chuàng)新群眾工作體制機制和方式方法，推動工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織增強政治性、先進性、群眾性，發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，組織動員廣大人民群眾堅定不移跟黨走。增強狠抓落實本領(lǐng)，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，把雷厲風(fēng)行和久久為功有機結(jié)合起來，勇于攻堅克難，以釘釘子精神做實做細做好各項工作?！钡戎匾撌?，與工會工作息息相關(guān)。作為工會工作者，既感到振奮、受到鼓舞，也堅定了做好各項工作、服務(wù)廣大干部員工的信心。

我們要持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢牢把握工人運動時代主題，認真履行維護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾，切實做好新形勢下群眾工作。結(jié)合自身實踐，以下是我對于做好工會工作的幾點思考。

一、要有真做的感情

1.熱愛工會工作

對工作、對員工要有真做的感情。工會的主體是工會會員，工作對象是職工群眾，這就決定了工會干部與職工群眾的血肉關(guān)系。工會工作是黨委工作的重要組成部分，忠誠于黨的工運事業(yè)，干好工會工作，從一定意義上說體現(xiàn)了對黨的事業(yè)的忠誠。

2.履行職能職責(zé)

履好職、盡好職既是政治使命所付，也是各級黨委、建設(shè)銀行事業(yè)發(fā)展、全行員工對工會干部的本質(zhì)要求。反映全行員工的意愿、疏導(dǎo)員工的情緒、緩解員工的工作壓力、解決員工的實際困難，是做好工會工作的關(guān)鍵所在。

3.職工群眾的期盼和需要

高度重視群眾工作，真情服務(wù)全行員工是工會工作的出發(fā)點和落腳點，深入基層了解員工的所求和愿望，解決員工在工作生活中遇到的困難和問題，維護員工群眾的合法權(quán)益，在法律法規(guī)和政策范圍內(nèi)，維護員工利益最大化。

4.工會大有可為的實踐

堅持增強政治性、先進性、群眾性的工會改革方向，新時期、新階段，工會工作要在建機制、強功能、增實效上下功夫，主動作為、加強管理、深化改革、開拓創(chuàng)新、促進發(fā)展。要提高技能、維護權(quán)益、改善環(huán)境、強化關(guān)愛，把工會組織建設(shè)得更加充滿活力，讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”、工會干部是最可信賴的“娘家人”、貼心人。

二、要有實做的作風(fēng)

1.強化責(zé)任意識

要有強烈的責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，牢記肩上的重任，牢記黨和職工的重托，把思想集中到干好工會工作上來，把精力凝聚到為職工做實事上來，把功夫施展到抓好工作的落實上，盡職盡責(zé)做好本職工作。

2.突出真抓實干

想問題、辦事情、干工作要實打?qū)崳┫律碜幼ヂ鋵?。要找準角色定位，關(guān)鍵在于工會工作方向的把握，工作思路的謀劃，工作環(huán)境的營造。

3.深入調(diào)查研究

調(diào)查研究是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做好工會工作的基本功。要深入基層了解實情，面對面，心貼心，實打?qū)嵉胤?wù)客戶、服務(wù)員工。

三、要有做好的信心

1.圍繞中心，服務(wù)大局

圍繞中心，服務(wù)大局是工會工作的價值取向，工會一切工作都要圍繞黨委中心工作，服從服務(wù)于工作大局。思考工會工作，要從大處著眼，抓住帶方向性、長遠性、根本性、基礎(chǔ)性的問題。

2.加強管理，勇于創(chuàng)新

企業(yè)管理是永恒的主題，改革是根本的出路，創(chuàng)新是不竭的動力，發(fā)展是最終的目標。

3.理清思路，構(gòu)建和諧

要以促進業(yè)務(wù)發(fā)展為中心，依法推進全面建立工會組織，推進全面建立職代會制度，服務(wù)大局，服務(wù)客戶，服務(wù)員工，履行好維護員工權(quán)益的職責(zé)，努力構(gòu)建和諧。

4.精于協(xié)調(diào)，敏于思考

協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，是做好工會工作的關(guān)鍵，在工作中要敏于思考、善于思考。

四、要有會做的本領(lǐng)

習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中著眼于新時代新使命，就全面增強執(zhí)政本領(lǐng)提出八個方面的要求，其中專門強調(diào)要增強群眾工作本領(lǐng)。對于工會組織和工會干部而言，應(yīng)當把增強群眾工作本領(lǐng)作為學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的必修課。增強群眾工作本領(lǐng)、樹立新時代工會干部新形象，我認為要從以下幾個方面著手，才能更好地為職工服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)。

1.堅定政治方向，樹立新時代工會干部對黨忠誠的新形象

黨的十九大報告指出，全黨同志特別是高級干部要加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，對黨絕對忠誠是必須堅持的正確政治方向。我們要自覺堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，時刻牢記自己是黨的干部，牢固樹立“四個意識”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央、在全黨的核心地位，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要積極承擔起引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任，將職工群眾團結(jié)在黨的周圍，為夯實黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)作出應(yīng)有貢獻，擔負起應(yīng)有的責(zé)任。

2.緊緊圍繞大局，樹立新時代工會干部擔當作為的新形象

敢不敢擔當、愿不愿擔當、會不會擔當，是衡量一名黨員干部黨性強不強的重要標尺。堅持黨建帶工建，黨建帶團建，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神和中國工會十七大精神，緊緊圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、升級創(chuàng)新，團結(jié)動員廣大職工當好主人翁，建功新時代。要圍繞公司制改革不斷深化，完善職代會制度，健全職工董事職工監(jiān)事制度，加強企業(yè)民主管理，促進公司治理結(jié)構(gòu)和運行機制的不斷優(yōu)化，奮力開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展新局面。

3.不負群眾期待，樹立新時代工會干部服務(wù)職工的新形象

工會干部是職工的“娘家人”，服務(wù)職工是分內(nèi)之責(zé)。在新時代做好服務(wù)工作，必須牢牢把握我國社會主要矛盾的變化，積極調(diào)整和優(yōu)化服務(wù)供給，滿足職工日益增長的美好生活需要。我們要持續(xù)改善職工生產(chǎn)生活條件，做好關(guān)懷慰問、幫扶救助等工作，努力解決職工切身困難。要更加注重人文關(guān)懷，豐富職工精神文化生活，通過建設(shè)職工心理健康咨詢基地等方式，探索職工心理幫扶新路子。要高度關(guān)注職工發(fā)展成才等需要，落實加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的部署，著力提升干部職工作業(yè)水平和綜合素質(zhì)，深化職工“五小”競賽和勞模先進創(chuàng)新工作室創(chuàng)建，弘揚勞模精神和工匠精神，在建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍方面發(fā)揮積極作用。

4.堅持與時俱進，樹立新時代工會干部改革創(chuàng)新的新形象

黨的十九大報告指出，創(chuàng)新群眾工作體制機制和方式方法，推動工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織增強政治性、先進性、群眾性，發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，讓廣大人民群眾堅定不移跟黨走。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的部署要求，我們要抓住推進工會改革創(chuàng)新這個關(guān)鍵，推動思維理念創(chuàng)新，堅決破除一切不合時宜的思想觀念。要推進方式方法創(chuàng)新，把傳統(tǒng)手段和現(xiàn)代信息技術(shù)結(jié)合起來，進一步建設(shè)好線上線下有機融合的職工服務(wù)中心，更直接、更便捷、更精準、更廣泛聯(lián)系服務(wù)職工，把工會組織建設(shè)得更加堅強有力、更加充滿活力。

5.做到嚴格自律，樹立新時代工會干部清正廉潔的新形象

黨的十九大報告和黨章把紀律建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局，并對深入推進反腐敗斗爭作出部署。工會干部是做群眾工作的，應(yīng)當將清正廉潔作為最鮮明的身份標識。我們要講法治、講政德，加強思想道德修養(yǎng)，慎始慎初、慎微慎獨，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要時刻把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，自覺遵守廉潔自律準則，自覺遵守中央八項規(guī)定，自覺遵守工會經(jīng)費支出和資產(chǎn)管理規(guī)定，做到干凈做事、清白做人。

作者簡介：

閆海濤，漢族，陜西千陽人，中共黨員，現(xiàn)在中陜核工業(yè)集團二二四大隊有限公司黨群工作部工作。